目錄

1.意識形態(tài)各類工作報告1

2.意識形態(tài)各類工作報告2

3.意識形態(tài)各類工作報告3

4.意識形態(tài)各類工作報告4

5.意識形態(tài)各類工作報告5

6.意識形態(tài)各類工作報告6

7.意識形態(tài)各類工作報告7

8.意識形態(tài)各類工作報告8

9.意識形態(tài)各類工作報告9

10.意識形態(tài)各類工作報告10

意識形態(tài)各類工作報告1

2025年以來，在省委巡視組反饋意識形態(tài)領(lǐng)域問題后，市委辦公室迅速響應(yīng)，以雷霆之勢、擔(dān)當(dāng)之責(zé)投入到整改工作中。我們將此次整改視為踐行“兩個維護(hù)”的關(guān)鍵舉措，視為鞏固黨的執(zhí)政根基、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要契機(jī)。針對巡視反饋的理論學(xué)習(xí)脫節(jié)、陣地把控乏力、責(zé)任落實虛化等突出問題，市委辦公室以全方位、深層次、系統(tǒng)性的整改行動，交出了一份令人滿意的答卷。下面，我將詳細(xì)匯報整改情況。

一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，全面扛起整改主體責(zé)任

（一）深化認(rèn)識，筑牢思想根基

市委辦公室將巡視整改提升到講政治、講忠誠的高度來認(rèn)識和對待。通過舉辦專題學(xué)習(xí)月活動，組織全體干部深入研讀習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，邀請權(quán)威專家進(jìn)行解讀，開展線上線下相結(jié)合的學(xué)習(xí)交流活動。特別是在“意識形態(tài)與政治忠誠”專題研討會上，班子成員和干部代表圍繞“為什么意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”“如何在整改中彰顯政治忠誠”等議題展開深入討論，引導(dǎo)全體干部深刻認(rèn)識到意識形態(tài)工作的重大意義和巡視整改的緊迫性。同時，將意識形態(tài)學(xué)習(xí)納入干部日常培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)平臺，定期推送學(xué)習(xí)資料和測試題目，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使干部在思想上真正重視起來。

（二）細(xì)化責(zé)任，構(gòu)建高效體系

為確保整改工作有序推進(jìn)，市委辦公室成立了以市委秘書長為總指揮的整改工作指揮部，下設(shè)理論學(xué)習(xí)、陣地建設(shè)、責(zé)任落實三個專項作戰(zhàn)小組。每個小組明確了組長、成員和職責(zé)分工，制定了詳細(xì)的作戰(zhàn)地圖。我們制定了《意識形態(tài)整改工作任務(wù)分解表》，將巡視反饋的15項問題細(xì)化為45條具體整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和完成時限，做到任務(wù)到人、責(zé)任到崗。建立了“日跟蹤、周匯報、月總結(jié)”的動態(tài)管理機(jī)制，秘書長每周主持召開整改工作推進(jìn)會，聽取各小組工作進(jìn)展情況，及時協(xié)調(diào)解決問題。對整改不力的處室和責(zé)任人，進(jìn)行嚴(yán)肅批評和問責(zé)，以強(qiáng)有力的責(zé)任落實推動整改工作高效開展。

（三）標(biāo)本兼治，完善長效機(jī)制

在整改過程中，我們注重“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合。一方面，針對巡視反饋的問題，立行立改，迅速解決當(dāng)前存在的突出問題。另一方面，深入分析問題產(chǎn)生的根源，從制度層面進(jìn)行完善和創(chuàng)新。我們修訂了《意識形態(tài)工作長效管理辦法》《網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地建設(shè)與管理規(guī)定》等10項制度，新建了《意識形態(tài)工作風(fēng)險預(yù)警與處置預(yù)案》《重大決策意識形態(tài)風(fēng)險評估辦法》等6項制度，形成了一套科學(xué)完備、運行有效的制度體系。同時，將意識形態(tài)工作納入干部績效考核和年度評優(yōu)評先的重要內(nèi)容，建立了意識形態(tài)工作負(fù)面清單，對違反規(guī)定的干部實行一票否決制。通過制度建設(shè)，實現(xiàn)了用制度管人、管事、管陣地，確保意識形態(tài)工作常抓不懈、落到實處。

二、聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)推進(jìn)整改任務(wù)落實

（一）實施“強(qiáng)基鑄魂”行動，破解理論學(xué)習(xí)難題

針對理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)的問題，我們實施了“強(qiáng)基鑄魂”行動，創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，打造多元學(xué)習(xí)平臺。一是開展“經(jīng)典精讀”活動，組織干部每天利用半小時時間精讀《習(xí)近平談治國理政》等經(jīng)典著作，撰寫讀書筆記和心得體會，并定期開展交流分享會。二是建立“理論導(dǎo)師制”，為每位干部配備理論導(dǎo)師，導(dǎo)師定期與干部進(jìn)行溝通交流，解答學(xué)習(xí)中遇到的問題，指導(dǎo)干部開展理論研究。三是搭建“線上+線下”融合學(xué)習(xí)平臺，在官方網(wǎng)站和微信公眾號開設(shè)“意識形態(tài)學(xué)習(xí)專區(qū)”，定期推送學(xué)習(xí)資料和視頻課程；同時，舉辦專題講座、培訓(xùn)班和現(xiàn)場教學(xué)活動，邀請專家學(xué)者和基層一線工作者進(jìn)行授課，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實效性。通過這些舉措，干部的理論素養(yǎng)得到了顯著提升，在最近的理論知識測試中，平均分達(dá)到了95分以上。

