中機(jī)建設(shè)企業(yè)文化手冊(cè)

序言

總裁致辭

企業(yè)文化宣言

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

二、歷史沿革

三、發(fā)展戰(zhàn)略

四、企業(yè)文化理念

五、員工行為規(guī)范

六、視覺識(shí)別要素

七、企業(yè)之歌：《中機(jī)建設(shè)之歌》

后記

對(duì)企業(yè)而言，21世紀(jì)是一個(gè)文化制勝的時(shí)代。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的血脈，是企業(yè)的動(dòng)力和源泉，是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

建設(shè)具有自身特色的企業(yè)文化是中機(jī)建設(shè)多年來不懈的追求。中機(jī)建設(shè)伴隨著新中國(guó)的成立而誕生，是我國(guó)工程承包領(lǐng)域的一支精銳之師。先后承建了包括一重、二重、一汽、二汽、一拖、東電、哈電、上電、西電等數(shù)百項(xiàng)關(guān)系國(guó)計(jì)民生的重點(diǎn)工程項(xiàng)目，在半個(gè)多世紀(jì)的改革與發(fā)展中為國(guó)家的基礎(chǔ)工業(yè)建設(shè)做出了突出的貢獻(xiàn)，并在長(zhǎng)期的艱苦創(chuàng)業(yè)中積淀了深厚的文化底蘊(yùn)，形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化。特別是以大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，為我國(guó)工程承包事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出許多先進(jìn)的管理成果和工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)和輸送出大批優(yōu)秀管理人才和技術(shù)骨干，在基本建設(shè)領(lǐng)域建立了卓著的功勛。近年來，尤其是2000年以來，我們通過對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)、借鑒、總結(jié)、提煉，逐步形成了以“全力同行，創(chuàng)新共贏”為核心、以“創(chuàng)造價(jià)值、造福員工、回報(bào)社會(huì)”為宗旨、以企業(yè)價(jià)值觀和員工道德規(guī)范為支撐、以職工行為規(guī)范為保證的具有中機(jī)建設(shè)特色的企業(yè)文化體系。

建設(shè)具有中機(jī)建設(shè)特色的企業(yè)文化，就必須堅(jiān)持以人為本的管理思想和經(jīng)營(yíng)理念，提高企業(yè)執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)管理的不斷創(chuàng)新；就必須充分發(fā)揮企業(yè)文化以文化人的作用，突出人的地位，尊重人的個(gè)性，強(qiáng)化人的素質(zhì)，打造一流團(tuán)隊(duì)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)文化軟實(shí)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念與職工思想行為的高度統(tǒng)一；就必須依法治企，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，按客觀規(guī)律辦事，按操作規(guī)程作業(yè)，按道德規(guī)范做人，提高企業(yè)約束力，形成一個(gè)制度嚴(yán)格、文化優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范治理的良好氛圍；就必須用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的各項(xiàng)工作，建立先進(jìn)的企業(yè)核心價(jià)值體系，打造優(yōu)勢(shì)文化，構(gòu)建和諧企業(yè)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)中機(jī)建設(shè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

我們編輯《企業(yè)文化手冊(cè)》，從多角度闡釋了中機(jī)建設(shè)人對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展的文化感悟，提出了中機(jī)建設(shè)人的行為文化標(biāo)準(zhǔn)，展示了中機(jī)建設(shè)企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)和中機(jī)建設(shè)品牌文化，體現(xiàn)了中機(jī)建設(shè)人追求和諧幸福生活的共同理想。目的就是用企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)共同價(jià)值觀、職工道德行為準(zhǔn)則和企業(yè)視聽識(shí)別系統(tǒng)等進(jìn)一步統(tǒng)一職工思想，規(guī)范職工行為，為提升企業(yè)品質(zhì)，建設(shè)企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)中機(jī)建設(shè)成為“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的工程承包商”的愿景目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。

親愛的同事們：

伴隨著中國(guó)改革開放的進(jìn)程，中機(jī)建設(shè)已經(jīng)走過了57個(gè)春秋。

50多年來，一代又一代中機(jī)建設(shè)人根據(jù)祖國(guó)的需要，懷揣著美好的夢(mèng)想，以振興民族工業(yè)為己任，無怨無悔的投身于新中國(guó)的建設(shè)事業(yè)，承建了數(shù)以萬計(jì)、流芳百世的工程項(xiàng)目，在中國(guó)工程建設(shè)史上寫下了無數(shù)的輝煌與傳奇。

站在發(fā)展的新起點(diǎn)上，回眸凝望。中機(jī)建設(shè)五十多年的發(fā)展正是新中國(guó)改革開放的一個(gè)縮影，是一代代中機(jī)建設(shè)人，艱苦奮斗、開拓進(jìn)取的歷史見證。

五十多年的經(jīng)驗(yàn)昭示我們：人才是企業(yè)的第一資源，員工是企業(yè)最重要的財(cái)富。員工素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)水平的提高，是公司財(cái)富的增長(zhǎng)；員工福利待遇及生活水平的改善，就是公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的具體體現(xiàn)。我們將盡心營(yíng)造優(yōu)良、和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，給員工搭建一個(gè)發(fā)揮聰明才智的舞臺(tái)，以開放的姿態(tài)歡迎每位員工在這里展示作為、施展才華。

