目錄

1.2025年上半年黨建工作總結(jié)1

2.2025年上半年黨建工作總結(jié)2

3.2025年上半年黨建工作總結(jié)3

4.2025年上半年黨建工作總結(jié)4

5.2025年上半年黨建工作總結(jié)5

6.2025年上半年黨建工作總結(jié)6

7.2025年上半年黨建工作總結(jié)7

8.2025年上半年黨建工作總結(jié)8

9.2025年上半年黨建工作總結(jié)9

2025年上半年黨建工作總結(jié)1

今年以來(lái)，縣委組織部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建作為重要抓手，引領(lǐng)組工干部干在實(shí)處、走在前列，爭(zhēng)當(dāng)有信念、有擔(dān)當(dāng)、有辦法、有激情的組工干部，打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。

一、主要工作情況

（一）聚焦政治引領(lǐng)，打造忠誠(chéng)型模范機(jī)關(guān)。一是強(qiáng)化理論武裝體系。堅(jiān)持把旗幟鮮明講政治作為首要政治原則，構(gòu)建三級(jí)聯(lián)動(dòng)學(xué)習(xí)機(jī)制。建立部務(wù)會(huì)領(lǐng)學(xué)、黨支部督學(xué)、黨小組促學(xué)學(xué)習(xí)體系，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想納入每周學(xué)習(xí)必修課。今年以來(lái)，開展第一議題學(xué)習(xí)xx次，專題研討xx次，撰寫政治理論學(xué)習(xí)筆記人均x萬(wàn)余字。創(chuàng)新云上+線下學(xué)習(xí)模式，通過(guò)贛鄱黨建云平臺(tái)推送學(xué)習(xí)資料xxx篇，建立紅色早讀會(huì)制度，組織晨讀學(xué)習(xí)xx次，確保政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。二是深化紅色基因傳承。依托縣域豐富的紅色資源，打造五個(gè)一黨性教育工程。組織全體干部開展重走紅軍路實(shí)踐教學(xué)，赴圳下戰(zhàn)斗遺址開展沉浸式教學(xué)xx批次，在羅福嶂會(huì)議舊址設(shè)立常態(tài)化教學(xué)點(diǎn)，開發(fā)《一根火柴點(diǎn)亮中國(guó)》等特色課程x門。建立政治生日制度，通過(guò)重溫入黨誓詞、發(fā)放紅色書籍、分享初心故事等方式，強(qiáng)化黨員身份意識(shí)，累計(jì)開展政治生日活動(dòng)x場(chǎng)次，覆蓋黨員干部xx人次。三是優(yōu)化警示教育機(jī)制。構(gòu)建三位一體廉政教育體系。以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為抓手，建立警示教育月制度，組織觀看《反腐編劇的貪腐人生》等警示教育片x部，開展以案促改專題研討x場(chǎng)。創(chuàng)新情景式教育模式，在省級(jí)廉政教育基地調(diào)查紀(jì)念館開設(shè)模擬法庭、懺悔實(shí)錄等互動(dòng)教學(xué)項(xiàng)目，組織實(shí)地警示教育x批次。建立廉政談話制度，開展新入職干部任前談話、重點(diǎn)崗位定期談話、苗頭性問(wèn)題提醒談話累計(jì)xx人次。

（二）聚焦能力提升，打造學(xué)習(xí)型模范機(jī)關(guān)。一是構(gòu)建系統(tǒng)化培訓(xùn)體系。實(shí)施五個(gè)一能力提升工程：每日一小時(shí)自主研學(xué)、每周一次業(yè)務(wù)講堂、每月一本專業(yè)書籍、每季一輪技能比武、每年一項(xiàng)創(chuàng)新課題。創(chuàng)新打造組工大學(xué)堂品牌，邀請(qǐng)省委黨校專家、優(yōu)秀基層干部等開展專題講座xx場(chǎng)，覆蓋xxx余人次。建立x+X學(xué)習(xí)套餐，將《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷等必學(xué)內(nèi)容與組織工作實(shí)務(wù)有機(jī)結(jié)合，編印《組工業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》x輯。二是創(chuàng)新實(shí)踐培養(yǎng)模式。深化三向培養(yǎng)機(jī)制：橫向科室輪崗、縱向基層掛職、斜向項(xiàng)目攻堅(jiān)。建立AB崗工作制度，安排xx名干部參與干部考察、駐村幫扶等工作。開展青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)，結(jié)成xx對(duì)幫扶對(duì)子，制定個(gè)性化培養(yǎng)方案xx份。組織鄉(xiāng)村振興調(diào)研行活動(dòng)，選派x名年輕干部到重點(diǎn)村蹲點(diǎn)鍛煉，形成調(diào)研報(bào)告xx篇，其中x篇獲市級(jí)優(yōu)秀調(diào)研成果獎(jiǎng)。三是健全激勵(lì)機(jī)制建設(shè)。構(gòu)建三維考核評(píng)價(jià)體系，將學(xué)習(xí)成效與年度考核、職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)直接掛鉤。建立學(xué)習(xí)積分銀行制度，對(duì)參加培訓(xùn)、發(fā)表文章、獲得證書等量化積分，累計(jì)兌換學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)xx人次。設(shè)立創(chuàng)新突破獎(jiǎng)金點(diǎn)子獎(jiǎng)等專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，表彰業(yè)務(wù)能手xx人，優(yōu)秀創(chuàng)新案例x個(gè)。開發(fā)組工智庫(kù)信息化平臺(tái)，收錄優(yōu)秀調(diào)研成果xx篇，典型案例xx個(gè)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享最大化。

（三）聚焦目標(biāo)任務(wù)，打造實(shí)干型模范機(jī)關(guān)。一是完善制度保障體系。構(gòu)建x+x+N制度框架：x個(gè)總體實(shí)施方案、x個(gè)專項(xiàng)管理辦法、xx項(xiàng)具體操作規(guī)程。制定《重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理實(shí)施細(xì)則》，將年度任務(wù)分解為x大類xx項(xiàng)具體指標(biāo)。建立三色預(yù)警督辦系統(tǒng)，對(duì)滯后工作亮黃牌x次、紅牌x次，約談責(zé)任人x人次。實(shí)施掛圖作戰(zhàn)機(jī)制，制作重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度可視化看板，實(shí)時(shí)更新完成情況。二是創(chuàng)新工作推進(jìn)機(jī)制。推行四化管理模式：任務(wù)清單化、責(zé)任具體化、進(jìn)度節(jié)點(diǎn)化、考核數(shù)字化。開展百日攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)，解決基層黨建難點(diǎn)問(wèn)題xx個(gè)。建立一線工作法，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周至少x天深入基層調(diào)研，累計(jì)走訪行政村（社區(qū)）xx個(gè)，解決問(wèn)題xx件。開發(fā)智慧組工APP，實(shí)現(xiàn)文件流轉(zhuǎn)、任務(wù)督辦、績(jī)效考核等全流程數(shù)字化管理，辦文效率提升xx%。三是強(qiáng)化質(zhì)量管控體系。建立雙隨機(jī)一公開督導(dǎo)機(jī)制，組建x個(gè)督查組開展交叉檢查xx次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題xx個(gè)，整改完成率xxx%。實(shí)施質(zhì)量提升年活動(dòng)，制定組織工作標(biāo)準(zhǔn)xx項(xiàng)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程xx個(gè)。開展對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距活動(dòng)，組織干部赴xx、江蘇等地考察學(xué)習(xí)x批次，引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)xx項(xiàng)。建立反向評(píng)價(jià)機(jī)制，發(fā)放服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查問(wèn)卷xxx份，收集意見建議xx條，整改完成率xx%。