（二）實施“陣地加固”工程，織密陣地管理網(wǎng)絡(luò)

為加強(qiáng)陣地管理，我們實施了“陣地加固”工程，構(gòu)建了全方位、多層次的陣地管理體系。一是開展全面排查，對市委辦公室所屬的網(wǎng)站、微博、微信公眾號、內(nèi)部刊物、會議室等20多個宣傳文化陣地進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，清理了過期信息500余條，糾正了表述錯誤25處。二是強(qiáng)化流程管控，建立了“四審四?！敝贫龋瑢λ邪l(fā)布的信息進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、導(dǎo)向正確。同時，加強(qiáng)對宣傳文化陣地的日常維護(hù)和管理，定期進(jìn)行安全檢查和技術(shù)升級，確保陣地安全穩(wěn)定運行。三是加強(qiáng)監(jiān)測預(yù)警，建立了“鷹眼”輿情監(jiān)測系統(tǒng)，實時監(jiān)測各類輿情信息，設(shè)置了30個監(jiān)測關(guān)鍵詞，對發(fā)現(xiàn)的負(fù)面輿情及時進(jìn)行分析研判和處置。在今年的重要會議和重大活動期間，成功處置了5起輿情事件，確保了輿論環(huán)境的穩(wěn)定。

（三）實施“責(zé)任強(qiáng)化”計劃，確保責(zé)任落實到位

針對責(zé)任落實虛化的問題，我們實施了“責(zé)任強(qiáng)化”計劃，建立了“五責(zé)協(xié)同”機(jī)制。一是明責(zé)，進(jìn)一步細(xì)化了《意識形態(tài)工作責(zé)任清單》，明確了每個崗位、每個人員的意識形態(tài)工作職責(zé)，繪制了“責(zé)任流程圖”，使責(zé)任一目了然。二是督責(zé)，建立了意識形態(tài)工作督查制度，定期對各部門、各崗位的責(zé)任落實情況進(jìn)行督查檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。三是考責(zé)，將意識形態(tài)工作納入年度考核的重要內(nèi)容，加大考核權(quán)重，實行量化考核。四是問責(zé)，對在意識形態(tài)工作中存在失職、瀆職行為的干部，嚴(yán)肅追究責(zé)任，絕不姑息。五是領(lǐng)責(zé)，班子成員以身作則，帶頭落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，每年至少開展2次意識形態(tài)工作專題調(diào)研，為基層黨員干部上2次專題黨課，形成了良好的示范效應(yīng)。

三、拓展整改成果，推動意識形態(tài)工作高質(zhì)量發(fā)展

（一）政治引領(lǐng)能力實現(xiàn)新跨越

通過整改，市委辦公室干部隊伍的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力得到了顯著提升。在理論學(xué)習(xí)方面，我們建立了“理論攻關(guān)小組”，圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中的重大理論和實踐問題開展深入研究，形成了一系列有深度、有價值的研究成果。在政治紀(jì)律方面，加強(qiáng)了對干部的日常教育和監(jiān)督管理，通過開展廉政警示教育、政治紀(jì)律專項檢查等活動，確保干部在政治上堅定立場、嚴(yán)守紀(jì)律。在斗爭本領(lǐng)方面，開展了輿情應(yīng)對實戰(zhàn)演練、意識形態(tài)風(fēng)險模擬處置等活動，提升干部應(yīng)對復(fù)雜情況的能力。在一次重大項目輿情事件中，市委辦公室迅速啟動應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，在1小時內(nèi)發(fā)布權(quán)威信息，積極引導(dǎo)輿論，24小時內(nèi)實現(xiàn)輿情態(tài)勢基本穩(wěn)定，贏得了群眾的信任和支持，相關(guān)經(jīng)驗被上級部門推廣。

（二）風(fēng)險防控體系更加完善

我們構(gòu)建了“2+4+X”的意識形態(tài)風(fēng)險防控體系，實現(xiàn)了風(fēng)險防控的科學(xué)化、精準(zhǔn)化、智能化。一是夯實“2”個基礎(chǔ)，即完善制度建設(shè)和人才隊伍建設(shè)。出臺了《意識形態(tài)風(fēng)險防控手冊》，明確了風(fēng)險防控的流程和標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)對干部的風(fēng)險防控培訓(xùn)，培養(yǎng)了一批專業(yè)的風(fēng)險防控人才。二是完善“4”大機(jī)制，即監(jiān)測預(yù)警機(jī)制、分析研判機(jī)制、應(yīng)急處置機(jī)制和評估反饋機(jī)制。通過“云腦”智能監(jiān)測平臺，實現(xiàn)了對意識形態(tài)風(fēng)險的實時監(jiān)測和預(yù)警；定期召開風(fēng)險研判會議，對排查出的風(fēng)險進(jìn)行分析評估，制定應(yīng)對措施；建立了快速響應(yīng)的應(yīng)急處置隊伍，確保在第一時間處置風(fēng)險；對風(fēng)險處置效果進(jìn)行評估反饋，不斷完善防控措施。三是拓展“X”項舉措，根據(jù)不同領(lǐng)域、不同階段的特點，采取個性化的防控措施，如加強(qiáng)對新興媒體平臺的監(jiān)管、開展專項整治行動等。今年以來，共成功識別和處置意識形態(tài)風(fēng)險點20余處，為市委工作的順利開展提供了有力保障。