今天，我們面對(duì)的是一個(gè)大變革、大發(fā)展的年代，偉大的時(shí)代需要偉大的精神。建筑業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，中機(jī)建設(shè)作為國(guó)有企業(yè)，肩負(fù)著光榮神圣的歷史使命，尤其需要大力弘揚(yáng)“敬業(yè)、創(chuàng)新、超越、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神。

這種精神體現(xiàn)在堅(jiān)定的信念、堅(jiān)強(qiáng)的意志、嚴(yán)格的紀(jì)律、頑強(qiáng)的作風(fēng)；體現(xiàn)在忠于祖國(guó)、忠誠(chéng)企業(yè)、立足崗位、恪盡職守；體現(xiàn)在不因循守舊、不墨守成規(guī)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新；體現(xiàn)在解放思想、把握機(jī)遇、不斷進(jìn)取、不斷超越；體現(xiàn)在顧全大局、上下同心、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)。

這種精神，是一種正確的人生觀和價(jià)值觀，是中機(jī)建設(shè)人奉獻(xiàn)給人類社會(huì)的寶貴財(cái)富，更是中機(jī)建設(shè)人無悔的人生選擇。它將激勵(lì)著我們?cè)谇斑M(jìn)的道路上攻艱克難、不斷前行。

作為公司的一員，我愿和大家一起度過一生中最美好的一段工作年華。為打造一個(gè)充滿活力、繁榮富裕、文明和諧、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的中機(jī)建設(shè)而努力奮斗。

讓我們團(tuán)結(jié)攜手、共同進(jìn)步，創(chuàng)造中機(jī)建設(shè)美好的未來！

總裁：王治安

漫漫創(chuàng)業(yè)之路，熠熠足跡行程

翻開中機(jī)建設(shè)的史冊(cè)──

每一頁(yè)，都記載著光榮與夢(mèng)想；

每一段，都記錄著挑戰(zhàn)與希望；

每一行，都記述著奉獻(xiàn)與情感；

每一句，都記敘著理想與向往……

從艱苦創(chuàng)業(yè)的二十世紀(jì)五十年代初，到充滿希望的二十一世紀(jì)：

五十年七漫漫歲月──

我們用歷史的巨筆，在共和國(guó)建設(shè)史上彪炳著非凡的成就；

五十年七彈指一揮──

我們以進(jìn)取的姿態(tài)，在新世紀(jì)召喚聲中迎接著未來的挑戰(zhàn)！

從中國(guó)機(jī)械工業(yè)安裝總公司，到中國(guó)機(jī)械工業(yè)建設(shè)總公司，企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的創(chuàng)新、市場(chǎng)領(lǐng)域的擴(kuò)展以及CIS形象識(shí)別體系的建立，將為中國(guó)機(jī)械工業(yè)建設(shè)總公司的發(fā)展史冊(cè)翻開嶄新的篇章。

新世紀(jì)，新形象，新發(fā)展──

我們將以勇于競(jìng)爭(zhēng)的姿態(tài)和更加完善的體系走向市場(chǎng)，積極拓展工程建設(shè)領(lǐng)域，為企業(yè)開創(chuàng)工程總承包服務(wù)的發(fā)展道路。

我們將以不斷強(qiáng)化的組織建設(shè)，貫徹精神理念，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，樹立品牌形象，為企業(yè)確定國(guó)際化、集團(tuán)化、多元化的發(fā)展方向。

我們將以持續(xù)深化的體制改革，建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，以更符市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的運(yùn)行機(jī)制，為企業(yè)注入生機(jī)盎然的發(fā)展活力。

面對(duì)新的歷史時(shí)期和市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)CIS戰(zhàn)略所審視制定的理念方針、行為規(guī)范和視覺形象體系三大系統(tǒng)的全面實(shí)施，將成為我們確立新形象、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

合力同行創(chuàng)新共贏──

我們以核心理念發(fā)出宣言：以優(yōu)良業(yè)績(jī)發(fā)展事業(yè)、以名牌文化倡導(dǎo)文明！

敬業(yè)創(chuàng)新超越奉獻(xiàn)──

我們以精神理念明確昭示：以高素質(zhì)的隊(duì)伍提供高效率的服務(wù)；以高效率的服務(wù)建設(shè)高品質(zhì)的工程；以高品質(zhì)的工程發(fā)展高效益的企業(yè)！

精心管理持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)精品工程保顧客滿意──

我們以質(zhì)量理念做出保證：以五十七年光榮歷史的崇高信譽(yù)，確保百年大計(jì)的工程質(zhì)量！

發(fā)現(xiàn)并滿足客戶的需求──

我們以服務(wù)理念鄭重承諾：以我們不斷的努力，贏得您永遠(yuǎn)的滿意！

我們光榮的標(biāo)志將無所不在，她將成為中機(jī)建設(shè)-CMIIC的信譽(yù)象征--其緊密相接的結(jié)構(gòu)，聳立中央的“豐碑”，力度強(qiáng)勁的“1”字，突破向上的意境，無不訴求著我們：

團(tuán)結(jié)一致、獻(xiàn)身工程建設(shè)的信念；

開放嚴(yán)謹(jǐn)、發(fā)展集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的態(tài)勢(shì)；

