鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)對照檢查材料

根據(jù)《關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)的通知》要求和xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)工作方案，我對照本次專題民主生活會(huì)主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨的100年》《社會(huì)主義發(fā)展簡史》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等規(guī)定篇目，積極踐行“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，廣泛征求意見建議，深入開展交心談心，嚴(yán)格對照黨的創(chuàng)新理論、對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照初心使命、對照先輩先進(jìn)，深刻剖析了自身存在問題，深挖思想根源，明確整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的突出問題

（一）對照黨的創(chuàng)新理論方面：一是學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性還需增強(qiáng)。集體學(xué)習(xí)時(shí)有時(shí)還存在應(yīng)付、完成規(guī)定動(dòng)作的思想，學(xué)習(xí)得不夠精細(xì)、不夠深入，缺乏對黨的創(chuàng)新理論的深度思考。自我學(xué)習(xí)時(shí)缺少系統(tǒng)性、計(jì)劃性，缺少擠勁、鉆勁，對黨的創(chuàng)新理論背后蘊(yùn)含的科學(xué)內(nèi)涵、時(shí)代意義等理解得不深不透，多是限于掌握皮毛知識(shí)，沒有將理論應(yīng)用到工作實(shí)踐中，進(jìn)行深度消化吸收，導(dǎo)致學(xué)用結(jié)合不好。比如，黨的十九屆五中全會(huì)上提出了很多關(guān)于“三農(nóng)”工作的新思想、新理念，但是在將上述新思想新理念運(yùn)用到推動(dòng)鄉(xiāng)村振興與扶貧成果有效銜接、推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展等具體工作中還不夠自如。二是對黨的創(chuàng)新理論的貫徹執(zhí)行上不夠自覺堅(jiān)定。由于對黨的創(chuàng)新理論掌握不夠透徹，導(dǎo)致自身在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定時(shí)，有時(shí)存在依賴過去的經(jīng)驗(yàn)習(xí)慣開展工作的慣性思維，還不善于從理論高度進(jìn)行分析研究，不能熟練運(yùn)用黨的最新政治理論來分析和解決問題、指導(dǎo)工作，想問題、作決策、抓工作時(shí)，考慮地方局部利益比較多，站在全縣宏觀大局上考慮問題不足，在具體落實(shí)上存在作選擇、搞變通、打“擦邊球”的現(xiàn)象。比如：平時(shí)開展脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作時(shí)，站在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面上思考的比較多，沒有將其融入全縣工作大局，存在本位主義，“一盤棋”的全局觀念、系統(tǒng)思維不夠。

（二）對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)方面：一是政治敏銳性不夠強(qiáng)。當(dāng)前正是改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)繁重的關(guān)鍵時(shí)期，但通過嚴(yán)格對照黨規(guī)黨紀(jì)，自身對斗爭長期性、復(fù)雜性、艱巨性的認(rèn)識(shí)還不深刻，對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象研究還不深，應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、遺留問題、棘手難題，敢于斗爭、善于斗爭的氣魄不足。比如：對社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論以及社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上傳播的錯(cuò)誤“小道消息”、“內(nèi)幕信息”等，盡管做到不信不傳，但對其產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足，沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制，立場堅(jiān)定地進(jìn)行駁斥，有時(shí)反對的態(tài)度還不夠鮮明，批判還不夠及時(shí)、不夠有力。二是在管黨治黨“一崗雙責(zé)”落實(shí)上仍有差距。雖然鎮(zhèn)黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，但對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任仍缺乏充分的認(rèn)識(shí)，還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，對黨員干部的日常教育監(jiān)督管理還沒有真正做到全覆蓋、無死角，導(dǎo)致個(gè)別干部法紀(jì)意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)還比較淡薄。比如：抓制度落實(shí)上缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)，2021年以來，有xx名分管黨員干部被縣紀(jì)委監(jiān)委立案調(diào)查。三是參加黨內(nèi)生活不夠主動(dòng)。能夠積極參加班子組織生活，但有時(shí)候因?yàn)槠渌ぷ鳑]有以普通黨員身份參加所在支部活動(dòng)，與班子成員和分管部門的同志，工作見面多、思想見面少，說成績多、講問題少，沒有充分做到批評與自我批評。

（三）對照初心使命方面：一是“以人民為中心”的工作理念踐行不到位。以“四不兩直”方式主動(dòng)開展調(diào)查研究不深入，工作“接地氣”不足，有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研，安排式調(diào)研多，蹲點(diǎn)分析、解剖麻雀較少，與基層群眾思想交流不深入。開展工作時(shí)群眾觀念樹的不夠牢固，存在重表面輕實(shí)效現(xiàn)象，在工作安排上重點(diǎn)輕面，有時(shí)集中人力、物力、財(cái)力打造“亮點(diǎn)”和“精品，導(dǎo)致工作上唯上多唯下少，忽視了群眾的真正內(nèi)心追求。比如，平時(shí)下到一線村莊調(diào)研走訪，多按照安排好的路線、看工作情況比較好的點(diǎn)，到軟弱渙散村，“1＋1”共建支部去的時(shí)間不多，導(dǎo)致了解的情況不夠全面具體，對基層群眾的所思所想所盼以及亟需解決的急難愁盼問題了解不深入、不透徹，導(dǎo)致在幫助基層和群眾解決實(shí)際困難、化解信訪積案等方面作用發(fā)揮不到位。二是工作方式還存在不嚴(yán)不實(shí)地方。對作風(fēng)建設(shè)長期性、艱巨性的認(rèn)識(shí)不充分，在實(shí)際工作中，沒有完全與形式主義、官僚主義劃清界限，比如：雖然工作在基層，但是深入農(nóng)村，深入群眾的時(shí)間有限，大多數(shù)是等群眾來反映問題，而不是主動(dòng)去找群眾解決問題；對基層實(shí)際問題掌握不透，導(dǎo)致工作成效不明顯。

（四）對照先輩先進(jìn)方面：一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。隨著自身年齡逐年變大，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)限越來越久，有時(shí)滋生了精神懈怠、滿足現(xiàn)狀、消極守?cái)傋拥牟涣妓枷耄鎸π滦蝿菹虏粩喑霈F(xiàn)的新問題新要求，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，滿足于不出錯(cuò)、過得去，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，面對工作中的新情況、新挑戰(zhàn)時(shí)有時(shí)存在推諉扯皮、拈輕怕重心理，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還需提高，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如：今年是建黨100周年，信訪維穩(wěn)工作位于重中之重，雖然自身也清醒認(rèn)識(shí)到這一問題，但在信訪穩(wěn)定工作中下真功夫不夠，存在畏難情緒，導(dǎo)致重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)群體的信訪矛盾糾紛仍然多發(fā)頻發(fā)，在風(fēng)險(xiǎn)評估、源頭防控、矛盾化解等方面做得還不到位。二是工作中艱苦奮斗精神不夠。受一些不良風(fēng)氣和生活條件變化的影響，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化，有時(shí)認(rèn)為只要是為了開展好工作鋪張浪費(fèi)點(diǎn)也無所謂，“勤儉節(jié)約為榮、鋪張浪費(fèi)可恥”的思想出現(xiàn)松動(dòng)，對社會(huì)上、親朋好友中的浪費(fèi)行為有時(shí)也熟視無睹、多一事不如少一事，存在“事不關(guān)己高高掛起”麻木心態(tài)。