（三）服務(wù)大局效能顯著增強(qiáng)

市委辦公室堅持將意識形態(tài)工作與中心工作緊密結(jié)合，做到同部署、同推進(jìn)、同考核，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)大的思想支持。在政策制定方面，加強(qiáng)對意識形態(tài)因素的考量，確保各項政策符合國家意識形態(tài)安全要求。在重大項目推進(jìn)中，注重加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造良好的輿論氛圍。特別是在推動產(chǎn)業(yè)升級、鄉(xiāng)村振興等重點工作中，市委辦公室通過發(fā)布專題報道、舉辦新聞發(fā)布會等方式，及時宣傳政策措施和工作成效，凝聚了社會共識，激發(fā)了廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造力。同時，我們建立了“信息直通車”機(jī)制，及時收集和反饋基層群眾的意見和建議，為市委決策提供參考。今年以來，共報送有價值的信息100余條，其中多條被市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示采納。

（四）干部隊伍素質(zhì)全面提升

整改過程成為干部成長成才的“大熔爐”。我們實施了“能力躍升”計劃，通過開展“業(yè)務(wù)大比武、崗位大練兵”活動，提升干部的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。特別是在意識形態(tài)工作方面，組織干部參加專題培訓(xùn)和實踐鍛煉，使干部成為意識形態(tài)工作的行家里手。同時，注重干部的作風(fēng)建設(shè)，開展了“作風(fēng)整頓月”活動，整治形式主義、官僚主義等問題，樹立了務(wù)實、高效、廉潔的工作作風(fēng)。在急難險重任務(wù)面前，干部隊伍展現(xiàn)出了強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在抗擊自然災(zāi)害、疫情防控等工作中，市委辦公室干部沖鋒在前，積極參與宣傳引導(dǎo)、物資調(diào)配、志愿服務(wù)等工作，為保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)。

同志們，意識形態(tài)工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，意識形態(tài)整改永遠(yuǎn)在路上。市委辦公室將以此次整改為新的起點，持續(xù)深化整改成果，不斷完善工作機(jī)制，提高工作水平。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)“四個融合”，即與黨建工作融合，打造“黨建+意識形態(tài)”特色品牌；與社會治理融合，構(gòu)建“全社會+大宣傳”工作格局；與科技創(chuàng)新融合，建設(shè)“數(shù)字化+智能化”意識形態(tài)工作平臺；與人才培養(yǎng)融合，打造“高素質(zhì)+專業(yè)化”干部隊伍。我們將以更加堅定的信念、更加有力的舉措、更加務(wù)實的作風(fēng)，推動意識形態(tài)工作再上新臺階，為推動中國式現(xiàn)代化XX實踐提供堅實的思想保障和強(qiáng)大的精神動力！

意識形態(tài)各類工作報告2

今年以來，局黨組高度重視意識形態(tài)工作，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大及二十屆三中全會精神，嚴(yán)格按照上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，切實履行意識形態(tài)工作責(zé)任制，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，為單位各項事業(yè)發(fā)展提供了有力的思想保證和強(qiáng)大的精神動力。

一、工作開展情況

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。一是健全工作機(jī)制：成立了以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)分工，確保意識形態(tài)工作有人抓、有人管。同時，制定了《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，將意識形態(tài)工作納入單位年度工作計劃和目標(biāo)考核體系，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是定期分析研判：每季度召開一次意識形態(tài)工作專題會議，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢和問題，研究制定針對性的措施和辦法。今年以來的專題會議上，對當(dāng)前國內(nèi)外意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜形勢進(jìn)行了深入分析，結(jié)合單位實際，重點討論了網(wǎng)絡(luò)輿情、干部職工思想動態(tài)等方面存在的問題，并提出了具體的應(yīng)對措施。三是加強(qiáng)督促檢查：建立了意識形態(tài)工作督促檢查機(jī)制，定期對各部門意識形態(tài)工作開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。今年以來，組織開展了一次意識形態(tài)工作專項督查，對各部門落實意識形態(tài)工作責(zé)任制、理論學(xué)習(xí)、輿論宣傳等方面的工作進(jìn)行了全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了通報批評，并要求限期整改。通過督促檢查，有效推動了意識形態(tài)工作各項任務(wù)的落實。

（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容：將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述等作為理論學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，同時，結(jié)合單位實際，組織學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、廉政建設(shè)等方面的內(nèi)容，不斷豐富干部職工的知識儲備，提高綜合素質(zhì)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式：采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、專題講座與交流研討相結(jié)合、線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效果。今年以來，組織集中學(xué)習(xí)6次，開展專題講座3次，舉辦交流研討活動3次，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺開展線上學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工積極參與學(xué)習(xí)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果：建立了學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)筆記檢查制度、學(xué)習(xí)成果考核制度等，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)過程的管理和監(jiān)督，確保學(xué)習(xí)效果。要求干部職工認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會，定期對學(xué)習(xí)筆記和心得體會進(jìn)行檢查和評比，對表現(xiàn)優(yōu)秀的個人進(jìn)行表彰獎勵。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，使干部職工深刻領(lǐng)會了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

