国产精品久久在视,精品久久久久久国产中文,九九国产欧美久久久精品,第四色婷婷墓地,中文字幕亚洲一区二区VA在线 ,国产精品亚洲片在线

市行政審批局黨組副書記2024年民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料(四個帶頭+典型案例)

2025-03-07 07:03:52 126
聯(lián)系客服提示-筆筆文庫

市行政審批局黨組副書記2024年民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料(四個帶頭+典型案例)

根據(jù)《關于開好2024年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》有關要求,會前,我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記最新重要指示批示精神,認真開展理論研討,深入剖析典型案例,結合征求到的意見建議,全面梳理檢視自身存在的問題,深入分析原因,進一步明確了整改方向。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、存在的主要問題

(一)帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,維護黨的團結統(tǒng)一方面。一是政治理論學習深度不足。雖然積極參加各類政治理論學習活動,但在學習習近平新時代中國特色社會主義思想時,多停留在表面理解,對其中蘊含的行政審批領域改革創(chuàng)新的深層次指導意義挖掘不夠。例如,在學習關于“放管服”改革的論述時,未能充分將理論與我市行政審批實際工作中遇到的難點問題緊密結合,導致在推動改革舉措落地時,缺乏足夠的理論支撐和創(chuàng)新思路。二是對政治紀律和政治規(guī)矩的宣傳引導不夠。在分管工作中,注重業(yè)務工作的推進,對政治紀律和政治規(guī)矩的宣傳教育重視程度不足。沒有充分利用部門會議、工作交流等機會,深入開展政治紀律和政治規(guī)矩的專題學習和討論,使得部分干部職工對政治紀律和政治規(guī)矩的認識不夠深刻,在工作中存在一定的麻痹大意思想。三是在維護黨的團結統(tǒng)一方面溝通協(xié)調不夠主動。在與其他黨組成員協(xié)同推進工作時,有時過于關注自身分管領域的工作任務,缺乏主動溝通協(xié)調的意識。對于涉及多個部門的行政審批改革項目,未能積極主動地與其他部門領導和同事進行充分溝通,導致工作銜接不夠順暢,影響了工作效率和整體效果。

(二)帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。一是黨性修養(yǎng)鍛煉不夠經(jīng)常。在日常工作中,忙于處理各類業(yè)務和行政事務,忽視了黨性修養(yǎng)的持續(xù)鍛煉。沒有充分利用業(yè)余時間深入學習黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),對黨性原則的理解和把握不夠深刻,在面對復雜問題和困難挑戰(zhàn)時,缺乏堅定的黨性立場和政治定力。二是工作紀律執(zhí)行不夠嚴格。在考勤管理、工作規(guī)范等方面,對自己和分管部門的要求不夠嚴格。有時存在上班遲到早退、工作時間處理私人事務等現(xiàn)象,雖然沒有造成嚴重后果,但也在一定程度上影響了工作秩序和工作氛圍。在文件審批、工作流程執(zhí)行等方面,有時存在簡化程序、不按規(guī)定操作的情況,給工作帶來了潛在風險。三是工作作風不夠扎實。在工作中,存在重形式輕內容、重部署輕落實的問題。有時為了完成任務指標,過于注重表面工作成果,對工作實際效果和質量關注不夠。在推動行政審批制度改革過程中,一些政策措施的制定和實施缺乏深入調研和充分論證,導致部分改革措施在實際執(zhí)行中遇到困難,未能達到預期效果。

(三)帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。一是創(chuàng)新意識不足。在行政審批工作中,習慣于沿用傳統(tǒng)的工作模式和方法,對新的審批理念、技術手段和管理方式學習研究不夠。在推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”工作中,雖然意識到其重要性,但在實際工作中,對如何利用互聯(lián)網(wǎng)技術優(yōu)化行政審批流程、提高審批效率的探索不夠積極主動,缺乏創(chuàng)新性的舉措和方法。二是擔當精神不夠強。在面對一些涉及面廣、難度較大的行政審批改革任務時,存在畏難情緒和求穩(wěn)怕亂思想。擔心改革失敗會影響個人政績和單位形象,不敢大膽嘗試新的改革措施。在處理一些歷史遺留問題和復雜矛盾時,缺乏攻堅克難的勇氣和決心,存在推諉扯皮、拖延不決的現(xiàn)象。三是廉潔風險防控意識有待提高。雖然能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,但在分管工作中,對廉潔風險的排查和防控工作重視程度不夠。在財務管理、項目審批等關鍵環(huán)節(jié),沒有建立健全完善的廉潔風險防控機制,對可能存在的廉潔風險點缺乏有效的監(jiān)督和制約措施,存在一定的廉潔風險隱患。

(四)帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面。一是黨建工作責任制落實不夠到位。作為黨組副書記,雖然能夠積極參與黨建工作,但在履行黨建工作“一崗雙責”方面,存在責任落實不到位的情況。對分管部門的黨建工作指導不夠深入,沒有定期研究和部署黨建工作,導致一些部門黨建工作與業(yè)務工作結合不夠緊密,存在“兩張皮”的現(xiàn)象。二是對黨員干部的教育管理不夠嚴格。在黨員干部的日常教育管理中,存在失之于寬、失之于軟的問題。對黨員干部的思想政治教育和業(yè)務培訓不夠系統(tǒng)全面,缺乏針對性和實效性。對黨員干部在工作中出現(xiàn)的一些問題和錯誤,未能及時進行嚴肅批評和糾正,導致一些問題逐漸積累,影響了黨員干部隊伍的整體形象和工作效率。三是黨內政治生活不夠嚴肅。在參加黨內政治生活時,有時存在敷衍了事的情況。在民主生活會、組織生活會等活動中,批評與自我批評不夠深刻,存在避重就輕、講成績多講問題少的現(xiàn)象。對黨內政治生活的重要性認識不足,沒有充分發(fā)揮黨內政治生活在加強黨員教育管理、增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力方面的重要作用。