突破傳統(tǒng)、實(shí)行全方位服務(wù)的意識(shí)；

崇尚科技、為人類社會(huì)造福的追求……

我們對(duì)企業(yè)的前途充滿了信心──

中機(jī)建設(shè)的未來——必將為祖國(guó)，為人類做出更大的貢獻(xiàn)！

CMIIC的歷史──必將續(xù)寫出永載史冊(cè)的華章！

中國(guó)機(jī)械工業(yè)建設(shè)總公司(中機(jī)建設(shè)，CMIIC)始建于1953年9月，是我國(guó)成立最早的大型國(guó)有施工企業(yè)之一，具有國(guó)家一級(jí)施工總承包資質(zhì)、對(duì)外工程承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、進(jìn)出口貿(mào)易權(quán)和AAA級(jí)信用等級(jí)。并在同行業(yè)率先通過了ISO9001、ISO14001及GB/T28001“三位一體”管理體系認(rèn)證。

中機(jī)建設(shè)擁有21個(gè)全資子公司、分公司、參股企業(yè)和一所中等專業(yè)學(xué)校，并在菲律賓、馬來西亞、新加坡、沙特、阿曼設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)或經(jīng)營(yíng)實(shí)體。在國(guó)際工程承包、項(xiàng)目管理、貿(mào)易與服務(wù)方面具有突出優(yōu)勢(shì)，是我國(guó)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的骨干力量。

中機(jī)建設(shè)成立57年來，先后承擔(dān)了數(shù)百項(xiàng)大中型重點(diǎn)工程建設(shè)，服務(wù)領(lǐng)域遍及機(jī)械、汽車、建材、冶金、電力、化工、石油、電子、輕工、廣播電視、環(huán)保、市政、公用和民用建筑等諸多領(lǐng)域。為全球40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)提供專業(yè)化服務(wù)。在國(guó)際工程承包與項(xiàng)目管理方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

中機(jī)建設(shè)與國(guó)內(nèi)外的科研院所、知名企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)建立了全方位、深層次的戰(zhàn)略合作關(guān)系，是我國(guó)工程建設(shè)行業(yè)一支重要的建設(shè)力量。

根植中國(guó)基礎(chǔ)工業(yè)建設(shè)近60年，致力于打造國(guó)際化、專業(yè)化工程承包企業(yè)，中機(jī)建設(shè)始終秉承“全力同行，創(chuàng)新共贏”的企業(yè)理念，以建設(shè)百年企業(yè)為目標(biāo)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展動(dòng)力，努力將中機(jī)建設(shè)發(fā)展成為“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名”現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)！

中國(guó)機(jī)械工業(yè)建設(shè)總公司的發(fā)展與變化是隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)而發(fā)展變化的。為適應(yīng)我國(guó)第一個(gè)五年計(jì)劃?rùn)C(jī)械工業(yè)的發(fā)展，1953年，由華東機(jī)電安裝公司（上海），東北機(jī)電安裝公司（沈陽(yáng)）組建機(jī)械部安裝公司，承擔(dān)建設(shè)第一汽車廠、第一重型機(jī)器廠、哈爾濱三大動(dòng)力廠等東北地區(qū)大型重點(diǎn)機(jī)械行業(yè)建設(shè)。1955年，成立一機(jī)部安裝總公司。隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)機(jī)械工業(yè)的發(fā)展，二、三、四、五、六、七、八機(jī)部相繼成立，又從安裝總公司抽調(diào)部分人員組建各部委所屬安裝公司。

根據(jù)國(guó)家戰(zhàn)略需要，安裝總公司從東北轉(zhuǎn)向中部和西南、西北，承擔(dān)建設(shè)沈陽(yáng)第一拖拉機(jī)廠、沈陽(yáng)礦山機(jī)器廠、沈陽(yáng)軸承廠、鄭州二礦、鄭州電纜、蘭州石油化工機(jī)器廠、西安電力制造公司各廠以及第二重型機(jī)器廠、東方三大動(dòng)力廠、北京重型機(jī)器廠、北京三大動(dòng)力廠、機(jī)床廠、天津重型機(jī)器廠、天津拖拉機(jī)廠、太原重機(jī)廠和第二汽車等機(jī)械國(guó)家大型重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和三線重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，并派專家到朝鮮、越南、阿爾巴尼亞、羅馬尼亞、巴基斯坦等國(guó)建設(shè)援外項(xiàng)目。

“文革”期間，總公司劃歸機(jī)械部基建局，由局直接管理下屬各安裝公司。1972年機(jī)械部成立設(shè)計(jì)總院，各安裝公司劃歸設(shè)計(jì)總院領(lǐng)導(dǎo)。1982年恢復(fù)安裝總公司，名稱為機(jī)械工業(yè)部安裝總公司。1990年更名為中國(guó)機(jī)械工業(yè)安裝總公司。為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，2001年4月29日，經(jīng)國(guó)家工商總局批準(zhǔn)，更名為中國(guó)機(jī)械工業(yè)建設(shè)總公司。

中機(jī)建設(shè)是：

中國(guó)安裝協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位

中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位

中國(guó)施工企業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位

中國(guó)工程建設(shè)焊接協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位

中國(guó)安裝協(xié)會(huì)機(jī)械設(shè)備與起重分會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位

中國(guó)工程建設(shè)焊接協(xié)會(huì)機(jī)會(huì)分會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位

國(guó)家十項(xiàng)建筑新技術(shù)推廣咨詢單位

全國(guó)建筑業(yè)首批誠(chéng)信示范企業(yè)

全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)

全國(guó)建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)

先后有數(shù)十個(gè)工程項(xiàng)目獲得了國(guó)家、省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)