（三）加強(qiáng)輿論宣傳，營造良好氛圍。一是把握正確輿論導(dǎo)向：始終堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)的原則，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，弘揚主旋律，傳播正能量。加強(qiáng)對宣傳陣地的管理，嚴(yán)格審核發(fā)布的信息內(nèi)容，確保信息的真實性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性。今年以來，通過單位官網(wǎng)、微信公眾號、宣傳欄等宣傳陣地，發(fā)布各類信息245條，有效引導(dǎo)了社會輿論。二是加強(qiáng)輿情監(jiān)測與處置：建立了輿情監(jiān)測與處置機(jī)制，安排專人負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測工作，及時掌握網(wǎng)絡(luò)輿情動態(tài)，對涉及單位的輿情信息進(jìn)行分析研判，制定應(yīng)對措施，及時進(jìn)行處置。今年以來，共監(jiān)測到涉及單位的輿情信息6條，其中負(fù)面輿情信息2條。針對負(fù)面輿情信息，及時進(jìn)行了回應(yīng)和處理，有效化解了輿情危機(jī)，維護(hù)了單位的良好形象。三是開展主題宣傳活動：結(jié)合重要節(jié)日、紀(jì)念日和單位中心工作，組織開展了形式多樣的主題宣傳活動，營造了良好的輿論氛圍。今年以來，圍繞五一勞動節(jié)、五四青年節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日，組織開展了主題宣傳活動，宣傳勞動精神、五四精神、傳統(tǒng)文化等，激發(fā)了干部職工的愛國熱情和工作積極性。同時，結(jié)合單位開展的重點工作，組織開展了專題宣傳活動，宣傳工作成果和經(jīng)驗做法，提高了單位的知名度和影響力。

（四）加強(qiáng)陣地建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)傳統(tǒng)陣地建設(shè)：加強(qiáng)對單位內(nèi)部宣傳欄、文化墻、會議室等傳統(tǒng)宣傳陣地的建設(shè)和管理，定期更新宣傳內(nèi)容，豐富宣傳形式，充分發(fā)揮傳統(tǒng)宣傳陣地的作用。今年以來，對單位宣傳欄進(jìn)行了更新改造，制作了一批內(nèi)容豐富、形式新穎的宣傳展板，展示了單位的工作成果、先進(jìn)典型和文化建設(shè)等方面的內(nèi)容，受到了干部職工的好評。二是加強(qiáng)新媒體陣地建設(shè)：積極適應(yīng)新媒體發(fā)展趨勢，加強(qiáng)對單位官網(wǎng)、微信公眾號、微博等新媒體陣地的建設(shè)和管理，不斷提升新媒體陣地的傳播力、引導(dǎo)力、影響力和公信力。今年以來，對單位官網(wǎng)進(jìn)行了優(yōu)化升級，完善了網(wǎng)站功能，提高了網(wǎng)站的訪問速度和用戶體驗。同時，加強(qiáng)了微信公眾號和微博的運營管理，定期發(fā)布信息，積極與粉絲互動，粉絲數(shù)量和閱讀量不斷增加。三是加強(qiáng)意識形態(tài)隊伍建設(shè)：注重加強(qiáng)意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流等方式，不斷提高意識形態(tài)工作隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。今年以來，組織開展了意識形態(tài)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次，邀請專家學(xué)者進(jìn)行授課，培訓(xùn)內(nèi)容包括意識形態(tài)工作理論、輿情監(jiān)測與處置、新媒體運營等方面，有效提升了意識形態(tài)工作隊伍的整體水平。

二、存在的問題

（一）部分干部職工對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足。雖然單位高度重視意識形態(tài)工作，但仍有部分干部職工對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，存在重業(yè)務(wù)輕思想的現(xiàn)象，認(rèn)為意識形態(tài)工作是軟任務(wù)，與自己的工作關(guān)系不大，缺乏對意識形態(tài)工作的主動性和積極性。

（二）意識形態(tài)工作的方式方法有待創(chuàng)新。在意識形態(tài)工作中，雖然采取了多種方式方法，但仍存在方式方法單一、創(chuàng)新不足的問題。例如，在理論學(xué)習(xí)方面，主要以集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)為主，學(xué)習(xí)形式不夠靈活多樣，缺乏吸引力和感染力；在輿論宣傳方面，主要依靠傳統(tǒng)媒體和官方渠道進(jìn)行宣傳，對新媒體的運用還不夠充分，宣傳的覆蓋面和影響力有待提高。

（三）意識形態(tài)工作隊伍的素質(zhì)和能力有待提高。意識形態(tài)工作隊伍的素質(zhì)和能力直接影響著意識形態(tài)工作的成效。目前，單位意識形態(tài)工作隊伍中，部分人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力還不能完全適應(yīng)工作需要，存在對意識形態(tài)工作理論掌握不夠深入、輿情監(jiān)測與處置能力不足、新媒體運營經(jīng)驗欠缺等問題，需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

（四）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全面臨一定挑戰(zhàn)。隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)已成為意識形態(tài)斗爭的主陣地、主戰(zhàn)場、最前沿。單位在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全方面雖然采取了一系列措施，但仍面臨一定挑戰(zhàn)。例如，網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測難度較大，一些負(fù)面輿情信息可能會迅速傳播，對單位形象造成不良影響；網(wǎng)絡(luò)信息安全存在隱患，可能會受到黑客攻擊、信息泄露等威脅。

三、原因分析

（一）思想教育不夠深入。部分干部職工對意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識不足的主要原因是思想教育不夠深入，沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作的極端重要性。在日常工作中，對干部職工的思想教育主要側(cè)重于業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，對意識形態(tài)工作的宣傳教育不夠，導(dǎo)致干部職工對意識形態(tài)工作的認(rèn)識存在偏差。

