公司董事長關(guān)于抓好干部隊伍建設(shè)心得體會

黨的十八大以來，習近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作作出一系列重要指示，明確提出新時代黨的組織路線，指出要建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部工作體系，強調(diào)要堅持新時期好干部標準，把政治素質(zhì)考察擺在干部工作的重中之重，大力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部。

堅持新時代黨的組織路線，要深刻理解把握好干部標準的時代內(nèi)涵。黨在領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)和改革的不同歷史時期，由于所處的歷史方位和環(huán)境任務(wù)不同，選用干部的具體內(nèi)涵和要求也有所不同，但其核心都是選賢任能、德才兼?zhèn)?。習近平總書記基于黨長期執(zhí)政和國家發(fā)展的時代背景，在2013年全國組織工作會議上首次提出好干部標準，即“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”，這五個方面與黨的基本性質(zhì)、根本宗旨及所要實現(xiàn)的目標相一致，具有鮮明的時代特征，集中體現(xiàn)了好干部標準的時代內(nèi)涵。

xx集團1983年由基建工程兵集體轉(zhuǎn)業(yè)組建而成，旗幟鮮明講政治是企業(yè)成立之初就具有的“紅色基因”。xx集團黨委始終堅持黨管干部、黨管人才不動搖，貫徹落實好干部標準，著力選好人用好人，建強班子，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化的xx“鐵軍”。

一是突出政治標準，樹立旗幟鮮明的選用導(dǎo)向。2019年3月，中共中央修訂頒發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，強調(diào)要把政治標準作為選人用人的首要標準，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立崇高的政治理想、堅定遠大的政治追求、培養(yǎng)過硬的政治品質(zhì)。明確了突出政治標準的用人之要和政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律的導(dǎo)向，成為國有企業(yè)用什么標準、選什么人最具影響的風向標。

作為“紅色基因”融入血脈的國有企業(yè)，xx集團在xx年的改革發(fā)展歷程中堅定地聽黨指揮、跟黨走，以堅強的黨建引領(lǐng)力助推企業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。在新時代干部工作中，xx集團黨委始終把政治標準擺在首位，并在與國家和首都發(fā)展同頻共振中，結(jié)合企業(yè)實際提出了增強“四個意識”檢驗企業(yè)站位高度、建設(shè)“四個中心”檢驗企業(yè)融入深度、做好“四個服務(wù)”檢驗企業(yè)發(fā)展程度的發(fā)展理念，旗幟鮮明地樹立了“忠誠企業(yè)、市場檢驗、敢于擔當、群眾擁護、清正廉潔”的選人用人導(dǎo)向，要求黨員干部不斷提高政治敏銳性和鑒別力，做政治上的“明白人”“老實人”和馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者，從而引領(lǐng)集團上下始終聽黨話、堅定跟黨走，牢固樹立國家利益高于一切的價值追求。

二是突出知事識人，把政治素質(zhì)考察擺在干部工作的重中之重。從單一的地鐵施工發(fā)展成為擁有xx工程、xx地產(chǎn)、xx設(shè)計、xx園林、xx置業(yè)、xx資本六大產(chǎn)業(yè)協(xié)同的大型綜合性建筑企業(yè)集團，xx集團的人才培養(yǎng)、干部隊伍建設(shè)始終圍繞企業(yè)改革發(fā)展，在與時俱進中培養(yǎng)了一大批敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，成為企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的中堅力量。

xx集團黨委堅持統(tǒng)籌考慮企業(yè)發(fā)展與干部成長兩個關(guān)鍵性因素，努力做到圍繞發(fā)展需要科學選人，依據(jù)崗位要求擇優(yōu)用人。注重選派骨干人才到重點工程、重大任務(wù)、搶險救災(zāi)等急難險重一線去經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干，到歷史遺留問題多、相對困難的企業(yè)中去摔打磨練、鍛煉意志、考驗擔當，到疏解整治最前沿去應(yīng)對挑戰(zhàn)、化解矛盾、積累經(jīng)驗。統(tǒng)籌把握干部在關(guān)鍵啃節(jié)上和日常工作中的德才表現(xiàn)，注重了解干部在重大項目中承擔重大責任情況、職工群眾口碑評價情況以及企業(yè)經(jīng)營業(yè)績目標完成情況。嚴格落實程序，把好政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)，確保把那些信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的人員選拔到企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上。