（四）聚焦作風(fēng)建設(shè)，打造廉潔型模范機(jī)關(guān)。一是健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系。構(gòu)建四查四改機(jī)制：自查、互查、專查、督查相結(jié)合。繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖xx張，排查重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)xx個(gè)，制定防控措施xx項(xiàng)。建立廉政檔案管理系統(tǒng)，收錄干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、信訪核查等數(shù)據(jù)xxx份。實(shí)施陽(yáng)光組工工程，通過(guò)門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道公開重要事項(xiàng)xx項(xiàng)，處理群眾咨詢xxx件次。二是深化日常監(jiān)督機(jī)制。創(chuàng)新三圈監(jiān)督模式：工作圈監(jiān)督制度化、生活圈監(jiān)督常態(tài)化、社交圈監(jiān)督精準(zhǔn)化。開展八小時(shí)外監(jiān)督專項(xiàng)行動(dòng)，走訪社區(qū)xx個(gè)，收集干部表現(xiàn)信息xx條。建立家屬助廉機(jī)制，發(fā)放《廉潔家書》xx份，簽訂家庭助廉承諾書xxx%。開發(fā)廉情預(yù)警系統(tǒng)，整合信訪、審計(jì)等數(shù)據(jù)源，發(fā)出提醒預(yù)警xx次。三是培育機(jī)關(guān)廉政文化。打造清風(fēng)組工文化品牌，建設(shè)廉政文化長(zhǎng)廊xxx平方米，設(shè)置廉政讀書角x處。開展五個(gè)一廉潔教育活動(dòng)：每月一次警示教育、每季一次廉政黨課、半年一次家屬座談、每年一次廉潔體檢、任前一次廉政考試。創(chuàng)作《組工干部廉潔自律三字經(jīng)》，組織廉政知識(shí)競(jìng)賽x場(chǎng)，征集廉潔文化作品xx件。建立清風(fēng)使者制度，選聘xx名干部擔(dān)任廉政監(jiān)督員，開展監(jiān)督檢查xx次。

二、下一步工作打算

（一）突出政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神，深化第一議題學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新黨課開講啦田間課堂等載體，運(yùn)用VR黨建體驗(yàn)館、紅色教育基地等資源增強(qiáng)教育實(shí)效。建立學(xué)查改評(píng)閉環(huán)機(jī)制，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)鄉(xiāng)村振興、基層治理的生動(dòng)實(shí)踐。

（二）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。實(shí)施黨支部對(duì)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工程，開展五星級(jí)黨組織評(píng)定，年底前完成xx%軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化。深化黨建+模式，在產(chǎn)業(yè)鏈組建聯(lián)合黨總支x個(gè)，打造紅色物業(yè)示范小區(qū)x個(gè)。投入xxx萬(wàn)元實(shí)施村級(jí)活動(dòng)陣地提升計(jì)劃，新建改建黨群服務(wù)中心xx個(gè)。推行黨員積分制管理，建立月評(píng)分、季公示、年定級(jí)考評(píng)機(jī)制，開展黨員先鋒崗承諾踐諾活動(dòng)，推動(dòng)x.x萬(wàn)名黨員在項(xiàng)目建設(shè)、防汛抗旱等一線亮身份作表率。

（三）深化作風(fēng)建設(shè)，鍛造過(guò)硬隊(duì)伍。開展作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)，建立干部實(shí)績(jī)檔案，完善日常考核+專項(xiàng)督查+年度考評(píng)三維評(píng)價(jià)體系。實(shí)施年輕干部青苗培優(yōu)計(jì)劃，選派xxx名干部到招商一線、信訪崗位實(shí)踐鍛煉。建立民生項(xiàng)目清單，深化我為群眾辦實(shí)事長(zhǎng)效機(jī)制，組織千名干部進(jìn)村入戶解難題。從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，運(yùn)用智慧監(jiān)督平臺(tái)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，開展清風(fēng)講堂警示教育活動(dòng)，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)黨員干部廉政教育全覆蓋，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。

2025年上半年黨建工作總結(jié)2

今年以來(lái)，縣委組織部黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平黨的建設(shè)重要思想，以組工干部講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的重要要求為根本遵循，聚焦深化四強(qiáng)黨支部建設(shè)為目標(biāo)，扎實(shí)抓好基層黨建、干部隊(duì)伍和人才工作，深化四部建設(shè)，持續(xù)深化模范部門和過(guò)硬隊(duì)伍建設(shè)。