（二）創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新的原因主要是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，習(xí)慣于按照傳統(tǒng)思維和方式方法開展工作，對新事物、新觀念的接受和應(yīng)用不夠積極主動。同時，對意識形態(tài)工作的研究不夠深入，缺乏對工作規(guī)律的把握和總結(jié)，難以提出創(chuàng)新性的工作思路和方法。

（三）培訓(xùn)力度不夠大。意識形態(tài)工作隊伍素質(zhì)和能力有待提高的原因主要是培訓(xùn)力度不夠大，對意識形態(tài)工作隊伍的培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性和針對性。雖然組織了一些培訓(xùn)活動，但培訓(xùn)內(nèi)容不夠全面，培訓(xùn)方式不夠靈活，培訓(xùn)效果不夠理想，不能滿足意識形態(tài)工作隊伍素質(zhì)和能力提升的需求。

（四）網(wǎng)絡(luò)安全防范能力不足。網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全面臨一定挑戰(zhàn)的原因主要是網(wǎng)絡(luò)安全防范能力不足，對網(wǎng)絡(luò)安全的重視程度不夠，缺乏有效的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施和應(yīng)急預(yù)案。同時，對網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測和分析能力較弱，不能及時發(fā)現(xiàn)和處置網(wǎng)絡(luò)輿情事件，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全存在隱患。

四、下一步工作打算

（一）提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工的思想教育，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性，切實增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作的責(zé)任感和使命感。加強(qiáng)對意識形態(tài)工作責(zé)任制的宣傳和培訓(xùn)，使干部職工明確自己在意識形態(tài)工作中的職責(zé)和任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，形成齊抓共管的工作局面。

（二）創(chuàng)新工作方式，增強(qiáng)工作實效。積極探索創(chuàng)新意識形態(tài)工作的方式方法，不斷提高工作的針對性和實效性。在理論學(xué)習(xí)方面，采取更加靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，如開展專題研討、實地調(diào)研、案例分析等，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力；在輿論宣傳方面，充分利用新媒體平臺，創(chuàng)新宣傳方式，制作更多形式新穎、內(nèi)容生動的宣傳作品，提高宣傳的覆蓋面和影響力；在陣地建設(shè)方面，加強(qiáng)對傳統(tǒng)陣地和新媒體陣地的融合發(fā)展，形成優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)同發(fā)力的工作格局。

（三）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升能力素質(zhì)。加大對意識形態(tài)工作隊伍的培訓(xùn)力度，制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃，定期組織開展培訓(xùn)活動，不斷提升意識形態(tài)工作隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)對意識形態(tài)工作隊伍的管理和考核，建立健全激勵機(jī)制，充分調(diào)動意識形態(tài)工作隊伍的積極性和創(chuàng)造性。同時，注重引進(jìn)和培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的意識形態(tài)工作專業(yè)人才，為意識形態(tài)工作提供有力的人才支撐。

（四）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。進(jìn)一步加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)安全的重視，加大對網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)設(shè)施的投入，完善網(wǎng)絡(luò)安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，提高網(wǎng)絡(luò)安全防范能力。加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測和分析，建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情預(yù)警機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)和處置網(wǎng)絡(luò)輿情事件，有效維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。同時，加強(qiáng)對干部職工的網(wǎng)絡(luò)安全教育，提高干部職工的網(wǎng)絡(luò)安全意識和防范能力，引導(dǎo)干部職工正確使用網(wǎng)絡(luò)，自覺抵制不良信息的傳播。

意識形態(tài)各類工作報告3

2025年上半年，XX局在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆歷次全會精神，全面落實中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，緊緊圍繞中心工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，著力防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，不斷鞏固壯大主流思想輿論，為推動我局各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)的思想保證和強(qiáng)大的精神力量?，F(xiàn)將上半年意識形態(tài)工作情況總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基

本局始終將理論學(xué)習(xí)作為意識形態(tài)工作的首要任務(wù)，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，教育引導(dǎo)全體干部職工深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

（一）堅持“第一議題”制度，引領(lǐng)學(xué)習(xí)航向。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神和黨中央重大決策部署作為黨組會議、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的首要內(nèi)容，確保黨的創(chuàng)新理論第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實。上半年，共組織黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)XX次，專題研討XX次，深入學(xué)習(xí)了《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平談治國理政》第四卷等重要文獻(xiàn)，以及習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作、安全生產(chǎn)、高質(zhì)量發(fā)展等系列重要論述，深刻把握其核心要義、精神實質(zhì)和實踐要求，切實提升了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，確保全局工作始終沿著正確政治方向前進(jìn)。

（二）創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式載體，提升學(xué)習(xí)實效。在抓好集中學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上，積極拓展學(xué)習(xí)渠道，豐富學(xué)習(xí)形式。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺、XX先鋒等線上資源，組織干部職工開展常態(tài)化自主學(xué)習(xí)，定期通報學(xué)習(xí)情況，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。同時，結(jié)合我局工作實際，邀請專家學(xué)者進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座XX場，組織觀看紅色影片、參觀紅色教育基地等實踐教學(xué)活動XX次，增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。通過“線上＋線下”“集中＋自學(xué)”“理論＋實踐”相結(jié)合的方式，推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往實里走、往心里走，使全體干部職工的理想信念更加堅定，對黨的創(chuàng)新理論的理解更加深刻，運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力得到顯著增強(qiáng)。

