根據(jù)黨員干部2024年度組織生活會的有關要求，本人圍繞主題主線，進一步提高政治站位，深化思想認識，認真檢視剖析問題，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議。深入查找存在問題和不足，深刻分析問題產(chǎn)生的原因，明確今后努力的方向和整改措施?，F(xiàn)作如下對照檢查：

一、查擺的突出問題

把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入檢視剖析學習領會習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述情況，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，重點從以下4個方面查擺突出問題。

（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。

一是學習不夠自覺主動。在學習黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神方面不夠自覺主動，以平時工作繁忙為借口，僅限于電視新聞、新時代大講堂、“三會一課”和培訓班等集中學習，個人自學方面做得不到位，自覺主動擠出時間深入學習不夠，存在一知半解現(xiàn)象。

二是學習不夠全面深入。對黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神學習不夠全面和系統(tǒng)，學習時用心思考不夠，學原文、悟原理反復咀嚼不夠，對新思想、新觀點、新論斷的理解囫圇吞棗，對習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和豐富內(nèi)涵深入研究不夠透徹。

三是理論結(jié)合實際不夠。作為XX基層第一書記，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)謀劃等工作方面有差距，不能很好地運用習近平總書記關于鄉(xiāng)村振興工作的重要論述去觀察、分析和解決鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)謀劃等工作中的困難和問題。

（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。

一是宗旨意識有所弱化。沒有完全做到從群眾中來，到群眾中去，身在基層卻不接地氣，沒有設身處地為基層群眾著想。如：在化解群眾矛盾糾紛時缺乏耐心和細心，導致所駐村少數(shù)群眾對駐村工作隊工作認可度不高。

二是工作中存在形式主義。調(diào)查研究不夠深入具體，深入農(nóng)戶家中與群眾面對面交流不夠，對群眾反映的問題有時候存在推、繞的心理。如：駐村工作中遇到群眾反映的因歷史原因長期遺留的問題存在回避或轉(zhuǎn)交辦理的現(xiàn)象。

三是會風文風不夠精簡。在安排部署鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)謀劃等工作時，有開會多、會議超時的現(xiàn)象，甚至有時候一個星期開了兩次三次會。在撰寫材料上，有時候過于追求面面俱到、貪大求全，沒有很好結(jié)合基層的實際。

四是工作謀劃不夠精準。在產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)村振興工作中，因村施策做得不夠到位，導致村里面產(chǎn)業(yè)發(fā)展不夠科學、不上規(guī)模；在開展基層勞動力全員培訓促進就業(yè)脫貧方面有差距，結(jié)合實際開展技能培訓較少，部分基層勞動力缺乏致富技能。

（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。

一是強化責任擔當不夠。作為村第一書記，強化基礎組織建設方面做得不夠到位，在貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》中，強化責任擔當不夠。如：在任平貢村第一書記一年以來，對黨員的管理和教育疏于管理，抓管不嚴，沒有對黨員進行嚴格要求和管理，導致有的黨員組織紀律執(zhí)行不嚴。

二是攻堅克難缺乏勇氣。在鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)謀劃等工作中，面對急難險重的工作任務時有畏難情緒，應對困難問題的辦法不多，以“釘釘子”精神將工作扭住不放、一抓到底還有差距。比如：在產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)村振興工作中，由于對村情民意和市場銷路分析不夠，工作謀劃不夠，導致所駐村產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作滯后。

三是開拓創(chuàng)新意識不強。農(nóng)村工作創(chuàng)新不夠，局限于貫徹落實上級部署，結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作上缺乏開拓創(chuàng)新的精神，眼界和思路不夠開闊，超前思考和主動謀劃工作不夠。如：在開展XX工作中不能結(jié)合基層實際創(chuàng)新方式方法，不能有效地激發(fā)群眾的內(nèi)生動力，導致少數(shù)基層群眾依然存在等靠要思想。