……

公司的發(fā)展戰(zhàn)略由戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)、戰(zhàn)略實(shí)施、工作思路和戰(zhàn)略要求構(gòu)成，明確了公司發(fā)展軌跡、宏觀管理措施及對(duì)策。公司以發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)一思想，凝聚力量，指引方向。

戰(zhàn)略目標(biāo)：

總體目標(biāo)為：“打造規(guī)模過百億、利潤(rùn)超億元企業(yè)”。并依據(jù)總體目標(biāo)分解為兩個(gè)階段性目標(biāo)：

2006～2010年

經(jīng)營(yíng)額達(dá)到50億元；利潤(rùn)超過4000萬。

成為以施工總承包為主、專業(yè)特色鮮明、相關(guān)多元化的工程集團(tuán)公司；

施工總承包營(yíng)業(yè)額占50%以上；在主要目標(biāo)市場(chǎng)領(lǐng)域內(nèi)實(shí)現(xiàn)EPC承包方式的突破；國(guó)外工程占30%；

按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，通過改制、重組等手段，形成規(guī)范的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)和企業(yè)運(yùn)行機(jī)制。

2011～2015年

經(jīng)營(yíng)額達(dá)到100億元；利潤(rùn)超過1億元。

成為以工程總承包為主的相關(guān)多元化經(jīng)營(yíng)管理型集團(tuán)公司；

工程總承包額占營(yíng)業(yè)額的50%以上，國(guó)外市場(chǎng)營(yíng)業(yè)額接近50%；

體制上實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心業(yè)務(wù)上市；跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的體系和能力基本形成。

1、企業(yè)使命：真誠(chéng)服務(wù)人類，用心建設(shè)未來

企業(yè)使命是企業(yè)存在的意義和價(jià)值，是企業(yè)肩負(fù)的最大責(zé)任，是企業(yè)存在的根本目的?！罢嬲\(chéng)服務(wù)人類，用心建設(shè)未來”是指公司要以高度的政治責(zé)任感和社會(huì)責(zé)任感，努力為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以滿足社會(huì)的需求，創(chuàng)造和諧美好的未來。

“真誠(chéng)服務(wù)人類、用心建設(shè)未來”，是中機(jī)建設(shè)人不渝的信念和矢志的追求。我們堅(jiān)信，我們的任何一項(xiàng)工作都是在為人類社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)，一切精品工程都源于精心、用心的施工建設(shè)。每一名中機(jī)建設(shè)人都應(yīng)該做到心中有祖國(guó)，心中有企業(yè)，心中有信念，心中有未來。

“‘誠(chéng)’于行，‘信’于心”是我們的行動(dòng)準(zhǔn)則。

2、企業(yè)愿景：經(jīng)過不懈的努力，把中機(jī)建設(shè)發(fā)展成為“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的工程承包商”。

企業(yè)愿景是對(duì)企業(yè)未來狀況的美好憧憬，是企業(yè)努力追求的理想和抱負(fù)。成為“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的工程承包商”是指公司要通過持之以恒的努力，逐步發(fā)展成為規(guī)模宏大、效益良好、品牌知名度高的國(guó)際一流企業(yè)。

專注工程承包領(lǐng)域，成為國(guó)內(nèi)同行業(yè)的佼佼者。通過實(shí)施國(guó)際工程承包，躋身世界先進(jìn)行列，成為國(guó)際一流的工程承包企業(yè)。

以較強(qiáng)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、較強(qiáng)的盈利能力和一流的客戶滿意度，成為規(guī)模宏大、管理科學(xué)、實(shí)力雄厚、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化大型企業(yè)。

以成熟的、負(fù)責(zé)任的國(guó)有企業(yè)的形象贏得社會(huì)的認(rèn)可，并成為行業(yè)內(nèi)最受社會(huì)尊敬的企業(yè)。

3、核心理念：合力同行，創(chuàng)新共贏

合力——引導(dǎo)向心力、增強(qiáng)凝聚力、提升競(jìng)爭(zhēng)力

合力是目標(biāo)一致、思想一致、行動(dòng)同步、集體奮斗；合力體現(xiàn)了同心同德、追求卓越的精神，其實(shí)質(zhì)是著眼大局、緊密協(xié)作、不斷追求更高效率和更優(yōu)業(yè)績(jī)。

用明確的戰(zhàn)略引導(dǎo)所屬企業(yè)的向心力，用優(yōu)秀的企業(yè)文化增強(qiáng)員工的凝聚力，用完善的業(yè)務(wù)能力構(gòu)建具有國(guó)際水準(zhǔn)的競(jìng)爭(zhēng)力。

強(qiáng)調(diào)集體奮斗，是形成合力的重要條件。明晰企業(yè)的使命、愿景，強(qiáng)化所屬企業(yè)對(duì)中機(jī)建設(shè)共同理念的認(rèn)同至關(guān)重要。

同行——承擔(dān)責(zé)任、建立信任、探索自身特點(diǎn)、內(nèi)外共同發(fā)展

中機(jī)建設(shè)因責(zé)任而存在。同行需要主動(dòng)承擔(dān)對(duì)國(guó)家、社會(huì)、客戶、合作伙伴和員工的責(zé)任，中機(jī)建設(shè)愿以真誠(chéng)的態(tài)度承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任和對(duì)伙伴的責(zé)任。

同行強(qiáng)調(diào)所屬企業(yè)相互信任，相互配合，對(duì)事業(yè)的高度忠誠(chéng)，通過積極塑造承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的形象，以贏得各方的支持、信賴和稱譽(yù)，從而贏得市場(chǎng)。