（三）深化思想政治教育，鞏固共同認(rèn)知。持續(xù)開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，加強(qiáng)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學(xué)習(xí)教育。組織開展系列主題教育活動，如“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”主題黨日活動、“傳承紅色基因、勇?lián)鷷r代使命”征文演講比賽等，引導(dǎo)廣大干部職工從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量，深刻認(rèn)識中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好，進(jìn)一步增強(qiáng)了對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化的認(rèn)同，凝聚了團(tuán)結(jié)奮斗的思想共識。

二、壓實主體責(zé)任，織密防控網(wǎng)絡(luò)

本局嚴(yán)格落實黨管意識形態(tài)原則，健全完善意識形態(tài)工作責(zé)任制，將意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保各項任務(wù)落到實處。

（一）健全責(zé)任落實機(jī)制，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組切實承擔(dān)起意識形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作，定期聽取分管科室（單位）意識形態(tài)工作情況匯報，研究解決存在的問題。年初，制定印發(fā)了《XX局2025年意識形態(tài)工作要點》及責(zé)任分工方案，將責(zé)任細(xì)化分解到各科室（單位）、落實到具體人，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室（單位）分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作格局。上半年，局黨組專題研究意識形態(tài)工作XX次，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，及時調(diào)整工作部署。

（二）完善風(fēng)險研判機(jī)制，提升預(yù)警能力。建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患定期排查和分析研判機(jī)制，密切關(guān)注社會思潮動態(tài)、網(wǎng)絡(luò)輿情走向以及涉及本行業(yè)、本單位的敏感熱點問題。每季度組織召開意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險分析研判會，對可能影響政治安全和意識形態(tài)安全的風(fēng)險點進(jìn)行全面梳理、科學(xué)評估，制定應(yīng)對預(yù)案。加強(qiáng)對重點領(lǐng)域、重點人群、重點時段的風(fēng)險管控，特別是針對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，強(qiáng)化技術(shù)防范和人工巡查，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時處置苗頭性、傾向性問題。通過精準(zhǔn)研判和有效預(yù)警，上半年成功防范化解了多起潛在的意識形態(tài)風(fēng)險，維護(hù)了單位內(nèi)部及所轄領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定。

（三）嚴(yán)格陣地管理規(guī)范，筑牢安全屏障。加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地的管理，確?？晒芸煽?。一是管好內(nèi)部陣地。嚴(yán)格規(guī)范局機(jī)關(guān)及下屬單位網(wǎng)站、微信公眾號、微博等新媒體平臺的運營管理，落實信息發(fā)布“三審三?！敝贫?，確保發(fā)布內(nèi)容符合黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)。加強(qiáng)對各類會議、講座、論壇、培訓(xùn)等活動的審批和監(jiān)管，嚴(yán)防錯誤思想言論滲透。二是管好宣傳載體。對單位內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、內(nèi)部刊物等宣傳載體的內(nèi)容進(jìn)行定期檢查，確保宣傳內(nèi)容積極健康向上，弘揚主旋律，傳播正能量。三是加強(qiáng)對干部職工網(wǎng)絡(luò)行為的教育引導(dǎo)，要求干部職工嚴(yán)格遵守網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范，不在網(wǎng)絡(luò)上傳播不實信息、發(fā)表不當(dāng)言論，自覺維護(hù)清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。

三、建強(qiáng)宣傳陣地，壯大主流聲音

本局堅持以正面宣傳為主，積極拓展宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，講好XX故事，傳播XX聲音，不斷鞏固和壯大積極健康向上的主流思想輿論。

（一）聚焦中心工作宣傳，營造良好氛圍。緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署和我局年度重點工作任務(wù)，精心策劃系列主題宣傳活動。上半年，重點圍繞XX專項行動、XX政策解讀、XX民生實事等內(nèi)容，通過局官方網(wǎng)站、微信公眾號等平臺發(fā)布新聞稿件、政策解讀、工作動態(tài)等信息XX余篇，組織新聞媒體采訪報道XX次，有效提升了我局工作的社會知曉度和影響力。通過深入宣傳我局在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障改善民生等方面的舉措和成效，充分展現(xiàn)了全局干部職工擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，為各項工作的順利推進(jìn)營造了良好的輿論環(huán)境。

（二）創(chuàng)新話語表達(dá)方式，提升傳播效能。適應(yīng)新媒體時代信息傳播特點，積極探索運用短視頻、H5、圖文解讀、動漫等群眾喜聞樂見的形式開展宣傳，增強(qiáng)宣傳內(nèi)容的吸引力、感染力和傳播力。例如，針對XX政策，制作了通俗易懂的系列解讀圖文和短視頻，在局微信公眾號和合作媒體平臺推送后，獲得了較高的點擊量和轉(zhuǎn)發(fā)量，取得了良好的社會反響。同時，注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，深入挖掘和宣傳本系統(tǒng)、本單位涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人事跡，用身邊人、身邊事教育引導(dǎo)干部職工，營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