一、主要工作情況

（一）堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，鑄就忠誠(chéng)可靠的政治堡壘。一是多維構(gòu)建理論學(xué)習(xí)體系。建立五學(xué)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。制定《深化理論武裝二十二條舉措》，開展理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)x次，舉辦組工夜校xx期，組織晨讀一刻鐘xx場(chǎng)，設(shè)置流動(dòng)學(xué)習(xí)驛站x個(gè)，黨員干部人均撰寫學(xué)習(xí)筆記x.x萬(wàn)字。創(chuàng)新開展沉浸式教學(xué)，組織赴井岡山、西柏坡等紅色教育基地開展主題黨日x次，覆蓋黨員干部xxx人次。實(shí)施思想淬煉工程。開發(fā)黨課開講啦系列課程xx門，開展支部書記講壇x期，舉辦青年理論學(xué)習(xí)沙龍xx場(chǎng)。建立理論學(xué)習(xí)成效評(píng)估機(jī)制，組織應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試x次，優(yōu)秀率從xx%提升至xx%。強(qiáng)化政治能力建設(shè)。制定《重大政治任務(wù)落實(shí)清單》，建立政治要件辦理臺(tái)賬xx項(xiàng)，開展“政治體檢”專項(xiàng)行動(dòng)，整改問(wèn)題xx個(gè)。在抗洪搶險(xiǎn)等應(yīng)急任務(wù)中成立黨員突擊隊(duì)x支，在一線發(fā)展預(yù)備黨員x名。二是創(chuàng)新實(shí)踐載體強(qiáng)基固本。打造行走的黨支部。建立x+x+N聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，每名支委聯(lián)系x個(gè)基層黨組織和N名黨員。上半年開展基層問(wèn)診活動(dòng)x次，解決換屆選舉等方面問(wèn)題xx個(gè)。研發(fā)智慧黨建APP，集成組織生活紀(jì)實(shí)等xx項(xiàng)功能，線上辦理黨員業(yè)務(wù)xxx件。深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。投入xx萬(wàn)元建成xxx㎡標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)中心，設(shè)置初心講堂紅書角等特色功能區(qū)。制定《黨支部工作規(guī)范二十條》，細(xì)化“三會(huì)一課”等制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，獲評(píng)市級(jí)示范黨支部。實(shí)施強(qiáng)基賦能計(jì)劃。建立導(dǎo)師幫帶制度，選派xx名黨務(wù)骨干駐村指導(dǎo)。開展黨務(wù)大練兵活動(dòng)x次，培育黨建明白人xx名。開發(fā)黨務(wù)知識(shí)庫(kù)微信小程序，收錄制度文件xxx份。三是服務(wù)中心大局彰顯擔(dān)當(dāng)。鄉(xiāng)村振興幫扶行動(dòng)。選派xx名組工干部擔(dān)任第一書記，組建農(nóng)業(yè)技術(shù)等黨員服務(wù)隊(duì)x支。實(shí)施支部聯(lián)建項(xiàng)目xx個(gè)，協(xié)調(diào)資金xxx萬(wàn)元，打造特色產(chǎn)業(yè)示范村x個(gè)。開展金秋助學(xué)活動(dòng)，資助困難學(xué)生xx名。營(yíng)商環(huán)境護(hù)航工程。建立重點(diǎn)企業(yè)黨建指導(dǎo)員制度，選派xx名黨員干部駐企服務(wù)。搭建政企直通車平臺(tái)，召開懇談會(huì)x次，解決用工等問(wèn)題xx件。培育非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)x個(gè)?；鶎又卫硖豳|(zhì)行動(dòng)。在城市更新項(xiàng)目中成立臨時(shí)黨支部x個(gè)，協(xié)調(diào)解決老舊小區(qū)電梯加裝等難題xx項(xiàng)。建立紅色物業(yè)服務(wù)站xx個(gè)，組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)xx支，開展矛盾調(diào)解等服務(wù)xxx人次。

（二）堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，鍛造攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗堡壘。一是打造黨建創(chuàng)新矩陣。創(chuàng)建先鋒賦能品牌。實(shí)施黨建創(chuàng)新項(xiàng)目揭榜掛帥，培育紅色檔案管家等特色品牌x個(gè)。開發(fā)黨建+工作模式，在人才引進(jìn)等工作中設(shè)立黨員先鋒崗xx個(gè)。創(chuàng)新案例獲評(píng)省級(jí)優(yōu)秀工作法。建設(shè)智慧黨建平臺(tái)。投入xxx萬(wàn)元建成全省首個(gè)縣級(jí)黨員教育云中心，集成VR黨史館等x大功能模塊。開發(fā)黨員教育課程超市，上線精品課程xx門。數(shù)字黨建做法在全省會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流。構(gòu)建黨建聯(lián)盟體系。與xx大學(xué)等高校建立校地共建機(jī)制，簽約黨建合作項(xiàng)目x個(gè)。組建產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟x個(gè)，覆蓋企業(yè)xx家。建立跨區(qū)域黨建協(xié)作機(jī)制，開展聯(lián)合主題黨日x次。二是淬煉專業(yè)能力素養(yǎng)。實(shí)施青藍(lán)工程。建立師徒結(jié)對(duì)制度，結(jié)成xx對(duì)幫扶對(duì)子。開展業(yè)務(wù)大比武x場(chǎng)，評(píng)選崗位能手xx名。選派xx名干部到巡察等崗位跟班學(xué)習(xí)，儲(chǔ)備復(fù)合型人才xx名。創(chuàng)新培訓(xùn)培養(yǎng)模式。開發(fā)三維課堂體系，組織現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)xx次，舉辦科長(zhǎng)講堂xx期，開設(shè)夜間充電站xx場(chǎng)。建立干部成長(zhǎng)檔案xx份，個(gè)性化制定培養(yǎng)方案。強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉平臺(tái)。在項(xiàng)目建設(shè)一線設(shè)立實(shí)訓(xùn)基地x個(gè)，安排xx名干部參與征遷等重點(diǎn)任務(wù)。建立揭榜攻堅(jiān)機(jī)制，組建黨員攻關(guān)小組x個(gè)，破解人才引進(jìn)等難題xx項(xiàng)。三是深化示范引領(lǐng)效應(yīng)。黨員檔案管理創(chuàng)標(biāo)桿。擴(kuò)建標(biāo)準(zhǔn)化檔案中心至xxx㎡，配置智能密集架等設(shè)備，實(shí)現(xiàn)x.x萬(wàn)份檔案數(shù)字化管理。制定《黨員檔案管理規(guī)范》，創(chuàng)新五色分類管理法。接待中組部等調(diào)研xx批次，經(jīng)驗(yàn)做法被《中國(guó)組織人事報(bào)》報(bào)道。網(wǎng)宣工作樹品牌。組建xx人網(wǎng)宣隊(duì)伍，開設(shè)組工先鋒新媒體矩陣。制作《檔案室的故事》等微視頻x部，單條最高點(diǎn)擊量達(dá)xx萬(wàn)+。上半年在省級(jí)以上媒體刊發(fā)稿件xx篇，獲評(píng)全省網(wǎng)宣先進(jìn)單位。作風(fēng)建設(shè)作表率。開展三亮三比活動(dòng)（亮身份比作風(fēng)、亮承諾比擔(dān)當(dāng)、亮業(yè)績(jī)比貢獻(xiàn)），評(píng)選季度標(biāo)兵xx人次。建立紅黃牌預(yù)警機(jī)制，約談提醒干部x人次。作風(fēng)建設(shè)工作獲縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。