建立、完善共享平臺(tái)與機(jī)制。堅(jiān)持合法經(jīng)營(yíng)，不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)，努力使客戶滿意，切實(shí)踐行回報(bào)國(guó)家、成就員工、服務(wù)客戶、回饋社會(huì)之責(zé)任。

創(chuàng)新——依托發(fā)展重點(diǎn)、拓寬經(jīng)營(yíng)思路

創(chuàng)新需要實(shí)事求是，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，采用科學(xué)的管理方式，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

創(chuàng)新要求主動(dòng)學(xué)習(xí)，緊緊依靠技術(shù)能力和科技進(jìn)步，探索滿足客戶需求的解決方案，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。

科技創(chuàng)新是生存的基礎(chǔ)，思維創(chuàng)新是前進(jìn)的動(dòng)力，機(jī)制創(chuàng)新是活力的體現(xiàn)，經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新是競(jìng)爭(zhēng)的法寶，管理創(chuàng)新是高效的保證，要在新形勢(shì)下不斷探索符合自身發(fā)展特點(diǎn)的創(chuàng)新途徑。

共贏——科學(xué)與合理取舍、尋求互補(bǔ)多贏、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

共贏意味著與政府、客戶、分承包商和社會(huì)各界保持良好的關(guān)系、營(yíng)造和諧的發(fā)展環(huán)境。追求健康、良性的發(fā)展，需要構(gòu)建中機(jī)建設(shè)與社會(huì)各界、利益相關(guān)者、整體與個(gè)體、個(gè)體與個(gè)體的和諧統(tǒng)一、共同發(fā)展的良好氛圍。

共贏需要重視協(xié)調(diào)發(fā)展過程中各方利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)整體發(fā)展。正確處理好中機(jī)建設(shè)與所屬企業(yè)、客戶和分承包商、整體與局部、近期利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，能夠在得與失之間做出選擇。

共贏提倡在平等互利的基礎(chǔ)上，與合作者建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，充分保證社會(huì)、客戶、企業(yè)、合作伙伴的正當(dāng)利益，積極尋求實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展、利益共享。

4、企業(yè)精神——永不滿足（現(xiàn)狀）不斷超越（自我）

魯迅先生說過，不滿足是前進(jìn)的車輪。一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)，只有永不滿足已經(jīng)取得的成績(jī)和榮譽(yù)，不斷地挑戰(zhàn)自我、超越自我，才能永葆激情，超越常規(guī)，不斷進(jìn)步，永續(xù)發(fā)展。

永不滿足，就是永遠(yuǎn)不滿足一般標(biāo)準(zhǔn)，追求更高標(biāo)準(zhǔn)；永遠(yuǎn)不滿足既有成就，追求再造輝煌；永遠(yuǎn)不滿足眼前利益，追求更大發(fā)展；永遠(yuǎn)不滿足自身發(fā)展，追求回報(bào)社會(huì)。中機(jī)建設(shè)五十七年的發(fā)展歷程，就是一個(gè)永不滿足、不斷超越、不斷追求新目標(biāo)、大發(fā)展的過程。正是有了這種永不滿足的精神，我們才從5個(gè)億，發(fā)展到10個(gè)億，從10個(gè)億，發(fā)展到50個(gè)億，從50個(gè)億，發(fā)展到100個(gè)億……

不斷超越，就是要超越常規(guī)、超越自我，超越傳統(tǒng)的思維模式和發(fā)展模式。不斷超越需要勤于思辨探索，必須以戰(zhàn)略的眼光、深邃的思想謀劃企業(yè)發(fā)展軌跡；不斷超越需要善于搶抓機(jī)遇，必須實(shí)際而不是空洞地、具體而不是籠統(tǒng)地抓住每一個(gè)機(jī)遇，為企業(yè)健康發(fā)展贏得先機(jī)；不斷超越需要勇于迎接挑戰(zhàn)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，在嚴(yán)峻挑戰(zhàn)面前，必須有敢為人先、百折不撓的勇氣和膽略；不斷超越需要敢于自我加壓，必須有“跳起來摘蘋果”的進(jìn)取精神，敢冒風(fēng)險(xiǎn)、加壓驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)造機(jī)遇、超常發(fā)展。

5、經(jīng)營(yíng)宗旨：創(chuàng)造價(jià)值造福員工回報(bào)社會(huì)

中機(jī)建設(shè)致力于以卓越的技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，為組成社會(huì)的各個(gè)不同利益群體創(chuàng)造共性的價(jià)值和個(gè)性的價(jià)值，通過為社會(huì)持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值來實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的不斷增值。同時(shí)，也要通過企業(yè)的薪酬福利政策，讓員工共享企業(yè)的發(fā)展成果。

堅(jiān)持持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值的價(jià)值觀，使中機(jī)建設(shè)能夠把長(zhǎng)期利益和短期利益相結(jié)合，把企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造和社會(huì)利益增加相結(jié)合，關(guān)注于持續(xù)性的服務(wù)能力和價(jià)值創(chuàng)造能力，從而與社會(huì)共同成長(zhǎng)，成為社會(huì)各界永遠(yuǎn)可以信賴和依靠的伙伴，使企業(yè)的價(jià)值得到不斷提升。

