XX公司意識形態(tài)工作責任制實施方案

第一章總則

第一條為進一步加強和改進集團公司意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全體干部職工團結奮斗的共同思想基礎，根據(jù)中央有關精神，結合集團公司實際，制定本辦法。

第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、道路和國家政治安全。集團公司黨委對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，按照“分級負責”和“誰主管誰負責”的原則，黨委主要負責人是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委分管領導是直接責任人，協(xié)助黨委主要負責人抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。

第三條集團公司黨委應當把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

第二章責任內(nèi)容

第四條集團公司黨委主要承擔以下意識形態(tài)工作責任：

1.認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2.定期分析研判意識形態(tài)領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。黨委常委會每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。

3.加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，切實形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關部門分工負責的工作格局。指導和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。

4.領導、組織有關部門加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。意識形態(tài)陣地主要包括：各類新聞媒體和網(wǎng)絡媒體，各類出版物和文藝作品，各類社科研究機構和思想文化類學會協(xié)會等社團，黨校、行政學院、干部學院和社會主義學院，報告研討會、講座論壇，各類演藝場所、博物館、陳列館、展覽館等。嚴格落實有關管理規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，加強對對外文化交流活動、學術交流合作等的管理，加強對境外非政府組織和基金會在境內(nèi)活動的管理。深入開展“掃黃打非”，嚴厲打擊各種非法出版物，堅決封堵境外政治性有害出版物向境內(nèi)滲透。

5.切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，黨委主要負責人應當親自抓，領導、組織互聯(lián)網(wǎng)管理部門及有關部門加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設置能力和輿論引導水平。切實加強網(wǎng)絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動。

6.選優(yōu)配強各級宣傳思想文化部門和單位領導班子，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線各級領導班子和干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的應當及時作出調(diào)整。高度重視基層宣傳文化干部隊伍建設，切實解決機構編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題。

第五條集團公司黨委宣傳部門作為主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在黨委統(tǒng)一領導下，履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責。每年對本單位意識形態(tài)工作進行一次專題督查，督查結果向同級黨委報告，并報上級黨委宣傳部門。

第三章責任落實

第六條集團公司黨委應當建立健全意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，建立健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序。

第七條集團公司黨委每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作。黨委常委會應當把意識形態(tài)工作作為向全委會報告工作的重要內(nèi)容，黨委班子成員應當把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。