（三）堅(jiān)持人才強(qiáng)部，構(gòu)筑活力迸發(fā)的發(fā)展堡壘。一是創(chuàng)新人才引育機(jī)制。實(shí)施英才歸巢計(jì)劃。建立在外人才信息庫(kù)，收錄高層次人才xxx名。舉辦桑梓情·故鄉(xiāng)行活動(dòng)x場(chǎng)，簽約項(xiàng)目xx個(gè)。創(chuàng)新候鳥型人才使用機(jī)制，柔性引進(jìn)專家xx名。打造人才培養(yǎng)矩陣。成立鄉(xiāng)村振興人才學(xué)院，開設(shè)特色課程xx門。建立名師工作室x個(gè)，培育鄉(xiāng)土人才xxx名。開展技能大賽x場(chǎng)，認(rèn)定技術(shù)能手xx名。優(yōu)化人才服務(wù)生態(tài)。建設(shè)人才服務(wù)港，設(shè)立一站式窗口x個(gè)。開發(fā)人才綠卡，集成xx項(xiàng)專屬服務(wù)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家制度，解決住房等問(wèn)題xx件。二是完善干部管理體系。創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)機(jī)制。開發(fā)五維立體考評(píng)系統(tǒng)，設(shè)置xx項(xiàng)核心指標(biāo)。建立重點(diǎn)工作紅黑榜，公示考核結(jié)果x期。公務(wù)員年報(bào)工作連續(xù)三年獲全市優(yōu)秀。強(qiáng)化梯隊(duì)建設(shè)。實(shí)施年輕干部薪火計(jì)劃，選拔培養(yǎng)xx后科級(jí)干部xx名。建立成長(zhǎng)導(dǎo)師制度，為xx名新入職干部配備導(dǎo)師。開展墩苗育苗行動(dòng)，選派xx名干部到基層鍛煉。做實(shí)關(guān)愛激勵(lì)。建立干部心理健康服務(wù)中心，開展疏導(dǎo)活動(dòng)xx場(chǎng)。落實(shí)六必談制度，談心談話xxx人次。為村干部購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，覆蓋率達(dá)xxx%。三是深化體制機(jī)制改革。推進(jìn)機(jī)構(gòu)職能優(yōu)化。制定《三定方案實(shí)施細(xì)則》，調(diào)整優(yōu)化科室設(shè)置。建立重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理機(jī)制，分解任務(wù)xx項(xiàng)。開展效能提升行動(dòng)，壓縮審批時(shí)限xx%。創(chuàng)新基層治理模式。開發(fā)黨建+網(wǎng)格管理系統(tǒng)，劃分網(wǎng)格xxx個(gè)。培育紅色物業(yè)示范點(diǎn)x個(gè)，組建業(yè)委會(huì)黨支部xx個(gè)。建立群眾點(diǎn)單、支部派單機(jī)制，辦結(jié)服務(wù)事項(xiàng)xxx件。完善制度建設(shè)體系。修訂完善制度xx項(xiàng)，編印《制度匯編》。建立三查三審機(jī)制（季度自查、半年督查、年度考評(píng)；股室初審、分管再審、班子終審），確保制度剛性執(zhí)行。

（四）堅(jiān)持從嚴(yán)治部，建設(shè)風(fēng)清氣正的清廉堡壘。一是構(gòu)建多維監(jiān)督體系。完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)大排查，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)xx個(gè)，制定防控措施xx條。建立干部廉政檔案xxx份，動(dòng)態(tài)更新信息。開發(fā)廉情預(yù)警系統(tǒng)，設(shè)置x級(jí)預(yù)警指標(biāo)。創(chuàng)新監(jiān)督方式方法。建立四訪機(jī)制（家屬訪、社區(qū)訪、服務(wù)對(duì)象訪、八小時(shí)外訪），收集意見建議xx條。聘請(qǐng)xx名特約監(jiān)察員，召開座談會(huì)x次。開展專項(xiàng)督查x次，整改問(wèn)題xx個(gè)。強(qiáng)化制度剛性約束。出臺(tái)《組工干部十嚴(yán)禁》，制定日常行為規(guī)范xx條。建立雙報(bào)告制度（個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、履職情況報(bào)告），核查信息xx人次。完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度xx項(xiàng)。二是深化廉政教育成效。打造特色教育品牌。建設(shè)清風(fēng)組工文化長(zhǎng)廊，設(shè)置警示教育廳。創(chuàng)作廉政微電影《紅線》，組織觀看警示教育片x場(chǎng)。開展廉潔家書征集活動(dòng)，收到作品xx篇。做實(shí)日常教育管理。建立四個(gè)一機(jī)制（每日一提醒、每周一學(xué)習(xí)、每月一測(cè)試、每季一談話）。開展黨紀(jì)知識(shí)競(jìng)賽x場(chǎng)，組織應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試x次。編印《警示錄》x輯。創(chuàng)新教育載體形式。開發(fā)掌上廉政課堂，推送學(xué)習(xí)內(nèi)容xxx期。舉辦青年說(shuō)廉論壇x期，開展廉潔承諾簽名活動(dòng)。組織參觀廉政教育基地x次，覆蓋黨員干部xxx人次。三是提升作風(fēng)建設(shè)質(zhì)效。開展專項(xiàng)整治行動(dòng)。聚焦形式主義等突出問(wèn)題，整改文山會(huì)海等方面問(wèn)題xx個(gè)。建立基層減負(fù)監(jiān)測(cè)點(diǎn)x個(gè)，文件會(huì)議同比減少xx%。開展治庸治懶專項(xiàng)行動(dòng)，約談干部x人次。健全長(zhǎng)效管理機(jī)制。制定《作風(fēng)建設(shè)提升年實(shí)施方案》，建立問(wèn)題整改臺(tái)賬xx項(xiàng)。完善績(jī)效考核辦法，將作風(fēng)表現(xiàn)與評(píng)優(yōu)晉級(jí)掛鉤。開展作風(fēng)滿意度測(cè)評(píng)，群眾滿意率達(dá)xx%。培育優(yōu)良部風(fēng)文化。開展家風(fēng)潤(rùn)廉活動(dòng)，組織家庭助廉座談會(huì)x次。評(píng)選最美組工家庭x戶，舉辦道德講堂x期。建立黨員政治生日制度，發(fā)放紀(jì)念冊(cè)xxx本。

二、下一步工作打算

（一）突出政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神，深化第一議題學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新黨課開講啦田間課堂等載體，運(yùn)用VR黨建體驗(yàn)館、紅色教育基地等資源增強(qiáng)教育實(shí)效。建立學(xué)查改評(píng)閉環(huán)機(jī)制，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)鄉(xiāng)村振興、基層治理的生動(dòng)實(shí)踐。

（二）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。實(shí)施黨支部對(duì)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工程，開展五星級(jí)黨組織評(píng)定，年底前完成xx%軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化。深化黨建+模式，在產(chǎn)業(yè)鏈組建聯(lián)合黨總支x個(gè)，打造紅色物業(yè)示范小區(qū)x個(gè)。投入xxx萬(wàn)元實(shí)施村級(jí)活動(dòng)陣地提升計(jì)劃，新建改建黨群服務(wù)中心xx個(gè)。推行黨員積分制管理，建立月評(píng)分、季公示、年定級(jí)考評(píng)機(jī)制，開展黨員先鋒崗承諾踐諾活動(dòng)，推動(dòng)x.x萬(wàn)名黨員在項(xiàng)目建設(shè)、防汛抗旱等一線亮身份作表率。