6、經(jīng)營(yíng)理念——誠(chéng)信為本服務(wù)致勝

誠(chéng)信在《說文解字》中的解釋是：“誠(chéng)，信也”，“信，誠(chéng)也”。可見，誠(chéng)信的本義就是要誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)懇、守信、有信。

人無信不立，企業(yè)無信不存。對(duì)于個(gè)人來說，誠(chéng)信是為人之道，是立身處事之本，是人與人相互信任的基礎(chǔ)。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，只有守信用、講品德，才能從根本上做好行業(yè)品牌、樹立良好的企業(yè)形象。

“誠(chéng)”是一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)生存發(fā)展的最根本行為準(zhǔn)則，是競(jìng)爭(zhēng)力，“誠(chéng)信為本，服務(wù)致勝”是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。中機(jī)建設(shè)在走品牌化、國(guó)際化發(fā)展的道路上，要把誠(chéng)信作為樹立和落實(shí)企業(yè)價(jià)值觀的基本要求。中機(jī)建設(shè)始終奉行“誠(chéng)實(shí)守信、一諾千金”的原則，視質(zhì)量為生命、以誠(chéng)信為根本，嚴(yán)守職業(yè)道德，嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把施工環(huán)節(jié)，切實(shí)維護(hù)業(yè)主權(quán)益，認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，依法經(jīng)營(yíng)，規(guī)范運(yùn)作，真誠(chéng)合作，共贏發(fā)展。

7、服務(wù)理念——發(fā)現(xiàn)并滿足客戶的需要

我們認(rèn)為：善于發(fā)現(xiàn)客戶要求是服務(wù)的至高境界，只有不斷發(fā)現(xiàn)客戶的需求，工作才能有方向，才能最大限度地滿足客戶的需要，超越客戶期望。

8、人才理念——關(guān)注每一個(gè)人

人才是企業(yè)的第一資源，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力所在。中機(jī)建設(shè)始終堅(jiān)持尊重員工、理解員工、關(guān)注員工，努力構(gòu)建識(shí)才、愛才、育才、用才、留才的工作環(huán)境，堅(jiān)持將合適的人用在合適的崗位上，為每一個(gè)志同道合、創(chuàng)新發(fā)展的人才搭建一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，打造一個(gè)持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)，最大限度地發(fā)揮人才的潛能。

9、管理理念——追求人與制度的和諧

人是制度的制訂者，同時(shí)也是制度的實(shí)踐者，人制訂了制度，同時(shí)也要接受制度的約束。中機(jī)建設(shè)致力于建設(shè)一個(gè)寬嚴(yán)有度、規(guī)范和諧的工作氛圍，追求員工行為與企業(yè)文化、價(jià)值規(guī)范的和諧統(tǒng)一。

10、質(zhì)量方針——精心管理，持續(xù)改進(jìn)，創(chuàng)精品工程，保顧客滿意

管理是企業(yè)永恒的主題。精心管理就是在管理過程中賦予“精活細(xì)做、細(xì)活精做、精益求精”的理念，對(duì)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)要素，都嚴(yán)格控制，嚴(yán)格操作，確保工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量經(jīng)得起客戶檢驗(yàn)。持續(xù)改進(jìn)是“增強(qiáng)滿足要求的能力的循環(huán)活動(dòng)”。具有計(jì)劃性、組織性、系統(tǒng)性和全員性等特點(diǎn)，是為不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，提高管理體系及過程的有效性和效率，以滿足顧客和其他相關(guān)方日益增長(zhǎng)和不斷變化的需求與期望的具體行動(dòng)。

創(chuàng)精品工程，保顧客滿意。既是企業(yè)質(zhì)量管理的目標(biāo)，也是中機(jī)建設(shè)對(duì)社會(huì)和客戶的鄭重承諾。

11、職業(yè)健康安全環(huán)境理念——珍愛生命，關(guān)注健康，遵規(guī)守法，持續(xù)改進(jìn)

珍愛生命，關(guān)注健康是公司堅(jiān)持以人為本的理念,把從事生產(chǎn)活動(dòng)的員工和生產(chǎn)場(chǎng)所周圍的群眾作為關(guān)注的中心，通過給員工提供并保持良好的安全防護(hù)設(shè)施和用品、提供良好的生產(chǎn)環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的文明安全生產(chǎn),保證員工和社會(huì)成員的安全和健康。盡可能節(jié)約不可逆資源，避免其過度消耗，減少對(duì)施工生產(chǎn)對(duì)環(huán)境的污染和破壞,保護(hù)人類生存的環(huán)境。

公司應(yīng)經(jīng)常性獲取、宣貫適用的法律法規(guī)，員工在生產(chǎn)過程中必須遵守法律法規(guī)、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)定，營(yíng)造一個(gè)人人遵紀(jì)守法、事事依法管理的良好氛圍。

公司通過建立、實(shí)施、保持有效的管理體系，并使其日臻完善，使公司在職業(yè)健康安全和環(huán)境方面的績(jī)效持續(xù)穩(wěn)步提高。

