為認(rèn)真落實市區(qū)關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，聚焦“擔(dān)當(dāng)、專業(yè)、務(wù)實”目標(biāo)，統(tǒng)籌推動各領(lǐng)域各年齡段干部力行“六干爭先促共富”要求，持續(xù)推動X街道干部作風(fēng)及梯隊建設(shè)，打造一支能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、效率高的“X”，經(jīng)研究，決定開展X街道“干部作風(fēng)煥新年”活動，具體實施方案如下：

一、實施范圍

（一）街道全體行政事業(yè)（含派駐）人員、自聘人員、國企人員。

（二）街道第三方勞務(wù)派遣人員及村（社）干部參照執(zhí)行。

二、主要內(nèi)容

（一）清風(fēng)正氣專項行動。鞏固拓展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，常態(tài)化開展動真碰硬整改整治，持續(xù)深化“躺平”“側(cè)臥”“四拍”型干部作風(fēng)問題糾治。

1.強(qiáng)基固本，強(qiáng)化效能提升。健全完善街道各類規(guī)章制度、內(nèi)部管理機(jī)制，重點修訂工作日志周報、考勤就餐、值班值守等基礎(chǔ)管理制度。聚焦突出問題，實時開展明察暗訪，聯(lián)合相關(guān)職能線辦，對重點工作推進(jìn)情況進(jìn)行監(jiān)督。聯(lián)合街道人大工委、紀(jì)工委組成效能監(jiān)督隊伍開展“效能立體監(jiān)督”行動，對窗口、村社的辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和工作作風(fēng)等情況開展監(jiān)督檢查，收集反映企業(yè)和群眾對機(jī)關(guān)、村（社）效能建設(shè)的意見建議。

2.疏堵清淤，強(qiáng)化問題整改。持續(xù)整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，深化規(guī)范村（居）監(jiān)委主任監(jiān)察監(jiān)督履職攻堅，抓好突出問題整治，跟進(jìn)處置“效能立體監(jiān)督”行動移送的作風(fēng)建設(shè)突出問題，加強(qiáng)案件查辦，深化以案促治。開展干部作風(fēng)頑固問題專項整治，深化運用“1＋X”專項督查機(jī)制，聚焦酒醉駕、賭博、違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金等問題，定期開展正風(fēng)肅紀(jì)專項檢查。著力糾治“庸、懶、散、慢、推、拖”等作風(fēng)問題，對突出問題、典型案例實時通報曝光，對苗頭性、傾向性問題及時談心談話、教育提醒。

3.獎優(yōu)罰劣，強(qiáng)化嚴(yán)管厚愛。鮮明樹立“以實績論英雄”“有為才有位”的導(dǎo)向，搭建全方位、立體式分類分層考核機(jī)制，科學(xué)修訂駐村指導(dǎo)員、年度崗位目標(biāo)責(zé)任制考核等制度。在執(zhí)法、監(jiān)管等履職風(fēng)險高發(fā)領(lǐng)域，主動探索容錯免責(zé)機(jī)制，支持保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。持續(xù)開展干部職工慰問及關(guān)心關(guān)愛，針對退休老干部、退役軍人等重點群體定期舉辦座談會，豐富工會活動載體提升活動質(zhì)量，鼓勵各線辦開展團(tuán)建類文體活動，促進(jìn)隊伍深度融合。