尊敬的某某書記，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！今天，我們市委理論學(xué)習(xí)中心組舉行集中學(xué)習(xí)，深入研討習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，以及深入貫徹中央八項規(guī)定精神的成效和經(jīng)驗。這是一次思想的洗禮，更是一次行動的動員。作為某某市委組織部部長，我深感責(zé)任重大，也倍感使命光榮。在此，我將結(jié)合自己分管的干部工作、基層黨建工作、老干部工作和人才工作實際，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會和下一步的工作打算。

首先，我要深刻認(rèn)識到，加強黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的永恒課題，是黨的生命線。作風(fēng)問題關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。黨的作風(fēng)建設(shè)好了，黨的形象和威信就能樹立起來，黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力就能增強。因此，我們必須把作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，以嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩，以踏石留印、抓鐵有痕的力度，持續(xù)推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。

在深入貫徹中央八項規(guī)定精神方面，我們某某市取得了顯著成效。黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，干部群眾的精神面貌煥然一新。但是，我們也要清醒地看到，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，沒有休止符。一些形式主義、官僚主義的問題仍然不同程度地存在，一些干部的思想觀念、工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。我們必須對照中央八項規(guī)定精神的成效經(jīng)驗和典型案例，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，切實增強嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

在干部工作方面，我要進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。我將堅持黨管干部原則，嚴(yán)格把好干部選拔任用關(guān)，確保選出來的干部政治過硬、本領(lǐng)高強、作風(fēng)優(yōu)良。同時，我將加強對干部的教育培訓(xùn)和管理監(jiān)督，引導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強干部的宗旨意識和群眾觀念，使干部始終保持清正廉潔的政治本色和為人民服務(wù)的公仆情懷。

在基層黨建工作方面，我要進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)，提升基層黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力。我將深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，健全完善基層黨組織制度體系和工作機制，確?；鶎狱h組織生活嚴(yán)肅認(rèn)真、規(guī)范有序。同時，我將加強對基層黨員干部的培訓(xùn)和教育，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，使他們能夠更好地服務(wù)群眾、推動發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定。此外，我還將注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)廣大黨員干部在推動經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)人民群眾中勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前。

在老干部工作方面，我要進(jìn)一步做好老干部的服務(wù)和管理工作。老干部是黨和國家的寶貴財富，他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)作出了巨大貢獻(xiàn)。我將用心用情做好老干部的服務(wù)工作，關(guān)心他們的生活和健康，為他們排憂解難。同時，我將加強對老干部的管理和教育，引導(dǎo)他們繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)余熱。

在人才工作方面，我要進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè)，為某某市的發(fā)展提供強有力的人才支撐。我將堅持黨管人才原則，制定完善人才政策體系和工作機制，吸引更多優(yōu)秀人才來某某市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。同時，我將加強對人才的培養(yǎng)和使用，為他們提供良好的發(fā)展環(huán)境和成長平臺，激發(fā)他們的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。此外，我還將注重發(fā)揮人才的作用，引導(dǎo)他們積極投身某某市的經(jīng)濟社會發(fā)展實踐，為某某市的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

在加強作風(fēng)建設(shè)方面，我認(rèn)為組織部門要重點做好以下幾個方面的工作：