三是突出素質(zhì)培養(yǎng)，增強斗爭本領(lǐng)。今年10月10日，習近平總書記在秋季學期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上發(fā)表重要講話強調(diào)，干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力等7種能力。這7種能力凸顯出新時代干部要有突出的素質(zhì)素養(yǎng)和過硬的斗爭本領(lǐng)，要堅持從嚴抓好干部的教育培養(yǎng)，在教育培訓(xùn)上常抓不懈。

xx集團黨委對中層領(lǐng)導(dǎo)人員進黨校培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)人員定期上黨課講黨課、班子民主生活會等實現(xiàn)常態(tài)化制度化。近四年來，圍繞黨的十八大、十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神等學習重點，先后組織各類領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班累計參與xxx余人次。結(jié)合企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所需，組織兩級干部參加建筑科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、精細化管理、風險防控、黨的建設(shè)等專題培訓(xùn)，彌補知識弱項、經(jīng)驗盲區(qū)、能力短板。同時，傳承企業(yè)紅色基因，弘揚“有一必爭、有旗必奪”“首戰(zhàn)用我、用我必勝”的軍旅文化光榮傳統(tǒng)，倡導(dǎo)“創(chuàng)新、激情、誠信、擔當、感恩”的核心價值理念，注重在重大任務(wù)中“實戰(zhàn)”歷練骨干隊伍，激發(fā)干部在激烈的市場競爭中的敢于斗爭精神，增強干部善于斗爭的本事本領(lǐng)，使領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍的能力素質(zhì)不斷提升，促進了領(lǐng)導(dǎo)人員“管住自我任性、學會自我評估、加強自我修煉”。

四是突出正向激勵，強化業(yè)績考核。敢于擔當方能“有位有為，彰顯本色”，正確的用人導(dǎo)向、正向的激勵機制、完善的考核制度，是對干部最直接、最有效的激勵。

xx集團黨委堅持完善領(lǐng)導(dǎo)人員履職管理的制度性要求，實行跟蹤考察“管”狀態(tài)，定期對二級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進行全面考察和分析鑒定，將考察結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)人員任免獎懲相掛鉤。實行年度考核“管”業(yè)績，堅持年度述職述廉和民主測評，同時不斷推動領(lǐng)導(dǎo)班子考核定性與定量的結(jié)合，從經(jīng)營承包責任制，到實施企業(yè)績效評價、領(lǐng)導(dǎo)人員年薪制，再到建立涵蓋企業(yè)發(fā)展、維穩(wěn)、黨建等全方位工作成效的考核評價指標體系，班子的考核評價不僅突出了“一崗雙責”，更體現(xiàn)了履職盡責與薪酬掛鉤。實行派駐監(jiān)事會和內(nèi)部巡察“管”規(guī)矩，集團公司對所屬全資、控股企業(yè)和事業(yè)性單位全面派駐了監(jiān)事會，對其經(jīng)營生產(chǎn)、班子履職實施過程監(jiān)督。開展內(nèi)部巡察，建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮監(jiān)督合力，切實發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動改革、促進發(fā)展。

五是突出嚴管厚愛，激勵擔當作為。嚴管是激勵的基礎(chǔ)和保障，激勵是嚴管的出發(fā)點和落腳點，干部要在新時期實現(xiàn)新?lián)敽托伦鳛椋仨毎凑諊拦芎秃駩巯嘟Y(jié)合、激勵與約束并重的要求，抓住關(guān)鍵癥結(jié)，拿出務(wù)實舉措，激發(fā)干部想干事敢干事，確保干成事不出事。

xx集團黨委貫徹全市警示教育大會精神，落實全面從嚴治黨要求，堅持從嚴正風肅紀，抓緊抓實巡視整改措施落實落細，強化巡視巡查結(jié)果運用。嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，并與領(lǐng)導(dǎo)班子年度收入掛鉤。嚴格執(zhí)行民主集中制，在重大問題、重要崗位、重點環(huán)節(jié)上進行重點監(jiān)察。嚴盯元旦、春節(jié)、中秋、國慶等時間節(jié)點和婚喪喜慶等事宜，確保中央八項規(guī)定精神的貫徹落實。嚴抓追究問責，彰顯持之以恒正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心。真誠關(guān)心關(guān)愛干部，堅持談心談話，注重心理疏導(dǎo)減壓，建立干部體檢和休假制度，讓組織的關(guān)懷照亮干部擔當干事的奮進之路。健全榮譽獎勵體系，建立國家工程實驗室、院士工作室和北京學者工作室，探索實行股權(quán)激勵，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

2020年是決勝全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)繁重。持續(xù)推進高質(zhì)量發(fā)展，需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部保持定力、一往無前，奮勇當先、實干擔當。我們要繼續(xù)堅持新時代好干部標準，努力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化的xx“鐵軍”，為北京建設(shè)國際一流的和諧宜居之都貢獻力量。

從嚴從實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，先后提出“打鐵必須自身硬”“執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己”“要經(jīng)得起磨礪、頂?shù)米毫?、打得了硬?/span>”等要求，強調(diào)要建設(shè)讓黨放心、人民信賴的紀檢干部隊伍，為全黨全社會樹起嚴格自律的標桿。xx集團紀委深入貫徹習近平總書記重要講話精神，堅決落實黨中央、市委、市紀委監(jiān)委和市國資委黨委工作部署，凝聚引領(lǐng)全體紀檢監(jiān)察干部強化思想淬煉牢記初心宗旨，強化政治歷練增強責任擔當，強化實踐鍛煉練就過硬本領(lǐng)，著力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化的紀檢監(jiān)察鐵軍。