（三）加強(qiáng)輿情監(jiān)測引導(dǎo)，維護(hù)和諧穩(wěn)定。建立健全輿情監(jiān)測、研判、處置快速反應(yīng)機(jī)制，安排專人負(fù)責(zé)日常輿情信息的收集、整理和分析，密切關(guān)注涉及我局的各類網(wǎng)絡(luò)輿情和社會反映。對于發(fā)現(xiàn)的負(fù)面輿情和不實信息，堅持第一時間核實、第一時間報告、第一時間澄清、第一時間處置的原則，及時有效地進(jìn)行引導(dǎo)和管控，防止事態(tài)發(fā)酵升級。上半年，共監(jiān)測到相關(guān)輿情信息XX條，均得到妥善處置，未發(fā)生重大負(fù)面輿情事件。通過積極主動的輿情引導(dǎo)，有效化解了矛盾，澄清了模糊認(rèn)識，維護(hù)了我局的良好形象和社會的和諧穩(wěn)定。

四、正視差距不足，明確改進(jìn)方向

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，我局意識形態(tài)工作仍存在一些不容忽視的短板和弱項，主要體現(xiàn)在：

一是理論學(xué)習(xí)的深度廣度仍需拓展。部分干部職工在理論學(xué)習(xí)上還存在淺嘗輒止、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、解決復(fù)雜問題的能力有待進(jìn)一步提升。學(xué)習(xí)形式的創(chuàng)新性和吸引力尚顯不足，常態(tài)化長效化學(xué)習(xí)機(jī)制的鞏固和深化仍需加強(qiáng)。

二是風(fēng)險防范的敏銳性和預(yù)見性有待增強(qiáng)。面對意識形態(tài)領(lǐng)域日趨復(fù)雜的新形勢新挑戰(zhàn)，對一些潛在風(fēng)險的分析研判不夠深入，預(yù)警機(jī)制的靈敏度和處置突發(fā)事件的專業(yè)能力有待進(jìn)一步提高。網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理仍存在薄弱環(huán)節(jié)，技術(shù)防范手段需要持續(xù)升級。

三是宣傳引導(dǎo)的創(chuàng)新性和實效性有待提升。正面宣傳的方式方法有時略顯單一，對新媒體平臺的運用和內(nèi)容創(chuàng)新策劃能力有待加強(qiáng)，宣傳工作的覆蓋面、影響力和滲透力與新時代的要求相比仍有差距。典型選樹和宣傳力度需要進(jìn)一步加大，未能充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。

四是隊伍建設(shè)的專業(yè)化水平有待提高。從事意識形態(tài)工作的干部隊伍在理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、斗爭精神等方面與新形勢新任務(wù)的要求相比還存在一定差距，專業(yè)化培訓(xùn)和實踐鍛煉的機(jī)會不多，整體工作水平有待進(jìn)一步提升。

五、錨定目標(biāo)任務(wù)，續(xù)寫嶄新篇章

下半年，我局將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央和省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的各項決策部署，針對上半年工作中存在的不足，采取更加有力的措施，推動意識形態(tài)工作再上新臺階。

（一）持續(xù)深化理論武裝，在學(xué)懂弄通做實上再下功夫。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，不斷鞏固拓展主題教育成果，推動理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。豐富學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實效性，引導(dǎo)干部職工深刻領(lǐng)會其核心要義和實踐要求，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強(qiáng)大動力和實際成效。

（二）層層壓實工作責(zé)任，在守土有責(zé)盡責(zé)上再求突破。進(jìn)一步健全完善意識形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨組主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)同志第一責(zé)任人職責(zé)，督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)對各科室（單位）意識形態(tài)工作的督導(dǎo)檢查和考核問責(zé)，確保各項工作要求落到實處、見到實效。

（三）全面加強(qiáng)陣地建設(shè)，在鞏固壯大主流上再添舉措。嚴(yán)格落實意識形態(tài)陣地管理制度，加強(qiáng)對各類宣傳思想文化陣地的日常監(jiān)管。創(chuàng)新宣傳形式和載體，大力弘揚主旋律，傳播正能量。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，提升網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測、研判和處置能力，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作主動權(quán)。

（四）著力防范化解風(fēng)險，在維護(hù)安全穩(wěn)定上再立新功。必須清醒認(rèn)識到意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，始終保持高度警覺，增強(qiáng)憂患意識，樹立底線思維。要進(jìn)一步健全意識形態(tài)風(fēng)險動態(tài)監(jiān)測和分析研判機(jī)制，密切關(guān)注社會思潮動向、網(wǎng)絡(luò)輿情焦點以及可能影響本地區(qū)本單位和諧穩(wěn)定的各類風(fēng)險因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早研判、早處置。針對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地這一關(guān)鍵領(lǐng)域，要持續(xù)加大投入，升級技術(shù)防護(hù)手段，提升對有害信息、錯誤言論的識別和封堵能力。同時，要加強(qiáng)對干部職工的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育，引導(dǎo)其規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為，自覺抵制網(wǎng)絡(luò)謠言和不良信息。針對重要時間節(jié)點、重大活動以及敏感事件，要提前制定周密預(yù)案，加強(qiáng)值班值守和應(yīng)急處突力量準(zhǔn)備，確保一旦發(fā)生風(fēng)險能夠迅速響應(yīng)、果斷處置，有效控制事態(tài)發(fā)展，堅決防止小風(fēng)險演化為大問題，牢牢守住意識形態(tài)安全的底線和紅線，為全局各項事業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境和輿論氛圍。

