為深入貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全面提升?xx?村農(nóng)村人居環(huán)境質(zhì)量，進(jìn)一步規(guī)范保潔員隊(duì)伍管理，提高保潔工作效率和服務(wù)水平，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以......精神，秉持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，堅(jiān)定不移地以改善農(nóng)村人居環(huán)境為目標(biāo)，將規(guī)范保潔員管理作為重要抓手。通過完善制度、強(qiáng)化培訓(xùn)、優(yōu)化考核等一系列舉措，全方位推動(dòng)?xx?村保潔工作邁向新高度，為村民精心營(yíng)造干凈、整潔、舒適的生活環(huán)境，讓鄉(xiāng)村大地?zé)òl(fā)出新的生機(jī)與活力。

二、工作目標(biāo)

（一）隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)

到?2025?年底，實(shí)現(xiàn)?xx?村保潔員隊(duì)伍的專業(yè)化、規(guī)范化管理。依據(jù)村莊實(shí)際情況，進(jìn)行科學(xué)合理的人員配置，確保職責(zé)分工清晰明確，保潔員的服務(wù)能力得到顯著提升，打造一支素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛的保潔隊(duì)伍。

（二）環(huán)境治理目標(biāo)

全村生活垃圾清運(yùn)率務(wù)必達(dá)到?100%，村內(nèi)道路、公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況實(shí)現(xiàn)明顯改善。通過不懈努力，使村民滿意度達(dá)到?95%以上，讓村莊環(huán)境成為村民引以為傲的靚麗名片。

（三）制度完善目標(biāo)

建立健全一套完善的保潔員管理制度，形成科學(xué)有效的考核激勵(lì)機(jī)制，確保保潔工作實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效化、常態(tài)化，為保潔工作的持續(xù)穩(wěn)定開展提供堅(jiān)實(shí)保障。

三、主要任務(wù)

（一）優(yōu)化人員配置，明確崗位職責(zé)

1.合理配置人員：深入調(diào)研?xx?村實(shí)際面積、人口分布以及垃圾產(chǎn)生量等因素，運(yùn)用科學(xué)方法精準(zhǔn)測(cè)算保潔員數(shù)量。確保每個(gè)自然村至少配備?1?名保潔員，針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域，如集市周邊、學(xué)校附近等，適當(dāng)增加人員投入，保障環(huán)境衛(wèi)生無死角。

2.明確崗位職責(zé)：精心制定《xx?村保潔員崗位職責(zé)》，詳細(xì)明確保潔員負(fù)責(zé)區(qū)域、工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。涵蓋道路清掃要達(dá)到路面無雜物、無積水，垃圾清運(yùn)要做到及時(shí)高效、日產(chǎn)日清，公共設(shè)施維護(hù)要保證設(shè)施完好無損等方面，真正做到責(zé)任到人、任務(wù)到崗。

3.建立輪崗機(jī)制：實(shí)行保潔員定期輪崗制度，避免長(zhǎng)期固定區(qū)域作業(yè)導(dǎo)致的工作倦怠。通過輪崗，激發(fā)保潔員的工作積極性和責(zé)任感，促使他們以更加飽滿的熱情投入到工作中。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提升專業(yè)素養(yǎng)

1.崗前培訓(xùn)：對(duì)新聘保潔員開展全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，重點(diǎn)講解工作流程、安全操作規(guī)范和文明服務(wù)要求。通過培訓(xùn)，使新入職的保潔員能夠迅速熟悉工作內(nèi)容，適應(yīng)崗位需求，為后續(xù)工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

2.定期培訓(xùn)：每季度精心組織一次全員培訓(xùn)，邀請(qǐng)環(huán)保專家或優(yōu)秀保潔員分享經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋先進(jìn)的保潔技術(shù)、環(huán)保理念等，不斷提升保潔員的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，讓他們緊跟行業(yè)發(fā)展步伐。