12、安全理念——珍惜生命價(jià)值，構(gòu)筑美好生活

生命對(duì)每個(gè)人都只有一次，職工的生命安全和健康至高無上。健康安全是職工的第一需求，是家庭和諧幸福的保障，也是施工企業(yè)永恒的主題。

中機(jī)建設(shè)認(rèn)為，生命是價(jià)值的，珍惜員工的生命，就是珍惜生命的價(jià)值，就是代表最廣大人民群眾的根本利益。

公司始終堅(jiān)持“安全高于一切，責(zé)任重于泰山”的準(zhǔn)則，著力建設(shè)“安全生產(chǎn)貴在堅(jiān)持，安全管理貴在到位，安全責(zé)任貴在落實(shí)，安全監(jiān)督貴在經(jīng)?！钡墓ぷ鳈C(jī)制和責(zé)任體系，最大限度地保障職工的健康與安全。當(dāng)生產(chǎn)、效益與安全發(fā)生沖突時(shí)，生產(chǎn)、效益就要服從于和服務(wù)于安全，絕不能以生命為代價(jià)去換取眼前的利益，一切工作要以確保安全為前提。

13、企業(yè)質(zhì)量理念——質(zhì)量是立業(yè)之本。

企業(yè)的生命是質(zhì)量，企業(yè)的發(fā)展靠質(zhì)量，企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)、占據(jù)優(yōu)勢(shì)，依靠的還是質(zhì)量。特別是在科學(xué)技術(shù)日新月異，經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展的今天，質(zhì)量更是反映一個(gè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)志之一，是企業(yè)做大做強(qiáng)、安身立命的根本。

產(chǎn)品質(zhì)量決定著一個(gè)企業(yè)的興衰。產(chǎn)品質(zhì)量好，用戶滿意，客戶信賴，不但會(huì)帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益，還會(huì)鞏固已有的用戶，吸引潛在的用戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。因此，我們要把工程質(zhì)量看作企業(yè)的立身之本，認(rèn)識(shí)到今天的發(fā)展就是明天的市場(chǎng)，要想贏得市場(chǎng)，必須謀求質(zhì)量，決不做以次充好、損害用戶的事。提高產(chǎn)品質(zhì)量，就要干當(dāng)前、想長(zhǎng)遠(yuǎn)，依靠嚴(yán)格的管理，塑造良好的形象；就要樹立達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，用優(yōu)質(zhì)合格的產(chǎn)品占據(jù)市場(chǎng)，成為用戶依賴的伙伴。

14、企業(yè)科技理念——科學(xué)的精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，創(chuàng)新的思維，務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

科學(xué)的精神，是企業(yè)所追求并在發(fā)展中必須堅(jiān)持的正確思想。它是置于科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的先進(jìn)理念。一個(gè)有作為的企業(yè)必須要有尊重科學(xué)的精神、重視科學(xué)技術(shù)的觀念。誰尊重科學(xué)，誰就尊重了客觀規(guī)律，誰就會(huì)選擇正確的發(fā)展道路。

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，即嚴(yán)謹(jǐn)縝密、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度?？茖W(xué)技術(shù)來不得半點(diǎn)虛假，必須嚴(yán)肅對(duì)待，一絲不茍。唯有如此，我們才能在科學(xué)理念的指導(dǎo)下，在縝密論證的前提下做出正確的決策和判斷。

創(chuàng)新的思維，就是突破傳統(tǒng)的思維定勢(shì)，大膽探索未知領(lǐng)域，進(jìn)而用全新的思維方式和發(fā)展思路取代舊的的思維定勢(shì)和傳統(tǒng)觀念。只有打破因循守舊、墨守成規(guī)的做法，從戰(zhàn)略、機(jī)制、管理和技術(shù)等各個(gè)方面不斷創(chuàng)新，做到人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我變，企業(yè)才能從容地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，贏得先機(jī)。

務(wù)實(shí)的作風(fēng)，就是腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)?？茖W(xué)技術(shù)不能脫離實(shí)際，必須從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合，踏踏實(shí)實(shí)地埋頭苦干；必須通過引進(jìn)、研究、應(yīng)用、推廣新技術(shù)，使科技興企意識(shí)深深扎根，讓科學(xué)技術(shù)切實(shí)成為企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。

15、企業(yè)道德理念（八榮八恥）

以熱愛企業(yè)為榮，以損害企業(yè)為恥；

以勤奮工作為榮，以敷衍塞責(zé)為恥；

以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為榮，以不思進(jìn)取為恥；

以團(tuán)結(jié)互助為榮，以損人利己為恥；

以無私奉獻(xiàn)為榮，以追名逐利為恥；

以誠(chéng)實(shí)守信為榮，以弄虛作假為恥；

以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥；

以勤儉節(jié)約為榮，以鋪張浪費(fèi)為恥。

16、誠(chéng)信文化理念——樹立誠(chéng)信品質(zhì)，培養(yǎng)誠(chéng)信行為，爭(zhēng)做誠(chéng)信員工，建設(shè)誠(chéng)信企業(yè)

“小信誠(chéng)，大信立”。中國(guó)傳統(tǒng)文化歷來注重“仁、義、禮、智、信”，這是中國(guó)價(jià)值體系中的核心要素。“義”是作為人應(yīng)該遵循的最高道義，應(yīng)該依歸的人間正義，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中尤應(yīng)大力提倡，以此來抑止見利忘義、賺昧心錢等道德淪喪之風(fēng)。而信，是做人的根本，是興業(yè)之道。

誠(chéng)信是立人之本、立業(yè)之本。建設(shè)誠(chéng)信文化，有利于形成公司上下共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，形成良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和人際關(guān)系氛圍。堅(jiān)持“立人之本”，就是要在員工中大力培育誠(chéng)實(shí)守信的人本文化，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，誠(chéng)實(shí)無欺、信守諾言、互相愛護(hù)、互相關(guān)心。堅(jiān)持“立業(yè)之本”，就是要在員工中大力培育合作共贏的職業(yè)文化。就是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，忠誠(chéng)企業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善，尊重公共利益，正確處理人際關(guān)系，才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)、企業(yè)和個(gè)人和諧發(fā)展。只有講誠(chéng)信，才能行動(dòng)一致，表里如一，才能確保公司各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位。