（三）深化作風(fēng)建設(shè)，鍛造過(guò)硬隊(duì)伍。開展作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)，建立干部實(shí)績(jī)檔案，完善日?？己?專項(xiàng)督查+年度考評(píng)三維評(píng)價(jià)體系。實(shí)施年輕干部青苗培優(yōu)計(jì)劃，選派xxx名干部到招商一線、信訪崗位實(shí)踐鍛煉。深化我為群眾辦實(shí)事長(zhǎng)效機(jī)制，組織千名干部進(jìn)村入戶解難題，建立民生項(xiàng)目清單xxx項(xiàng)。從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，運(yùn)用智慧監(jiān)督平臺(tái)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，開展清風(fēng)講堂警示教育活動(dòng)，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)黨員干部廉政教育全覆蓋，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

2025年上半年黨建工作總結(jié)3

今年以來(lái)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨支部始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神和中央紀(jì)委全會(huì)部署，牢牢把握紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職責(zé)定位，以建設(shè)“政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)”的“四強(qiáng)”黨支部為目標(biāo)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)融合、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)黨建工作與紀(jì)檢監(jiān)察主責(zé)主業(yè)同頻共振、互促共進(jìn)，為全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

一、主要工作情況

（一）抓凝心鑄魂，促政治功能增強(qiáng)。鑄牢忠誠(chéng)之魂，鍛造政治過(guò)硬鐵軍。一是以“三個(gè)聚焦”深化理論武裝。聚焦常態(tài)化學(xué)思踐悟。堅(jiān)持“第一議題”制度，建立“集中領(lǐng)學(xué)+專題研討+個(gè)人自學(xué)”三位一體學(xué)習(xí)機(jī)制，全年組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話xx次，開展黨的二十大精神專題讀書班xx期。創(chuàng)新“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”模式。班子成員帶頭領(lǐng)學(xué)、黨小組分片研學(xué)、青年干部擂臺(tái)比學(xué)、紅色基地沉浸踐學(xué)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)云端拓學(xué)，實(shí)現(xiàn)參學(xué)覆蓋率、心得體會(huì)撰寫率、專題測(cè)試合格率“三個(gè)xxx%”。聚焦深層次理論轉(zhuǎn)化。依托中央紀(jì)委“紀(jì)法云課堂”資源，開設(shè)“清風(fēng)講堂”系列專題講座，組織《習(xí)近平論黨的自我革命》專題學(xué)習(xí)月活動(dòng)，開展案例研討xx場(chǎng)、撰寫學(xué)習(xí)筆記xxx篇。建立“理論學(xué)習(xí)+問(wèn)題查擺+整改落實(shí)”閉環(huán)機(jī)制，對(duì)照中央****精神修訂制度x項(xiàng)，查擺整改文風(fēng)會(huì)風(fēng)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟等問(wèn)題xx個(gè)，推動(dòng)干部作風(fēng)持續(xù)優(yōu)化。聚焦實(shí)踐性政治歷練。實(shí)施“政治能力鍛造工程”，選派xx名黨員干部參與巡視巡察、專案攻堅(jiān)等重大任務(wù)，在審查調(diào)查一線成立臨時(shí)黨支部x個(gè)，開展“政治三力”專題研討xx場(chǎng)，將政治忠誠(chéng)轉(zhuǎn)化為護(hù)航中心工作的實(shí)際行動(dòng)。二是以“三個(gè)載體”夯實(shí)思想根基。打造“清風(fēng)陣地”學(xué)習(xí)平臺(tái)。建成集黨建書屋、廉政展廳、VR體驗(yàn)區(qū)于一體的黨員教育活動(dòng)中心，配備黨建書籍xxxx余冊(cè)，開展“紅色經(jīng)典誦讀”“廉政微電影展播”等活動(dòng)xx場(chǎng)。構(gòu)建“云端課堂”矩陣體系。開通“指尖上的黨建”微信公眾號(hào)，設(shè)置“每日一學(xué)”“紀(jì)法課堂”等專欄，推送學(xué)習(xí)內(nèi)容xxx期，組織線上知識(shí)競(jìng)賽x次，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育“全天候、零距離”。創(chuàng)新“情景教育”實(shí)踐模式。舉辦“重走監(jiān)察史”沉浸式黨課，編排《監(jiān)察御史于成龍》廉政舞臺(tái)劇，組織黨員干部赴紅色教育基地開展“叩問(wèn)初心”主題黨日活動(dòng)，讓黨性教育具象化、生動(dòng)化。

（二）抓固本強(qiáng)基，促主體責(zé)任壓實(shí)。夯實(shí)組織根基，構(gòu)建嚴(yán)密責(zé)任體系。一是實(shí)施“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”責(zé)任工程。清單化管理明晰職責(zé)。制定《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，建立“三級(jí)責(zé)任清單”。支部書記牽頭制定年度黨建工作計(jì)劃，支部委員包抓黨小組建設(shè)，黨員認(rèn)領(lǐng)“責(zé)任田”聯(lián)系基層聯(lián)系點(diǎn)，全年召開黨建工作專題會(huì)議xx次，開展專項(xiàng)督導(dǎo)檢查x次。項(xiàng)目化推進(jìn)壓實(shí)任務(wù)。將全年黨建工作細(xì)化為x大類xx項(xiàng)具體任務(wù)，實(shí)行“周調(diào)度、月通報(bào)、季評(píng)比”，建立“紅黃藍(lán)”三色預(yù)警機(jī)制，對(duì)進(jìn)度滯后項(xiàng)目下發(fā)督辦單x份，確保責(zé)任落實(shí)“不懸空”。立體化考核強(qiáng)化成效。創(chuàng)新“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)”機(jī)制。支部書記向機(jī)關(guān)黨委述職、支部委員向黨員大會(huì)述職、黨員向黨小組述職，將考評(píng)結(jié)果與評(píng)優(yōu)評(píng)先、職級(jí)晉升掛鉤，推動(dòng)黨建責(zé)任由“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝布s束”。二是打造“清風(fēng)黨建”品牌矩陣。擦亮“沐了凡清風(fēng)”文化品牌。深化“弘揚(yáng)善廉文化·共建文明社區(qū)”項(xiàng)目，聯(lián)合x個(gè)社區(qū)打造“清風(fēng)亭”“廉心長(zhǎng)廊”等文化景觀，組織“廉潔家風(fēng)故事會(huì)”“青廉說(shuō)”微課分享等活動(dòng)xx場(chǎng)次，惠及群眾xxxx余人。創(chuàng)新“x+X”主題黨日模式。推行“理論研學(xué)+廉政教育+志愿服務(wù)+業(yè)務(wù)攻堅(jiān)+民主議事”五項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，結(jié)合“自選動(dòng)作”開展“送紀(jì)法下鄉(xiāng)”“監(jiān)督護(hù)航營(yíng)商環(huán)境”等特色活動(dòng)xx次，黨組織生活吸引力顯著提升。構(gòu)建“智慧黨建”數(shù)字平臺(tái)。開發(fā)集組織生活管理、黨員積分考核、政治生日提醒等功能于一體的黨建管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)“三會(huì)一課”線上簽到、學(xué)習(xí)進(jìn)度實(shí)時(shí)跟蹤、工作臺(tái)賬自動(dòng)生成，組織生活參與率提升至xx%。

