根據(jù)要求，本人緊扣黨紀學習教育目標任務(wù)，對照黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律的主旨要義和規(guī)定要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入對標自查、認真解剖麻雀、逐一對照整改。

現(xiàn)作對照檢查如下。

一、查擺的突出問題

重點從以下4個方面查擺突出問題、找準思想根源。

（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。

一是請示報告制度規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴格。堅持了“大事要事及時匯報”，但缺少了“難點堵點痛點及時請示”。比如，對工作中遇到的辦文辦會、整治形式主義為基層減負等工作的棘手問題，習慣性參考老經(jīng)驗、老做法，就不請示。二是政治敏銳度不高。對斗爭的艱巨性、復雜性的認識不夠，風險的發(fā)現(xiàn)、預判、防范的本領(lǐng)意識不夠強。比如，對意識形態(tài)領(lǐng)域特別是結(jié)合自身分管的債務(wù)風險防范化解領(lǐng)域的尖銳性、復雜性認識不到位，對身邊出現(xiàn)的錯誤言論缺乏斗爭精神，缺乏挺身而出堅決抵制或正面批評的勇氣。三是學習不夠全面系統(tǒng)。在學習上的“全局視野”培育不足，滿足于學過了、傳達了，對一些新思想新觀點新要求，缺乏深層次的學習理解。比如，對全面深化改革、進一步推動中國式現(xiàn)代化的理解把握還不夠全面精準透徹，還存在不少理解上的短板、認識上的差距。

（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。

一是強化黨性的勁頭不夠足。有時分析問題、推動工作時會主觀認為自己看得多、見得多，慣性思維的影響而造成自己未能更加廣泛地充分走進村組一線聽取群眾意見的問題。比如，XXX謀劃過程中，沒有時時刻刻處處意識到“群眾的首創(chuàng)精神”，對上負責和對下負責的關(guān)系沒有處理好。三是貫徹落實為基層減負工作有差距。貫徹落實基層減負要求還不夠徹底，抓工作作風轉(zhuǎn)變還不夠有力有效。比如，對資料留痕等問題的整改依然存在不徹底性，工作中的一些形式主義從顯性變成了隱性，疲于“留痕”、準備過度、精力受限。三是厲行節(jié)約的主動性、堅決性不夠。自我約束的標準不夠高，放松了對自己的要求，艱苦樸素節(jié)約的意識還不夠強。比如，各級政府過“緊日子”的要求越來越嚴，但自己在工作中紙張、文具等辦公耗材的使用沒有節(jié)約意識，歸根結(jié)底就是思想上的勤政廉政的弦繃得不緊。

（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。

一是主動擔當作為不夠堅決。深入貫徹落實一系列新思想、新要求、新部署時，一抓到底的篤定精神還需要再涵養(yǎng)提升，抓深入抓具體不到位。比如，面對鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的時代命題和基層發(fā)展限制瓶頸的雙重壓力，迎著困難上、朝著問題去的態(tài)度還不夠堅決。二是改革創(chuàng)新的魄力不足。面對改革發(fā)展的擔子，破舊立新、大膽創(chuàng)新的方式方法不多，想問題、做決策顧慮較多，創(chuàng)機制、優(yōu)路徑思考總結(jié)較少。比如，XXX因缺乏探索創(chuàng)新的主動意識，一直都未找到有效路徑機制推動改變。三是攻堅克難的韌勁闖勁有待加強。自我加壓、自我完善、自我改革的強度和力度不夠，動真碰硬、亮劍爭鋒的勁頭還不夠。比如，面對分管領(lǐng)域內(nèi)歷史遺留的XXX問題和“老大難”問題，研究破題的頻次不足、真招實招不多。