打造“誠(chéng)信文化”，不僅是對(duì)中機(jī)建設(shè)光榮歷史的傳承，更是促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的寶貴精神財(cái)富。

17、廉潔文化理念——廉潔奉公

廉潔奉公。就是要確立以廉為榮、以貪為恥的理念，堅(jiān)持清正廉潔、秉公辦事，不謀私利，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信正直，就是要不實(shí)之名不圖,不正之風(fēng)不染,不義之財(cái)不取,不法之事不為。要做到廉潔奉公，就必須常想立身之本，常修從業(yè)之道，常思貪欲之害，常懷律己之心，常葆進(jìn)取之志。

18、團(tuán)隊(duì)觀：任何成功都是團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果

任何成功都是團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果，意味著：1、個(gè)人力量是有限的。一滴水，不融入大海就會(huì)枯竭；一個(gè)人，不融入團(tuán)隊(duì)很難贏得發(fā)展。每人都存在“短板”問題，每人的時(shí)間、精力、智慧及能力都是有限的，若單靠個(gè)人力量，即使個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)、智慧再高、品質(zhì)再完美，也很難以一已之力創(chuàng)造奇跡。唯有融入團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，才能不斷倍增時(shí)間、力量與財(cái)富，才能創(chuàng)造佳績(jī)，實(shí)現(xiàn)超越。2、團(tuán)隊(duì)力量是無限的。大到一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族，小到一個(gè)單位，乃至一個(gè)部門的發(fā)展與壯大，都需要凝聚力，需要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。只有充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，才能產(chǎn)生“1＋1＞2”的效能，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。3、團(tuán)隊(duì)造就個(gè)人。員工成就團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)造就員工。團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作戰(zhàn)與和諧共進(jìn)，整體就多了一份力量，個(gè)人的發(fā)展也就多了一些機(jī)遇、一些平臺(tái)。團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，為個(gè)人提供了錘煉能力、增長(zhǎng)智慧、練就本領(lǐng)、創(chuàng)造價(jià)值的舞臺(tái)和良機(jī)。因此，團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員必須以團(tuán)隊(duì)利益為重，求同存異，竭盡所能，與團(tuán)隊(duì)成員共享成功。

19、用人觀：德才兼?zhèn)洳痪幸桓?/span>

大凡人才，總是向著環(huán)境好、待遇優(yōu)、最能發(fā)揮自身作用、更易實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的地方云集。所以，人才是公司之本、是企業(yè)的第一資源。中機(jī)建設(shè)堅(jiān)持人性化的管理思想，著力從吸收、培養(yǎng)、使用、管理、激勵(lì)等環(huán)節(jié)入手，致力于為每一位員工都提供了一種平等、融洽的工作環(huán)境。在人才的選擇上，公司堅(jiān)持不拘一格、廣納群賢，建立了從企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)選拔、從大中院校招收和從社會(huì)公開招聘的多方式、多途徑選人渠道；在人才的使用上，公司堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、人盡其才的原則，從而使更多、更優(yōu)秀的、德才兼?zhèn)洹⒅就篮系娜思尤氲轿覀兊膱F(tuán)隊(duì)中，我們相信只有品德優(yōu)秀的人才能將能力發(fā)揮的更好；在人才的培養(yǎng)上，公司注重對(duì)員工品格的培養(yǎng)，培養(yǎng)員工的責(zé)任感和忠誠(chéng)度，使公司員工在思想上和行動(dòng)上保持高度的一致性，不斷激發(fā)員工的潛能和工作熱情；在對(duì)員工工作業(yè)績(jī)的考核和評(píng)價(jià)上，公司建立一套具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度、福利保險(xiǎn)和激勵(lì)制度，使員工產(chǎn)生認(rèn)同感、使命感、歸屬感，從而形成內(nèi)聚力和向心力。

20、生活觀：簡(jiǎn)單生活，創(chuàng)造性工作

生活無限美好，人人都希望過上幸福而美滿的生活。中機(jī)建設(shè)人也一樣。提倡簡(jiǎn)單生活，并不意識(shí)過苦行僧的生活。而是不講究奢華、不盲目攀比，追求一種自然，純真的生活方式。在這里，我們感覺充實(shí)、愉快而幸福。

活著的意義就在于不斷地創(chuàng)造價(jià)值。中機(jī)建設(shè)人認(rèn)為，工作可以分為創(chuàng)造性工作和一般性工作，雖然兩者都是工作，都要付出智力和體力，但工作的結(jié)果卻大相徑庭。一般性的工作只是簡(jiǎn)單的工作量的增強(qiáng)，是維持，是墨守陳規(guī)。而創(chuàng)造性工作是在解放思想，開動(dòng)腦筋的基礎(chǔ)上的帶有附加值的工作，創(chuàng)造性的工作克服了傳統(tǒng)的思維定勢(shì)，打破了已有的條條框框，勇于直面問題，敢于迎接挑戰(zhàn)，是由內(nèi)在動(dòng)力引發(fā)的工作思路、工作方式的重大變革，必然會(huì)產(chǎn)生事半功倍的效果。

21、行為觀：態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