2024年度黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開(kāi)展民主生活會(huì)的統(tǒng)一部署，以及公司黨委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2024年度基層黨組織組織生活會(huì)和民主生活會(huì)的通知》精神，我緊緊圍繞本次民主生活會(huì)“深刻領(lǐng)悟‘兩個(gè)確立’的決定性意義，自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)，帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新，帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”的主題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于能源安全和國(guó)有企業(yè)黨建的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，通過(guò)座談交流、書(shū)面征集等方式，廣泛聽(tīng)取黨員和職工群眾的意見(jiàn)建議，深入開(kāi)展談心談話，結(jié)合個(gè)人思想和電力公司黨支部工作實(shí)際，深刻查擺問(wèn)題，深挖思想根源，明確整改方向?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在問(wèn)題及具體表現(xiàn)

對(duì)照“四個(gè)帶頭”要求，我認(rèn)真反思自身在思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面存在的問(wèn)題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。

一是理論學(xué)習(xí)的“電流”不穩(wěn)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解存在“電壓差”。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，有時(shí)存在實(shí)用主義傾向，側(cè)重于學(xué)習(xí)與電力業(yè)務(wù)直接相關(guān)的政策文件，對(duì)其中蘊(yùn)含的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法掌握不夠系統(tǒng)深入。例如，在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于能源安全重要論述后，對(duì)于如何將其與**電力公司安全生產(chǎn)、電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行工作深度融合，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性的工作思路方面，思考的深度和廣度還有待提升。二是政治站位的“海拔”不高，未能充分發(fā)揮黨支部在保障電力安全穩(wěn)定供應(yīng)中的“主心骨”作用。能夠自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但在實(shí)際工作中，政治站位還不夠高，未能充分發(fā)揮黨支部在服務(wù)保障電力安全穩(wěn)定供應(yīng)大局中的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，未能將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)充分轉(zhuǎn)化為推動(dòng)電力事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。具體表現(xiàn)為，在思考和謀劃電力公司發(fā)展戰(zhàn)略、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等重大問(wèn)題時(shí)，有時(shí)“見(jiàn)葉不見(jiàn)林”，未能站在黨和國(guó)家事業(yè)全局的高度。在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和重大挑戰(zhàn)時(shí)，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分，未能有效組織動(dòng)員黨員和職工群眾，攻堅(jiān)克難，化解風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)電力安全穩(wěn)定供應(yīng)大局。三是維護(hù)團(tuán)結(jié)的“粘合劑”作用發(fā)揮不足，批評(píng)與自我批評(píng)的“熔爐”效應(yīng)尚未充分顯現(xiàn)。在班子內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)方面，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，未能充分發(fā)揮維護(hù)團(tuán)結(jié)、凝聚力量、促進(jìn)工作的積極作用。具體表現(xiàn)為，在班子會(huì)議上，“好人主義”思想依然存在，批評(píng)與自我批評(píng)的“辣味”不足，未能真正觸及思想、紅臉出汗，未能充分發(fā)揮“紅臉出汗、排毒治病”的效果。

（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。

一是黨性錘煉的“磁場(chǎng)”不強(qiáng)，未能有效激發(fā)黨員職工愛(ài)崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的內(nèi)生動(dòng)力。黨性教育的內(nèi)容和形式與電力行業(yè)特點(diǎn)和黨員職工需求結(jié)合不夠緊密，缺乏吸引力和感染力，未能有效引導(dǎo)黨員職工將黨性自覺(jué)轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，例如，在開(kāi)展黨性教育時(shí)，內(nèi)容形式較為單一，多為集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題講座等傳統(tǒng)方式，缺乏結(jié)合電力行業(yè)特點(diǎn)和黨員職工需求的創(chuàng)新載體和平臺(tái)，導(dǎo)致黨性教育“入腦入心”效果不佳，未能有效激發(fā)黨員職工愛(ài)崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的內(nèi)生動(dòng)力。再如，在發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面，載體平臺(tái)不夠豐富，激勵(lì)機(jī)制不夠健全，未能充分調(diào)動(dòng)黨員職工立足崗位作貢獻(xiàn)、建功立業(yè)的積極性和主動(dòng)性，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。二是紀(jì)律意識(shí)的“紅線”意識(shí)不牢，執(zhí)行規(guī)章制度存在“彈性空間”、“變通操作”現(xiàn)象。能夠自覺(jué)遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，但在電力安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域，有時(shí)紀(jì)律意識(shí)的“紅線”意識(shí)樹(shù)得不牢，存在執(zhí)行規(guī)章制度“彈性空間”、“變通操作”的現(xiàn)象，增加了安全生產(chǎn)和廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。例如，在公司經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域，廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)不強(qiáng)，制度執(zhí)行存在“寬松軟”現(xiàn)象。

（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。