(五)關于落實巡視巡察整改工作方面。一是整改工作跟蹤問效不夠。對巡視巡察反饋問題的整改工作,雖然能夠按照整改方案要求,積極推動各項整改措施的落實,但在整改工作的跟蹤問效方面存在不足。沒有建立健全有效的整改工作監(jiān)督檢查機制,對整改工作進展情況和整改效果缺乏及時有效的跟蹤和評估,導致一些整改措施落實不到位,整改工作成效不明顯。二是整改成果鞏固提升不夠。在巡視巡察整改工作完成后,對整改成果的鞏固和提升工作重視程度不夠。沒有及時總結整改工作中的經(jīng)驗教訓,將整改成果轉化為長效機制,導致一些問題在整改后出現(xiàn)反彈回潮現(xiàn)象。在行政審批制度改革方面,一些改革措施在整改后未能得到持續(xù)有效的推進和完善,影響了改革工作的整體效果。三是與其他部門整改工作協(xié)同配合不夠。巡視巡察反饋問題中,有些問題涉及多個部門,需要各部門協(xié)同配合共同整改。但在實際整改工作中,與其他部門的溝通協(xié)調不夠緊密,存在各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象。沒有建立有效的溝通協(xié)調機制,導致在整改工作中出現(xiàn)信息不暢、工作重復等問題,影響了整改工作的整體進度和效果。

(六)履行意識形態(tài)工作責任制方面。一是對意識形態(tài)工作重視程度不夠。雖然能夠認識到意識形態(tài)工作的重要性,但在實際工作中,對意識形態(tài)工作的重視程度仍然不夠。沒有將意識形態(tài)工作納入重要議事日程,缺乏定期研究和部署意識形態(tài)工作的工作機制。對分管部門的意識形態(tài)工作指導不夠,沒有及時了解和掌握干部職工的思想動態(tài),存在一定的意識形態(tài)風險隱患。二是意識形態(tài)陣地建設和管理不夠有力。在行政審批局的網(wǎng)站、微信公眾號等意識形態(tài)陣地建設和管理方面,存在制度不完善、管理不規(guī)范的問題。對發(fā)布的信息內容審核把關不夠嚴格,存在信息錯誤、內容不當?shù)葐栴}。在應對網(wǎng)絡輿情方面,缺乏有效的應對機制和處置能力,對一些負面輿情未能及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理,影響了單位的形象和聲譽。三是意識形態(tài)工作隊伍建設薄弱。在意識形態(tài)工作隊伍建設方面,缺乏專業(yè)的人才和培訓機制。從事意識形態(tài)工作的人員大多為兼職,缺乏系統(tǒng)的意識形態(tài)工作知識和技能培訓,業(yè)務能力和綜合素質有待提高。在面對復雜多變的意識形態(tài)領域斗爭時,缺乏足夠的應對能力和工作經(jīng)驗。

(七)履行保密工作責任制方面。一是保密意識不夠強。在日常工作中,對保密工作的重要性認識不足,存在麻痹大意思想。在處理涉及國家秘密和工作秘密的文件、信息時,有時存在不按規(guī)定程序操作、隨意復制和傳播等問題。對保密法律法規(guī)和政策規(guī)定的學習不夠深入,對保密工作的要求和標準掌握不夠準確。二是保密制度執(zhí)行不夠嚴格。雖然建立了一系列保密工作制度,但在實際執(zhí)行過程中,存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。在文件收發(fā)、傳遞、歸檔等環(huán)節(jié),沒有嚴格按照保密制度要求進行操作,存在文件丟失、泄密等風險。在計算機和網(wǎng)絡保密管理方面,存在違規(guī)使用移動存儲設備、連接外網(wǎng)等問題,給保密工作帶來了嚴重隱患。三是保密工作監(jiān)督檢查不到位。對分管部門的保密工作監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常,缺乏有效的監(jiān)督檢查機制和手段。對保密工作中存在的問題未能及時發(fā)現(xiàn)和整改,對違反保密制度的行為未能嚴肅追究責任。在保密工作培訓方面,缺乏系統(tǒng)性和針對性,導致干部職工的保密意識和保密技能水平不高。

閱讀全文
(想閱讀完全部圖文內容,您需要先登陸!)
如果喜歡本篇內容,請贊賞鼓勵哦!
尚未有人賞贊,趕緊來一個吧
查看更多>>
請選擇打賞類型
¥0.01
¥1
¥365
¥188
¥99.99
¥66.6
¥52
¥6.66
¥6
賞贊

分享:

微信掃一掃在手機閱讀、分享本文

關于本文

本文標題:市行政審批局黨組副書記2024年民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料(四個帶頭+典型案例)

鏈接地址:http://specficcolloquium.com//index/article/detail/detail_id/391377.html

相關內容
    熱門推薦
    • 本周熱門
    • 本月熱門
        二維碼

        微信訂閱號

        聯(lián)系客服

        聯(lián)系我們