寫作之道-專欄-筆筆文庫

公文文檔分類:

企業(yè)會務(wù)工作操作手冊（2020年） 一、會前工作（一）會議確立根據(jù)全集團工作部署或者工作需要，進(jìn)而召開會議。會議主要包括年度工作會、務(wù)虛會、職代會，各項董事會會議（股東大會）、監(jiān)事會會議、黨

2022-09-03 14:25:00

內(nèi)容熱度：144

【職場文檔】五星級小區(qū)評定細(xì)則

目錄環(huán)境整潔項目評分標(biāo)準(zhǔn)（分值：150分）設(shè)施完善項目評分標(biāo)準(zhǔn)（100分）物業(yè)管理項目評分標(biāo)準(zhǔn)（150分）一、社區(qū)居委會代管住宅生活小區(qū)二、居民（業(yè)主委員會）自治管理住宅生活小區(qū)三、專業(yè)物業(yè)企業(yè)或單位

2022-09-03 14:25:00

內(nèi)容熱度：133

【糧油食品】中糧集團企業(yè)文化分析

中糧集團企業(yè)文化分析【企業(yè)背景】中糧集團有限公司（簡稱“中糧集團”，英文簡稱“COFCO”），是中國最大的糧油食品進(jìn)出口公司和實力雄厚的食品生產(chǎn)商，享譽國際糧油食品市場，在與大眾生活息息相關(guān)的農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)

2022-09-03 14:25:00

內(nèi)容熱度：126

【電子信息】康佳企業(yè)文化內(nèi)容流程稿

康佳企業(yè)文化內(nèi)容流程稿 什么是文化呢？有誰能告訴我么？文化就是知識，知識就是財富，當(dāng)然不是說了解了企業(yè)文化就有了財富，這要看你怎樣運用企業(yè)文化去創(chuàng)造財富（把企業(yè)文化和財富聯(lián)系在一起，引起促銷

2022-09-03 14:25:00

內(nèi)容熱度：132

【電器制造】格力電器的企業(yè)文化

格力電器的企業(yè)文化第一部分:格力電器的發(fā)展與其企業(yè)文化的關(guān)系一、格力電器公司的全稱：珠海格力電器股份有限公司外文名稱：GREEELECTRICAPPLIANCES,INC.OFZHUHAI二、格力電器

2022-09-03 14:25:00

內(nèi)容熱度：144

【物流運輸】首都機場集團企業(yè)文化宣講教材

天地之道 大國之門——首都機場集團公司企業(yè)文化宣講材料 第一部分：企業(yè)概況 （一）首都機場集團基本情況　　員工對集團的認(rèn)知，是員工對集團企業(yè)文化認(rèn)知認(rèn)同的基礎(chǔ)，也是凝聚力

2022-09-03 14:25:00

內(nèi)容熱度：143

【煙草行業(yè)】白沙企業(yè)文化法典

白沙文化大綱   一、白沙的使命追求二、白沙的核心價值觀：3A·HOT*有質(zhì)量的熱誠三、白沙的戰(zhàn)略思維： 加減之道四、白沙的管理思想： 簡單主義五、白

2022-09-03 14:25:00

內(nèi)容熱度：139

【汽車行業(yè)】探究的比亞迪企業(yè)文化建設(shè)

探究的比亞迪企業(yè)文化建設(shè)     "小公司看老板,中公司看產(chǎn)品,大公司看文化",企業(yè)文化之于大公司,猶如靈魂之于個人.比亞迪的驚世業(yè)績及超速成長,已成

2022-09-03 14:25:00

內(nèi)容熱度：137

【機械行業(yè)】中船重工企業(yè)文化環(huán)境分析

中船重工企業(yè)文化環(huán)境分析 中國船舶重工集團公司（簡稱中船重工）是中國船舶行業(yè)首家世界500強企業(yè)，是軍民結(jié)合的裝備制造集團，現(xiàn)有43個工業(yè)企業(yè)、28個科研院所、22個專業(yè)公司，中國境內(nèi)上市公

2022-09-03 14:25:00

內(nèi)容熱度：142

【機械制造】三一企業(yè)文化教材

三一企業(yè)文化教材 第一章             &#xa0

2022-09-03 14:25:00

內(nèi)容熱度：137

【日用品行業(yè)】寶潔公司的企業(yè)文化

寶潔公司的企業(yè)文化   展望2020年，寶潔產(chǎn)品進(jìn)入大中國的家家戶戶，遍布各式各樣的銷售網(wǎng)絡(luò)。我們將成為大中國首屈一指的消費者用品公司，銷售額突破350億美元，趕上199

2022-09-03 14:25:00

內(nèi)容熱度：134

【房地產(chǎn)行業(yè)】天鴻地產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)方案

天鴻房地產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)方案 一、天鴻企業(yè)文化建設(shè)計劃實施的目的企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是一個企業(yè)精神和價值觀的體現(xiàn)，是推動企業(yè)發(fā)展的動力。做公司的目的是企業(yè)基業(yè)長青，追求可持續(xù)增長；不斷創(chuàng)造客

2022-09-03 14:25:00

內(nèi)容熱度：136

【商貿(mào)行業(yè)】胖東來企業(yè)文化

老板的第一要義就是復(fù)制出像自己一樣操心的人杰克·韋爾奇說，工資最高的時候成本最低。為什么這么說呢？因為我們只考慮到會計成本，沒有考慮到機會成本，沒有考慮到人的成本。企業(yè)基層員工最大的問題是什么？流動性

2022-09-03 14:25:00

內(nèi)容熱度：142

【企業(yè)文化分析模型-8】周華——5D企業(yè)文化模型

周華——5D企業(yè)文化模型 5D企業(yè)文化模型，根據(jù)內(nèi)傾—外傾、感性—理性兩個維度將企業(yè)文化分為五個類型，分別為金文化、火文化、木文化、水文化、土文化。參考權(quán)威量表OCAI所使用的六個方面，5D

2022-09-03 14:25:00

內(nèi)容熱度：134

【企業(yè)文化分析模型-7】鄭伯塤的VOCS量表

鄭伯塤的組織文化價值觀量表 組織文化價值觀量表（valuesinorganizationalculturescale，簡稱VOCS） 鄭伯塤的組織文化價值觀量表簡介最早在我國進(jìn)行量