（三）抓賦能聚能，促黨員能力提升。淬煉專業(yè)本領(lǐng)，鍛造紀(jì)檢監(jiān)察尖兵。一是構(gòu)建“三階培育”成長(zhǎng)體系。新進(jìn)干部“雙導(dǎo)師制”。實(shí)施“青藍(lán)工程”，為xx名新入職干部配備政治導(dǎo)師和業(yè)務(wù)導(dǎo)師，制定“一人一策”培養(yǎng)計(jì)劃，開展“模擬談話”“筆錄制作”等實(shí)訓(xùn)xx次，助力快速成長(zhǎng)。骨干力量“實(shí)戰(zhàn)練兵”。舉辦“紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)大比武”，設(shè)置監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、信訪處置等x個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目，組織“室組地”聯(lián)合辦案xx次，選派xx名干部參與上級(jí)重大專案，在實(shí)戰(zhàn)中提升專業(yè)素養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁領(lǐng)航”。開設(shè)“主任講堂”，班子成員帶頭講授《新型腐敗案件查辦實(shí)務(wù)》等精品課程xx場(chǎng)，編印《典型案例剖析手冊(cè)》x期，推動(dòng)辦案經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為全員能力。二是健全“四位一體”監(jiān)督機(jī)制。日常監(jiān)督網(wǎng)格化。建立“班子成員包片、室組聯(lián)系街鎮(zhèn)、黨員駐點(diǎn)村居”三級(jí)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，開展“下沉式”調(diào)研xx次，發(fā)現(xiàn)并糾正苗頭性問(wèn)題xx個(gè)。警示教育常態(tài)化。編發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法警示錄》x期，組織參觀監(jiān)獄警示教育基地x批次，觀看《打鐵還需自身硬》專題片x場(chǎng)，開展“家庭助廉”活動(dòng)，簽訂廉潔承諾書xxx份?？己嗽u(píng)價(jià)精細(xì)化。制定《黨員量化積分管理辦法》，設(shè)置理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、創(chuàng)新貢獻(xiàn)等x大類xx項(xiàng)指標(biāo)，評(píng)選“辦案能手”“監(jiān)督標(biāo)兵”等先進(jìn)典型xx名，對(duì)x名履職不力干部進(jìn)行約談提醒。

（四）抓為民服務(wù)，促工作落地見效。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，彰顯鐵軍擔(dān)當(dāng)作為。一是政治監(jiān)督精準(zhǔn)護(hù)航。構(gòu)建“清單式”監(jiān)督體系。制定政治監(jiān)督重點(diǎn)事項(xiàng)清單x大類xx項(xiàng)，建立“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題—督促整改—跟蹤問(wèn)效”閉環(huán)機(jī)制，向黨委（黨組）制發(fā)紀(jì)律檢查建議書xx份，推動(dòng)整改問(wèn)題xxx個(gè)。創(chuàng)新“大數(shù)據(jù)+”監(jiān)督模式。建成大數(shù)據(jù)監(jiān)督平臺(tái)，歸集民政、住建等領(lǐng)域數(shù)據(jù)xxxx萬(wàn)條，通過(guò)數(shù)據(jù)碰撞發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題線索xx條，查處虛報(bào)冒領(lǐng)惠民資金案件x起，追繳資金xx萬(wàn)元。實(shí)施“嵌入式”專項(xiàng)監(jiān)督。圍繞鄉(xiāng)村振興、教育醫(yī)療等民生領(lǐng)域開展“點(diǎn)題整治”，查處群眾身邊腐敗問(wèn)題xx件，推動(dòng)建立“陽(yáng)光惠民資金監(jiān)管平臺(tái)”，惠及群眾x.x萬(wàn)人次。二是基層治理創(chuàng)新突破。推行“片區(qū)協(xié)作”機(jī)制。將全區(qū)劃分為x個(gè)監(jiān)督協(xié)作區(qū)，開展交叉檢查、聯(lián)合辦案xx次，破解基層“熟人社會(huì)”監(jiān)督難題，推動(dòng)辦結(jié)疑難復(fù)雜案件xx件。打造“碼上監(jiān)督”平臺(tái)。在村（社區(qū)）張貼監(jiān)督二維碼xxx個(gè)，群眾掃碼即可反映問(wèn)題，累計(jì)收到投訴建議xxx條，辦結(jié)率達(dá)xx%，相關(guān)做法獲《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》報(bào)道。深化“清廉村居”建設(shè)。指導(dǎo)xx個(gè)村（社區(qū)）建立“小微權(quán)力”清單，編制權(quán)力運(yùn)行流程圖，開展農(nóng)村集體“三資”提級(jí)監(jiān)督，推動(dòng)整改問(wèn)題xx個(gè)，促進(jìn)基層政治生態(tài)持續(xù)凈化。

二、下一步工作打算

（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，鞏固拓展主題教育成果。通過(guò)定期組織專題學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)和廉政黨課，強(qiáng)化黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作始終沿著正確政治方向推進(jìn)。

（二）深化組織建設(shè)，提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，優(yōu)化黨組織設(shè)置，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，落實(shí)“三會(huì)一課”制度。加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的紀(jì)檢監(jiān)察骨干。同時(shí)，完善考核激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)隊(duì)伍活力，打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

（三）聚焦主責(zé)主業(yè)，服務(wù)發(fā)展大局。緊扣全面從嚴(yán)治黨要求，將黨建工作與紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)深度融合。緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化政治監(jiān)督，深化反腐敗斗爭(zhēng)，推動(dòng)中央重大決策部署落地見效。通過(guò)開展專項(xiàng)督查和專項(xiàng)整治，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，以高質(zhì)量黨建護(hù)航經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

（四）創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)黨建實(shí)效。探索“智慧黨建”新模式，運(yùn)用數(shù)字化手段提升黨建工作的精準(zhǔn)性和覆蓋面。加強(qiáng)與其他黨政機(jī)關(guān)的聯(lián)動(dòng)協(xié)作，形成監(jiān)督合力。注重總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，推廣優(yōu)秀案例，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。同時(shí)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，講好紀(jì)檢監(jiān)察故事，提升黨建工作的社會(huì)影響力。

2025年上半年黨建工作總結(jié)4

今年以來(lái)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神和中央紀(jì)委全會(huì)部署，緊扣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職責(zé)定位，以“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)為抓手，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，為紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

