根據市政府辦公廳《關于在全市政府系統(tǒng)開展干部素質大提升行動的實施方案》?要求，?我們清醒地看到，?機關干部工作作風不實、?紀律要求不嚴、?能力建設不強、?服務效能不優(yōu)等問題依然突出，?城市建設管理與城市發(fā)展進度不同步，?市政基礎設施與城市功能不配套，?服務保障能力與全市人民期盼不相符。?經黨委研究決定，?在市政系統(tǒng)開展以“不忘初心、?牢記使命，?做新時代中國特色社會主義合格公務員”?為主題的干部素質大提升行動，?特制定本方案。

一、?總體要求開展干部素質大提升行動，?是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，?深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平視察重要講話精神，?推動中央和省委各項決策部署落到實處的重大舉措；?是加快推進市委“”?發(fā)展戰(zhàn)略，?建設美麗富裕幸福的現(xiàn)實需求。?作為政府系統(tǒng)的重要組成部門，?加強機關自身建設，?是與政府治理體系和治理能力同步現(xiàn)代化的重要手段和有效載體。?通過實施干部素質大提升行動，?要形成抓學習、?強能力、?補短板、?爭一流的常態(tài)化工作機制，?實現(xiàn)干部素質大提升、?紀律大整頓、?作風大改變、?服務大增強，?為高標準實施市委“*”?發(fā)展戰(zhàn)略，?做出我委更多、?更大的貢獻。

二、?基本原則(一)?堅持緊跟核心，?把牢方向。?樹立“四個意識”?，?增強“四個自信”?，?做到“四個服從”?，?始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，?不折不扣貫徹落實中央省市決策部署。

(二)?堅持問題導向，?講求實效。?突出具體化、?精準化、?差異化，?針對我委不同職別、?不同業(yè)務等情況，?找準亟需解決的突出問題，?制定行之有效的措施辦法，?實現(xiàn)工作質量的全面提升。

(三)?堅持突出重點，?服務大局。?圍繞我市“五讓”?大目標和“*”?發(fā)展戰(zhàn)略，?持續(xù)做好民生實事、?市容環(huán)境衛(wèi)生管理、?供熱供給側結構性改革、?市政基礎設施建設和鄉(xiāng)村環(huán)境提升重點工作，?“三供兩處理”?能力進一步加強，?鄉(xiāng)村環(huán)境進一步改善。

(四)?堅持領導帶頭，?狠抓落實。?領導干部要率先垂范，?以身作則，?帶頭推進，?確保各項工作的順利進行。?機關各科室要深刻認清本次活動的深刻意義，?積極主動參與其中，?學有所得、?學有所悟、?學以致用，?不斷提升我委服務保障水平。

三、?組織領導委成立開展干部素質大提升行動工作領導小組組長:常務副組長:副組長:?、?、?、?、?、、成員:?、?、?、?、?、、?、?、?、?、、?、?、?、領導小組下設辦公室，?設在委辦公室，?負責干部素質大提升行動具體工作的組織實施。

四、?方法步驟時間:?從年月?日至月?日。

范圍:?委機關。

分三個階段組織開展:(一)?動員部署階段(月日～月?日)?。?對開展干部素質大提升行動工作進行動員部署。

(二)?組織實施階段(月日～月?日)?。?突出目標導向、?問題導向，?緊密結合我委工作實際，?同步開展“三提一破”?四大專項行動。

(三)?總結提升階段(月日～月?日)?。?全面總結干部素質大提升行動的做法、?經驗和成效，?認真梳理存在的問題和不足，?補齊單位發(fā)展短板。

五、?主要舉措堅持以拼搏為美，?向行動致敬，?樹立“起步就是沖刺、?開局就是決戰(zhàn)”

的理念，?緊盯我委工作中的重點、?難點、?焦點、?堵點，?找準制約發(fā)展的問題、短板、?瓶頸，?激情干事、?精準干事、?開拓干事，?不斷推動各項工作落地見效。

重點實施“三提一破”?四大專項行動。