依據(jù)上級黨組織關(guān)于召開2024年度組織生活會的相關(guān)要求，我支部緊密圍繞本次組織生活會的主題，精心組織學(xué)習(xí)研討活動，廣泛征求各方意見建議，深入推進(jìn)談心談話工作，全方位、深層次排查支部班子現(xiàn)存問題，透徹剖析問題根源，明晰今后的努力方向與整改舉措。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。

一、存在的主要問題及表現(xiàn)

（一）圍繞嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治理論學(xué)習(xí)深度的把控稍顯欠缺。盡管班子一貫注重政治理論學(xué)習(xí)，定時組織集體學(xué)習(xí)行動，深刻研讀習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等關(guān)鍵理論，但部分時刻學(xué)習(xí)仍流于表面，對部分重要論斷、核心要義的領(lǐng)會存在不足，未能充分融合實(shí)際工作展開深度思索，致使在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐時存有一定局限。二是在維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面，個別班子成員的溝通協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步提升。有時因溝通不夠及時、信息傳遞出現(xiàn)偏差，引發(fā)了工作銜接不夠順暢的情況，縱然未造成嚴(yán)重后果，卻在一定程度上反映出在強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作，保障整體工作協(xié)同一致上還需投入更多精力，進(jìn)一步增進(jìn)工作協(xié)同性，切實(shí)達(dá)成心往一處想、勁往一處使的目標(biāo)，全力維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一局面。

（二）增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律，砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)的持續(xù)精進(jìn)不足。日常工作繁重之際，部分班子成員顯現(xiàn)出自我要求寬松的態(tài)勢，未能始終依據(jù)高標(biāo)準(zhǔn)的黨性嚴(yán)格自我約束。面對復(fù)雜的人情關(guān)系，時常充當(dāng)“老好人”，雖未觸及原則性問題底線，可內(nèi)心確實(shí)曾有過動搖，這昭示著黨性修養(yǎng)亟須不斷強(qiáng)化，構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)思想防線的使命依舊任重道遠(yuǎn)。其次，在嚴(yán)守紀(jì)律方面，雖說已制定了相對完備的規(guī)章制度，但在執(zhí)行環(huán)節(jié)，存在打折現(xiàn)象。例如，在個別會議的考勤紀(jì)律方面，偶爾會有參會人員遲到、早退、外出接打電話等情況，卻未能嚴(yán)格依據(jù)制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理，從而影響了紀(jì)律的嚴(yán)肅性，長此以往助長了不良風(fēng)氣。再者，黨內(nèi)政治生活制度的落地實(shí)施不夠到位。黨內(nèi)政治生活開展不夠深入，當(dāng)業(yè)務(wù)工作繁忙時，無法堅(jiān)持定期開展“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)政治生活，致使黨支部的建設(shè)與管理出現(xiàn)松懈，未能充分彰顯黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用。

（三）在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是就遵規(guī)守紀(jì)而言，整體上雖能嚴(yán)格遵循各項(xiàng)規(guī)定，但對于某些新出現(xiàn)的業(yè)務(wù)狀況，相應(yīng)的紀(jì)律把控表現(xiàn)出一定滯后性。如隨著“互聯(lián)網(wǎng)＋政務(wù)服務(wù)”的不斷拓展，在數(shù)據(jù)使用、信息安全等領(lǐng)域的紀(jì)律規(guī)范還不夠細(xì)化完備，各業(yè)務(wù)部門依然各自管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)，存在一定的安全監(jiān)管空白。其二，在清正廉潔方面，盡管一直強(qiáng)調(diào)廉潔自律教育，但廉政風(fēng)險防控的常態(tài)化機(jī)制建設(shè)尚需強(qiáng)化。部分關(guān)鍵崗位的廉政風(fēng)險點(diǎn)排查不夠全面深入，預(yù)防舉措缺乏針對性和有效性，存在一定的潛在廉潔風(fēng)險，需要進(jìn)一步優(yōu)化廉政風(fēng)險防控體系，極力做到防患于未然。其三，在勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新角度，部分班子成員存有求穩(wěn)怕亂的思維。面對一些無先例可循的改革創(chuàng)新任務(wù)，顧慮重重，因擔(dān)心出現(xiàn)失誤需承擔(dān)責(zé)任，導(dǎo)致部分工作進(jìn)展遲緩，未能充分發(fā)揮班子應(yīng)有的引領(lǐng)帶動效能，不利于開創(chuàng)工作新局面。

（四）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面，責(zé)任壓力的傳導(dǎo)成效欠佳。雖黨支部層面高度重視，并制定了詳細(xì)的責(zé)任清單，但部分黨員對自身在全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認(rèn)識不夠明晰，于日常工作和生活中不能有效履行相應(yīng)責(zé)任，發(fā)揮模范帶頭作用不夠突出。其二，在黨內(nèi)監(jiān)督方面，方式相對單一，著重于事后監(jiān)督，對事前和事中的監(jiān)督不夠及時高效。例如，部分班子成員在工作中面對挑戰(zhàn)，缺乏深度探究和積極提出解決方案的主動性。在推進(jìn)工作時，常有虎頭蛇尾的情況，有始無終。在被督促時，常以業(yè)務(wù)繁忙、窗口接待群眾等為由進(jìn)行推脫，若缺乏持續(xù)的督促，則往往倉促收場。這導(dǎo)致部分任務(wù)僅停留在規(guī)劃階段，未能切實(shí)將黨內(nèi)監(jiān)督的落實(shí)貫徹于具體行動之中。其三，在黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合方面，仍存在“兩張皮”的現(xiàn)象。部分業(yè)務(wù)部門在開展工作進(jìn)程中，未能充分體悟黨建引領(lǐng)的重要性，未能將黨建工作的要求和目標(biāo)有機(jī)融入業(yè)務(wù)工作，致使黨建與業(yè)務(wù)工作各自為政，未能形成相互促進(jìn)、協(xié)同發(fā)展的良好態(tài)勢，進(jìn)而削弱了黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

二、原因剖析

（一）思想認(rèn)識深度缺失。部分班子成員在思想認(rèn)識方面對自身肩負(fù)的責(zé)任和使命認(rèn)知不足，未時刻以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求衡量自身工作和行為。未能深刻體悟政治理論學(xué)習(xí)與黨性修養(yǎng)提升等方面的重要價值，導(dǎo)致在工作中欠缺足夠的動力和自律意識，難以持續(xù)堅(jiān)守原則、切實(shí)履行職責(zé)。