一、主要工作情況

（一）堅(jiān)持思想引領(lǐng)，增強(qiáng)政治功能。一是在常學(xué)常新上下功夫。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和黨的創(chuàng)新理論作為首要政治任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，建立“集中研學(xué)+個(gè)人自學(xué)+專題研討”學(xué)習(xí)機(jī)制，每月至少開展x次理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)，每季度組織x次專題輔導(dǎo)報(bào)告，確保黨的最新理論成果入腦入心。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，圍繞“習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想”開展專題研討，支部黨員撰寫心得體會(huì)xx篇，切實(shí)將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力的具體行動(dòng)。二是在深學(xué)深思上下功夫。用好中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委線上培訓(xùn)資源，依托“讀講評(píng)考”四步學(xué)習(xí)法，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》（第四卷）、《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》等書目，組織“學(xué)原著、強(qiáng)黨性”讀書分享會(huì)x次，開展黨章黨規(guī)知識(shí)競(jìng)賽x次，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)從“碎片化”向“體系化”躍升。聚焦提升政治能力，選派xx名黨員參加市紀(jì)委監(jiān)委“青年政治骨干培訓(xùn)班”，通過(guò)“案例教學(xué)+情景模擬”深化對(duì)黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)的理解運(yùn)用。三是在篤信篤行上下功夫。將深化中央****精神學(xué)習(xí)教育與巡視整改相結(jié)合，組織全體黨員對(duì)照《紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》開展“四查四糾”活動(dòng)，支部班子查擺問(wèn)題x個(gè)并逐一制定整改清單，黨員個(gè)人查擺問(wèn)題xx個(gè)，建立“問(wèn)題銷號(hào)制”“整改回頭看”機(jī)制，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐轉(zhuǎn)化同頻共振。持續(xù)鞏固拓展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，開展“以案說(shuō)紀(jì)”警示教育x次，剖析違紀(jì)違法典型案例x件，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。

（二）堅(jiān)持固本強(qiáng)基，壓實(shí)主體責(zé)任。一是壓實(shí)黨建工作責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，構(gòu)建“支部書記牽頭抓總、支委委員分工包片、黨小組長(zhǎng)具體落實(shí)”三級(jí)責(zé)任鏈條，每季度召開x次黨建工作推進(jìn)會(huì)，建立“清單跟蹤+成效評(píng)估”機(jī)制，確保主體責(zé)任落地見效。制定《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊(cè)》，細(xì)化組織設(shè)置、黨員管理等xx項(xiàng)規(guī)范，將黨建責(zé)任納入黨員積分制考核，與評(píng)優(yōu)評(píng)先、職級(jí)晉升直接掛鉤。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，全年召開支委會(huì)xx次、黨員大會(huì)x次、專題黨課x次，建立“政治生日”臺(tái)賬，通過(guò)重溫入黨誓詞、贈(zèng)送“紅色書籍”等方式強(qiáng)化黨員身份意識(shí)。創(chuàng)新開展“開放式”組織生活，邀請(qǐng)社區(qū)黨員代表、企業(yè)紀(jì)檢干部列席支部會(huì)議，圍繞“基層監(jiān)督難點(diǎn)”進(jìn)行跨界研討，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活從“封閉式”向“聯(lián)動(dòng)式”轉(zhuǎn)變。三是創(chuàng)新主題黨日形式。以“沐了凡清風(fēng)·與善廉同行”為主題，打造“善廉文化”品牌矩陣，聯(lián)合社區(qū)開展“廉政書畫展”“家風(fēng)故事會(huì)”等活動(dòng)x場(chǎng)，覆蓋群眾xxxx余人次。組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)，圍繞文明交通勸導(dǎo)、社區(qū)環(huán)境整治等開展志愿服務(wù)xx次，同步嵌入惠民政策宣講、小微權(quán)力監(jiān)督等內(nèi)容，累計(jì)解決群眾急難愁盼問(wèn)題xx件。

（三）堅(jiān)持系統(tǒng)施策，建強(qiáng)干部隊(duì)伍。一是嚴(yán)管厚愛結(jié)合，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。建立“五必談”機(jī)制（崗位變動(dòng)必談、工作失誤必談、考核落后必談、發(fā)現(xiàn)苗頭必談、家庭困難必談），全年開展談心談話xxx人次，協(xié)調(diào)解決干部子女入學(xué)、家屬就醫(yī)等問(wèn)題xx件。堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，組織旁聽職務(wù)犯罪庭審x次，編發(fā)《警示教育讀本》x期，推動(dòng)黨員干部以案為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴。二是強(qiáng)化能力建設(shè)，錘煉專業(yè)本領(lǐng)。實(shí)施“青藍(lán)工程”，選派x名年輕干部到審查調(diào)查、信訪接待等一線崗位輪訓(xùn)，開展“模擬談話”“筆錄制作”崗位練兵x次。創(chuàng)新“五個(gè)+”學(xué)習(xí)模式，開設(shè)“紀(jì)法講堂”xx期，舉辦“青廉說(shuō)”微課競(jìng)賽，評(píng)選優(yōu)秀課件xx個(gè)，形成《紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)務(wù)百問(wèn)》等成果匯編x冊(cè)。三是突出正向激勵(lì)，營(yíng)造干事氛圍。設(shè)立“黨員先鋒崗”x個(gè)，結(jié)合民主評(píng)議推選“四優(yōu)黨員”xx名，通過(guò)事跡展播、經(jīng)驗(yàn)宣講等形式強(qiáng)化示范引領(lǐng)。建立“紅黃榜”季度晾曬制度，對(duì)履職突出的黨員授予“紅旗標(biāo)兵”稱號(hào)，對(duì)工作滯后的開展“一對(duì)一”幫扶，營(yíng)造比學(xué)趕超良好氛圍。

（四）堅(jiān)持圍繞中心，強(qiáng)化為民服務(wù)。一是圍繞中心工作，強(qiáng)化政治監(jiān)督。建立“室組地”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制，聚焦鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保等重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)檢查x輪，發(fā)現(xiàn)并督促整改問(wèn)題xx個(gè)，向區(qū)委提交專題報(bào)告x份。創(chuàng)新“四不兩直”監(jiān)督法，組織黨員突擊隊(duì)深入窗口單位暗訪xx次，推動(dòng)解決政務(wù)服務(wù)“中梗阻”問(wèn)題xx件。二是深化專項(xiàng)整治，維護(hù)群眾利益。聚焦教育醫(yī)療、征地拆遷等民生領(lǐng)域，開展“點(diǎn)題整治”專項(xiàng)行動(dòng)，立案查處群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題xx件，退還群眾資金xx萬(wàn)元。建立“信訪直通車”機(jī)制，開通“碼上監(jiān)督”平臺(tái)，收集并辦結(jié)群眾訴求xxx條，群眾滿意度達(dá)xx.x%。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式，提升治理效能。推行“大數(shù)據(jù)+監(jiān)督”模式，搭建民生資金監(jiān)管平臺(tái)，通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)發(fā)現(xiàn)異常發(fā)放線索xx條，追繳違規(guī)資金xx萬(wàn)元。深化“片區(qū)協(xié)作”機(jī)制，統(tǒng)籌街道紀(jì)工委、派駐機(jī)構(gòu)力量辦理復(fù)雜案件xx件，推動(dòng)基層監(jiān)督從“單兵作戰(zhàn)”向“協(xié)同攻堅(jiān)”轉(zhuǎn)變。

