一、趙剛同志對張玲同志的批評意見

1.理論學(xué)習(xí)的深度不足。對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)知有所欠缺，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性均有待提高。用理論指導(dǎo)實(shí)踐還有不足，滿足于片面引用個(gè)別理論，與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，運(yùn)用理論成果指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

2.有時(shí)候?qū)τ诠ぷ鞯臒崆椴粔虺志谩Ｔ谕瓿梢恍╇A段性目標(biāo)后，容易出現(xiàn)松懈情緒，對后續(xù)工作的投入度有所下降。比如，為民服務(wù)熱線訴求解決方面，針對重點(diǎn)問題沒有始終如一地牽頭研究、抓好整改。應(yīng)當(dāng)樹立更長遠(yuǎn)的目標(biāo)，保持對工作的持續(xù)熱情和專注度，不斷追求更高的工作質(zhì)量。

二、XX同志對XX同志的批評意見

1.以身作則、以上率下做得還不夠。杜明同志作為機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心黨建“第一責(zé)任人”，參加組織生活有時(shí)存在“完成任務(wù)”的心態(tài)，未完全達(dá)到“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，謀劃開展組織生活的形式也不夠豐富多樣，吸引力不夠強(qiáng)。中心組織開展的“每周一學(xué)”，很多時(shí)候由于個(gè)人工作繁忙等原因也沒有積極參與。

2.黨建工作創(chuàng)新還不夠。在工作中缺乏主動(dòng)探索和創(chuàng)新的精神，特別是黨建工作習(xí)慣于按部就班，沿用傳統(tǒng)的工作模式和方法，黨建品牌創(chuàng)建工作的內(nèi)容和形式比較單一，缺乏亮點(diǎn)工作的支撐，以黨建引領(lǐng)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展做得還不夠。

三、XX同志對XX同志的批評意見

1.抓工作落實(shí)的韌勁不足。特別是對市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心關(guān)注的問題，親自抓、親自領(lǐng)著研究的力度不夠大。下步要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，親自研究、緊盯抓好，確保任務(wù)部署落實(shí)到位。