水利局2025年上半年黨建工作總結(jié)
按照要求，現(xiàn)就xx局上半年黨建工作總結(jié)報告如下。
一、工作做法與成效
（一）深入開展學習教育
聚焦中央八項規(guī)定及其實施細則精神和《習近平關(guān)于加強黨的作風建設論述摘編》，通過黨委中心組學習、專題培訓班、黨課輔導等形式，組織全鎮(zhèn)黨員干部深入學習黨的創(chuàng)新理論，深刻領會黨的路線方針政策，確保在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。特別是結(jié)合黨紀學習教育不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。今年以來組織全體黨員集中理論學習xx次，各黨小組組織中央八項規(guī)定精神專題學習xx余次，開展主題黨日活動xx次，覆蓋黨員xx余名。組織了xx次集中研討活動、參觀廉政教育基地xx次，圍繞典型案例、黨紀熱點問題等進行深入交流，促進黨員干部的思考和認識提升。持續(xù)通過xx黨建云、學習強國、xx網(wǎng)絡學院、主題黨日、“振興專班”“村級講臺”等“線上＋線下”學習模式，不斷強化鎮(zhèn)村兩級干部理論武裝并提升了創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力。柏林村黨組織軟弱渙散的問題已完成整改。
（二）抓好黨員干部隊伍建設
一是落實基本組織制度。嚴格落實“三會一課”等學習和組織生活制度。通過定期組織召開黨組會、支部會和班子會，落實好“三會一課”制度、民主評議等制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活和組織生活。豐富學習教育形式。結(jié)合每月“主題黨日”活動，為黨員過政治生日，組織黨員撰寫“紅色家書”心得體會活動，開展“一回顧三對照”檢查活動，并積極組織全體黨員參加輪訓學習。開展黨費收繳工作，按照黨費收繳標準，及時收繳黨費，做到黨費繳納及時，賬目清楚。開展xx黨建云系統(tǒng)工作。按照要求組織黨員在黨建云上開展學習，并及時發(fā)起會議和上傳會議資料等工作。開展黨員進社區(qū)報到活動。組織局機關(guān)黨員到居住地社區(qū)進行報到，并積極配合社區(qū)疫情防控工作及參加社區(qū)公益活動。走訪慰問困難黨員和生病住院職工。元旦春節(jié)期間走訪慰問困難黨員和老黨員共x人，看望生病干職工x人。開展“學習強國”平臺學習，積極組織黨員及干職工在“學習強國”平臺上學習。
二是切實履行“一崗雙責”職責。瞄準“怕、慢、假、庸、散”五個方面的問題，要求全體班子成員，要按照管好班子、帶好隊伍的要求，從我做起，從自身做起，做表率，樹標桿，按照“一崗雙責”的要求，種好自己“責任田”，管好自己、管好家屬，帶好隊伍。同時要求全體班子成員，按照領導干部“一崗雙責”要求，除抓好機關(guān)黨建工作外，還要切實抓好各掛點下屬黨務的基層黨建工作，在言行、學習、工作和落實上帶頭，切實履行職責，強化責任擔當，今年所有班子成員全部到所掛點的下屬單位，參加了他們的組織活動，民主生活會、上黨課等活動。
三是抓好意識形態(tài)責任制。局黨組高度重視意識形態(tài)工作，始終把意識形態(tài)工作納入我局的一項中心工作，在年初部署全年工作時，就將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作、黨風廉政建設工作同部署、同落實、同檢查、同考核。成立了由黨組書記任組長，其他班子成員任副組長，各股室負責人和下屬單位主要負責人任成員的意識形態(tài)工作領導小組，明確了由辦公室牽頭，其他股室配合的工作機制，配備x名新聞輿情檢測員、x名新聞信息通訊員，安排x名專職“網(wǎng)絡三員”（其中網(wǎng)絡輿情監(jiān)測員x人、網(wǎng)絡宣傳員x人、網(wǎng)絡評論員x人），負責輿情處置和引導我局信息宣傳工作，2025年度我局共在各類主流媒體、行業(yè)報刊、行業(yè)網(wǎng)站發(fā)稿x余篇，要求局班子成員按照“一崗雙責”的要求，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，對重大事件重要情況、重要社情民意中的傾向性的問題，有針對性地進行引導教育、研判分析，不斷提高廣大黨員、干部職工對開展意識形態(tài)工作的必要性和重要性。
四是強化人才培育。在思想上高度重視人才工作，尤其是我們水利部門專業(yè)技術(shù)人才的重要性。不定期召開專題學習，以xx活動為契機，積極組織領導班子和干職工學習，提高領導班子理論水平和干職工業(yè)務知識水平，進一步完善了各項規(guī)章制度，建立長效機制。積極選派優(yōu)秀專業(yè)人才參加省、市、縣舉辦的各類培訓，學習好的經(jīng)驗和方法。加強信息交流和溝通，及時上報資料，積極向縣委組織部上報人才工作信息，并與人事部門溝通做好我局水利專業(yè)技術(shù)人才的招聘工作，今年水利系統(tǒng)共招聘大學生xx名，其中局機關(guān)xx名，下屬單位xx名，聘用公益性崗位xx人。
