按照縣干部能力提升年活動(dòng)的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)，提高鎮(zhèn)村兩級(jí)干部工作能力和水平，加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量趕超發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的二十大精神，全面落實(shí)省市縣會(huì)議精神，以開展解放思想大討論、外出參觀學(xué)習(xí)、干部集中教育培訓(xùn)、交流研討會(huì)四項(xiàng)活動(dòng)為載體，著力解決干部理論功底不深、思想解放不夠、專業(yè)技能不強(qiáng)、攻堅(jiān)克難能力欠缺等問(wèn)題，以“干部能力提升年”活動(dòng)促進(jìn)“招商引資突破年”“重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)年”“營(yíng)商環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”三個(gè)活動(dòng)扎實(shí)開展，激發(fā)各級(jí)干部搶機(jī)遇、拼斗志、比業(yè)績(jī)。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過(guò)實(shí)施“干部能力提升年”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)決突破思維“圍城”，持續(xù)增強(qiáng)政治意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和主人翁意識(shí)，讓干部學(xué)起來(lái)緊起來(lái)跑起來(lái)，全面提升“政治力、領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)力、專業(yè)力、擔(dān)當(dāng)力、斗爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力”八個(gè)方面能力，以我能行我來(lái)干我要拼的奮斗姿態(tài)，與最優(yōu)者對(duì)標(biāo)，與最強(qiáng)者比拼，與最快者賽跑，拼出跨越趕超新天地。

三、推進(jìn)措施

（一）開展一次大討論，掀起學(xué)習(xí)大熱潮

把2月份定為“全鎮(zhèn)干部能力提升大討論月”。即日起，要利用一個(gè)月時(shí)間開展能力提升大討論，對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距，找準(zhǔn)能力短板弱項(xiàng)。

1.對(duì)照“八力”開展自查。要重點(diǎn)對(duì)照八種能力查擺自身問(wèn)題。一查政治能力，是否存在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和二十大報(bào)告不深入不細(xì)致，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不強(qiáng)，沒(méi)有把本職工作與中國(guó)式現(xiàn)代化及中國(guó)式現(xiàn)代化河北場(chǎng)景、邯鄲場(chǎng)景、邱縣場(chǎng)景結(jié)合起來(lái)。二查領(lǐng)導(dǎo)能力，是否存在當(dāng)“甩手掌柜”，工作前瞻性不夠，安排遲延，指導(dǎo)督促不夠，抓班子帶隊(duì)伍能力弱。三查學(xué)習(xí)能力，是否存在學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄、主動(dòng)性不足，不愿學(xué)、不勤學(xué)、不精學(xué)，知識(shí)儲(chǔ)備更新不夠。四查專業(yè)能力，是否存在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深、研究不透、拿捏不準(zhǔn)、應(yīng)用不活。五查擔(dān)當(dāng)能力，是否存在回避矛盾、畏首畏尾，不敢扛事，前怕狼后怕虎。六查斗爭(zhēng)能力，是否存在人云亦云，不敢直面矛盾、迎難而上，畏難情緒嚴(yán)重。七查創(chuàng)新能力，是否存在理念不新、思想保守，因循守舊，憑經(jīng)驗(yàn)辦事。八查執(zhí)行能力，是否存在執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán)，執(zhí)行任務(wù)拖拉，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)馬虎，執(zhí)行結(jié)果偏離。