2024年黨支部組織生活會“四個帶頭”個人對照檢查發(fā)言材料
根據(jù)《關(guān)于召開2024年度組織生活會的通知》，我深入學習了黨的二十大、二十屆二中、三中全會精神，深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，對照“四個帶頭”要求，緊密結(jié)合本村實際，從政治紀律、黨性修養(yǎng)、擔當作為、從嚴治黨四個方面進行了深入的檢視剖析。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、存在的問題及具體表現(xiàn)
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
1.政治站位不夠高：在處理村內(nèi)一些事務時，未能始終站在黨的全局高度去思考和謀劃。例如，在推進村集體土地流轉(zhuǎn)項目時，更多地考慮了眼前的利益和個別村民的訴求，沒有從鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的高度去統(tǒng)籌規(guī)劃，導致項目推進過程中出現(xiàn)了一些不必要的矛盾和阻力。2.政治敏銳性不足：對一些涉及農(nóng)村改革、土地政策調(diào)整等敏感問題的輿情監(jiān)測不夠敏銳。今年村里有部分村民因?qū)ν恋亓鬓D(zhuǎn)價格不滿，在網(wǎng)絡上發(fā)布了一些不實言論，我沒有及時發(fā)現(xiàn)并加以引導，致使這些言論在一定程度上影響了村民的情緒和項目的正常推進。3.政策解讀不夠深入：在向村民宣傳解讀國家惠農(nóng)政策時，有時只是簡單地傳達文件內(nèi)容，沒有結(jié)合本村實際情況進行深入淺出的講解。比如，在推廣新型農(nóng)業(yè)補貼政策時，由于沒有充分解釋補貼的范圍、標準和申請程序，導致部分村民誤解政策意圖，甚至產(chǎn)生了抵觸情緒。
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面
1.組織生活參與度不夠：雖然能夠按時參加黨支部的組織生活，但在活動過程中，有時存在“走過場”的現(xiàn)象。例如，在支部的專題研討活動中，偶爾會因為忙于村里的其他事務，而未能提前認真準備，發(fā)言內(nèi)容不夠深入，與實際工作結(jié)合不夠緊密。2.服務群眾不夠全面：在為村民服務過程中，有時存在“重點照顧”現(xiàn)象。比如，在開展農(nóng)村人居環(huán)境整治工作中，對一些居住在村中心、交通便利的村民家周邊環(huán)境整治投入精力較多，而對一些居住在偏遠角落的村民家周邊環(huán)境整治重視不夠，導致整治效果不均衡，部分村民對此有意見。3.紀律執(zhí)行不夠嚴格：對村“兩委”班子的紀律要求有時不夠嚴格，存在“好人主義”傾向。例如，發(fā)現(xiàn)個別村干部在值班期間遲到早退，只是簡單地口頭提醒，沒有嚴格按照村里的規(guī)章制度進行處理，影響了村“兩委”班子的整體形象和工作紀律。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
1.創(chuàng)新意識不夠強：在推動村莊產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，思路較為保守，習慣于沿用傳統(tǒng)的種植養(yǎng)殖模式，對新興的農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)融合模式探索不足。例如，本村有豐富的農(nóng)產(chǎn)品資源，但一直未能有效利用電商平臺拓寬銷售渠道，導致農(nóng)產(chǎn)品附加值低，農(nóng)民增收緩慢。2.風險意識不夠強：在引進一些新的農(nóng)業(yè)項目時，對項目的風險評估不夠全面。今年村里引進了一個特色水果種植項目，當時只看到了其潛在的經(jīng)濟效益，沒有充分考慮到當?shù)貧夂驐l件和市場銷售的不確定性，結(jié)果項目在實施過程中遇到了諸多困難，給村集體和部分村民帶來了一定的經(jīng)濟損失。3.容錯糾錯機制運用不夠靈活：在鼓勵村干部大膽創(chuàng)新工作方法時，擔心出現(xiàn)失誤影響考核，對一些有創(chuàng)意但存在一定風險的建議，往往持謹慎態(tài)度，一定程度上限制了村干部的積極性和創(chuàng)造性。例如，有村干部提出利用村里的閑置房屋發(fā)展民宿產(chǎn)業(yè)，但由于擔心項目失敗，我沒有給予足夠的支持，導致這一有潛力的項目未能及時啟動。
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面
1.黨員教育管理不夠到位：對黨員的日常教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)，對個別黨員存在的思想問題和不良行為未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正。例如，發(fā)現(xiàn)個別黨員在村里的微信群中傳播一些未經(jīng)證實的消息，只是私下里進行了提醒，沒有在黨員大會上進行公開批評教育，導致這種不良現(xiàn)象未能得到及時遏制。2.壓力傳導不夠有力：在落實全面從嚴治黨要求時，對村“兩委”班子成員的壓力傳導不夠，導致部分班子成員對從嚴治黨工作重視不夠，存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。例如，在開展黨風廉政建設(shè)專題學習時，部分班子成員存在應付心理，學習效果不佳。3.家風建設(shè)不夠重視：對自身家風建設(shè)重視不夠，沒有充分認識到家風建設(shè)對黨員形象和村莊風氣的重要影響。例如，對家人在一些公共場合的不當言行未能及時糾正和引導，影響了黨員在群眾中的形象。
