2021年度組織生活會四個對照對照檢查材料（2967字）

按照《關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，我將組織生活會作為政治體檢的重要抓手，會前，通過自學(xué)的形式，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記“七一”重要講話及對甘肅重要講話和指示精神，深入領(lǐng)會了黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》，全面重溫了黨章和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，并結(jié)合自身實際，扎實開展了交流談心、廣泛征求領(lǐng)導(dǎo)和同事意見建議，認(rèn)真查擺自身存在問題，進行深入黨性分析，明確了努力方向。下面，我從幾個方面做個對照檢視。

一、存在問題

按照會議召開要求，我聚焦“四個對照”，查擺問題12條。

（一）在對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求方面。

一是理論學(xué)習(xí)不扎實。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，僅僅只滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。二是工作創(chuàng)新不主動。由于平時負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)多、工作雜，造成工作中業(yè)務(wù)研習(xí)不深入、不透徹，工作按部就班，缺乏創(chuàng)新，工作細(xì)節(jié)抓的不夠緊，待人接物不夠細(xì)致。三是宗旨意識不夠強。平時的工作側(cè)重于實用化，思想認(rèn)識境界不寬，對分外的工作不關(guān)心不研究，工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，工作中的特色亮點少。

（二）在對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。一是擔(dān)當(dāng)意識不夠強。對一些有難度、責(zé)任大的工作習(xí)慣于請示分管主抓領(lǐng)導(dǎo)，主動研究、謀劃的意識不夠強，缺乏年輕干部的闖勁和拼勁，爭先創(chuàng)優(yōu)上做到不夠積極。二是黨性錘煉不夠?qū)崱Ｔ趹洺跣?、學(xué)先進上做的不夠扎實，工作中爭創(chuàng)一流的標(biāo)準(zhǔn)樹的還不夠牢，有時取得一點成績還會有驕傲自滿情緒；有時還存在求穩(wěn)怕亂思想,面對自身的短板弱項，積極剖析整改抓的不夠好，造成了提升不夠快的情況。三是自我要求不夠嚴(yán)。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識不深，總以為自身是普通職工，沒有違紀(jì)違規(guī)的風(fēng)險，造成了落實從嚴(yán)治黨要求的自覺性、緊迫性還不夠強。尤其是在意識形態(tài)方面，對一些不當(dāng)言論的斗爭意識不夠強。

（三）在對照入黨誓詞方面。一是工作進取意識有差距。雖然能夠認(rèn)真落實上級單位和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，但是偶爾還是存在對待工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，對自身的要求不夠嚴(yán)，黨員模范帶頭作用發(fā)揮還不夠好的情況。二是大局觀念不夠強。由于平時負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)較多，對一些單位組織的集體活動參加的不夠積極，尤其是在舉辦的幾次集體主題黨日和到單位幫扶村開展“我為群眾辦實事”上參與不夠主動。三是艱苦奮斗的意識有所淡化。在解決新問題、迎接新挑戰(zhàn)上扛責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不夠強，不善于在艱苦的環(huán)境中磨煉自己的意志，存在一定的怕苦怕累的思想，工作中還要進一步提高自己的責(zé)任心和使命感。