二、下一步工作打算

（一）突出政治引領(lǐng)，筑牢忠誠(chéng)根基。紀(jì)委監(jiān)委作為黨的政治機(jī)關(guān)，黨建工作首要任務(wù)是強(qiáng)化政治屬性，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，持續(xù)鞏固主題教育成果。通過(guò)理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”等載體，推動(dòng)黨員干部在踐行“兩個(gè)維護(hù)”中走在前、作表率。深化政治監(jiān)督，將黨建與業(yè)務(wù)融合，聚焦黨中央重大決策部署落實(shí)情況開展專項(xiàng)檢查，確保政令暢通。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度，以民主生活會(huì)、組織生活會(huì)為抓手，常態(tài)化開展黨性分析，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部始終心懷“國(guó)之大者”，把對(duì)黨忠誠(chéng)貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全過(guò)程。

（二）強(qiáng)化能力建設(shè)，鍛造過(guò)硬隊(duì)伍。緊扣紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展要求，以黨建賦能隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)。實(shí)施“強(qiáng)基提能”工程，分層分類開展審查調(diào)查、法規(guī)運(yùn)用等實(shí)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)“以案代訓(xùn)”“跟班輪訓(xùn)”提升實(shí)戰(zhàn)能力。深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造“黨建+辦案”“黨建+監(jiān)督”特色品牌，在巡視巡察、專項(xiàng)治理等一線成立臨時(shí)黨支部，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。完善干部考核激勵(lì)和從嚴(yán)管理體系，建立“導(dǎo)師幫帶制”“廉潔家訪制”，既嚴(yán)管又厚愛，堅(jiān)決防治“燈下黑”。注重青年干部培養(yǎng)，設(shè)立“青年理論學(xué)習(xí)小組”，開展案例研討、紀(jì)法辯論等活動(dòng)，激發(fā)隊(duì)伍活力。

（三）深化正風(fēng)肅紀(jì)，擦亮清廉底色。立足“監(jiān)督者更需接受監(jiān)督”的定位，將清廉建設(shè)融入黨建工作全鏈條。以警示教育為抓手，常態(tài)化通報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案例，組織旁聽庭審、參觀監(jiān)獄等沉浸式教育，強(qiáng)化“底線意識(shí)”。開展“刀刃向內(nèi)”專項(xiàng)整肅，重點(diǎn)整治跑風(fēng)漏氣、違規(guī)干預(yù)案件等突出問(wèn)題，健全內(nèi)控機(jī)制。落實(shí)“嚴(yán)管就是厚愛”理念，完善談心談話、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查制度，對(duì)苗頭性問(wèn)題抓早抓小。同時(shí)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐，推動(dòng)監(jiān)督下沉，整治群眾身邊腐敗問(wèn)題，以黨建成效護(hù)航風(fēng)清氣正政治生態(tài)建設(shè)。

2025年上半年黨建工作總結(jié)5

今年以來(lái)，市審計(jì)局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于審計(jì)工作“三立三如”重要指示精神，以黨組創(chuàng)品牌、支部抓特色、黨員爭(zhēng)先鋒為主線，精心打造審計(jì)鐵軍黨建品牌矩陣，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與審計(jì)業(yè)務(wù)同頻共振、協(xié)同發(fā)展。全局上下牢固樹立政治機(jī)關(guān)意識(shí)，緊扣改革發(fā)展大局，強(qiáng)化監(jiān)督主責(zé)主業(yè)，通過(guò)構(gòu)建五維驅(qū)動(dòng)工作體系，切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為審計(jì)監(jiān)督效能，以鐵的紀(jì)律鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶徲?jì)尖兵，努力實(shí)現(xiàn)如臂使指、如影隨形、如雷貫耳的監(jiān)督目標(biāo)，為新時(shí)代審計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

一、主要工作情況

（一）強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)，鑄就絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格。局黨組始終把政治建設(shè)擺在首位，建立健全黨領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)工作的制度體系和工作機(jī)制。一是構(gòu)建三位一體請(qǐng)示報(bào)告制度。制定《審計(jì)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告實(shí)施細(xì)則》，完善向黨委審計(jì)委員會(huì)重大事項(xiàng)直報(bào)、重要情況專報(bào)、年度工作匯報(bào)的常態(tài)化機(jī)制，建立主要領(lǐng)導(dǎo)批示督辦臺(tái)賬，實(shí)行立項(xiàng)、交辦、落實(shí)、反饋全過(guò)程閉環(huán)管理，年內(nèi)累計(jì)辦理上級(jí)批示事項(xiàng)32件，落實(shí)率達(dá)100%。二是創(chuàng)新理論武裝“五學(xué)”模式。構(gòu)建黨組領(lǐng)學(xué)、支部研學(xué)、專題講學(xué)、實(shí)地踐學(xué)、個(gè)人自學(xué)聯(lián)動(dòng)體系，開展追隨足跡現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)17場(chǎng)次，舉辦黨的二十大精神專題研討班6期，創(chuàng)新審計(jì)微黨課青年理論學(xué)習(xí)小組等載體，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走。三是筑牢意識(shí)形態(tài)四道防線。制定意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制清單，建立季度研判、半年督查、年度考核工作機(jī)制，規(guī)范局屬新媒體平臺(tái)管理，組建40人的網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍，開展意識(shí)形態(tài)專項(xiàng)檢查3次，確保意識(shí)形態(tài)陣地堅(jiān)如磐石。

（二）聚焦主責(zé)主業(yè)，彰顯服務(wù)大局的使命擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)深度融合，推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督更好服務(wù)改革發(fā)展大局。一是構(gòu)建1+5+N戰(zhàn)略布局。制定《審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展五年規(guī)劃》，配套出臺(tái)政策落實(shí)跟蹤審計(jì)、財(cái)政績(jī)效審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等5個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)方案，建立重大政策落實(shí)審計(jì)項(xiàng)目庫(kù)，全年安排6大類62個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，形成覆蓋全域的審計(jì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。二是打好審計(jì)監(jiān)督組合拳。創(chuàng)新穿透式研究型審計(jì)方法，統(tǒng)籌開展重大政策落實(shí)+財(cái)政資金績(jī)效+民生項(xiàng)目保障多維度審計(jì)。截至三季度末，完成56個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，查出違規(guī)資金23.07億元，促進(jìn)財(cái)政增收節(jié)支5.63億元，推動(dòng)完善制度47項(xiàng)。三是建立三類監(jiān)督協(xié)同機(jī)制。出臺(tái)《紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、巡視巡察監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督貫通協(xié)同實(shí)施辦法》，聯(lián)合開展專項(xiàng)督查5次，建立問(wèn)題線索雙向移送、整改情況聯(lián)合督查等6項(xiàng)機(jī)制，年內(nèi)移送重大線索12件，協(xié)同推動(dòng)整改問(wèn)題89個(gè)。