（五）鍛造過硬工作隊伍，在提升履職水平上再攀高峰。意識形態(tài)工作是一項政治性、政策性、專業(yè)性極強(qiáng)的工作，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬的意識形態(tài)工作隊伍至關(guān)重要。要將意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)納入全局人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，選優(yōu)配強(qiáng)工作力量。強(qiáng)化政治引領(lǐng)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，加強(qiáng)對從事意識形態(tài)工作干部的理想信念教育和黨性錘煉，確保隊伍絕對忠誠可靠。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，圍繞黨的創(chuàng)新理論、意識形態(tài)工作政策法規(guī)、新媒體運營管理、輿情應(yīng)對處置等內(nèi)容，定期組織專題培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討和經(jīng)驗交流，不斷提升隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和履職能力。鼓勵干部職工積極投身意識形態(tài)工作實踐，在斗爭一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。同時，要加強(qiáng)對意識形態(tài)工作隊伍的關(guān)心關(guān)愛，健全激勵保障機(jī)制，激發(fā)其工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為開創(chuàng)我局意識形態(tài)工作新局面提供堅強(qiáng)的人才支撐。

意識形態(tài)各類工作報告4

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。為深入貫徹落實黨中央和省市區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，X，區(qū)委第X巡察組對區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況開展了專項巡察。巡察組堅持問題導(dǎo)向，聚焦重點任務(wù)，通過多種方式深入了解情況，現(xiàn)將巡察情況報告如下。

一、工作成效：多舉措并舉，意識形態(tài)工作扎實推進(jìn)

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任體系逐步健全

區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部高度重視意識形態(tài)工作，將其作為黨的建設(shè)和統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要內(nèi)容，納入重要議事日程。成立了以部長為組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)，構(gòu)建了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員共同抓的責(zé)任體系。定期召開意識形態(tài)工作專題會議，分析研判統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識形態(tài)形勢，研究部署工作任務(wù)，確保意識形態(tài)工作與統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。2025年以來，已召開X次專題會議，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級關(guān)于意識形態(tài)工作的指示精神，對重大問題、重要情況進(jìn)行分析研究和安排部署。

（二）注重思想引領(lǐng)，理論武裝持續(xù)深化

將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大及二十屆歷次全會精神作為首要政治任務(wù)，通過多種形式加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)戰(zhàn)成員的思想教育。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，定期組織集中學(xué)習(xí)、專題研討和個人自學(xué)，引導(dǎo)大家深刻領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求。2025年共組織集中學(xué)習(xí)共X次，專題研討X次，邀請專家學(xué)者舉辦專題講座X場。同時，充分利用線上線下相結(jié)合的方式，拓寬學(xué)習(xí)渠道，通過微信公眾號、工作群等平臺推送學(xué)習(xí)資料X余篇，開展線上學(xué)習(xí)交流活動X次，有效提高了統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)戰(zhàn)成員的政治理論水平。

（三）加強(qiáng)陣地建設(shè)，宣傳引導(dǎo)有力有效

積極打造統(tǒng)戰(zhàn)宣傳陣地，加強(qiáng)與主流媒體的合作，及時宣傳報道統(tǒng)戰(zhàn)工作動態(tài)、典型經(jīng)驗和先進(jìn)事跡，傳播統(tǒng)戰(zhàn)好聲音，展示統(tǒng)戰(zhàn)新形象。2025年，在各級媒體發(fā)表統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)稿件X余篇，其中省級以上媒體X篇，有效提升了統(tǒng)戰(zhàn)工作的知名度和影響力。加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)新媒體平臺建設(shè)，優(yōu)化微信公眾號、網(wǎng)站等平臺的內(nèi)容和功能，及時發(fā)布統(tǒng)戰(zhàn)政策法規(guī)、工作動態(tài)等信息，增強(qiáng)與統(tǒng)戰(zhàn)成員的互動交流。截至目前，微信公眾號關(guān)注人數(shù)達(dá)到X人，發(fā)布信息X條，閱讀量累計達(dá)X余次。此外，還注重發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員自身優(yōu)勢，鼓勵他們通過文藝創(chuàng)作、公益活動等形式，傳播正能量，弘揚主旋律。

（四）防范化解風(fēng)險，安全防線更加牢固

建立了意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患排查化解機(jī)制，定期對統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識形態(tài)風(fēng)險點進(jìn)行全面排查，制定風(fēng)險防控預(yù)案，明確防控措施和責(zé)任人。加強(qiáng)對宗教場所、民營經(jīng)濟(jì)、新的社會階層人士等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和處置苗頭性、傾向性問題。2025年共開展風(fēng)險隱患排查X次，排查出風(fēng)險隱患X個，均已得到有效化解。同時，加強(qiáng)對統(tǒng)戰(zhàn)成員的思想政治引領(lǐng)，通過舉辦培訓(xùn)班、座談會等形式，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識和處理各種社會矛盾和問題，自覺維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

二、存在問題：剖析短板弱項，明確改進(jìn)方向

（一）責(zé)任落實存在“溫差”

雖然區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部建立了意識形態(tài)工作責(zé)任制，但在實際執(zhí)行過程中，仍存在責(zé)任落實不到位的情況。部分班子成員對意識形態(tài)工作的重視程度不夠，存在“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)”的思想，對分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作抓得不緊、不實，缺乏有效的督促檢查和考核評價?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)組織在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，一些基層統(tǒng)戰(zhàn)干部對意識形態(tài)工作的認(rèn)識模糊，工作積極性不高，存在敷衍了事、應(yīng)付差事的情況。

（二）理論學(xué)習(xí)存在“短板”