煙草專賣局黨組成員、副局長2024年度民主生活會個人對照檢視剖析材料

根據(jù)本次民主生活會要求，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞黨的XX大及二十屆二中、三中全會精神，緊密結(jié)合自身分管專賣管理、政策法規(guī)、安全保衛(wèi)及代管紀檢監(jiān)察等工作實際，認真反思、深刻剖析?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。

一、主題教育專題民主生活會整改措施落實情況

（一）強化理論武裝，提升思想素養(yǎng)。在主題教育專題民主生活會后，我制定了詳細的學習計劃，每月安排XX小時專門用于研讀習近平新時代中國特色社會主義思想相關(guān)著作，全年累計撰寫學習筆記超XX萬字。積極參與各類線上線下專題培訓，全年參加培訓XX次，涵蓋黨的理論、煙草行業(yè)政策法規(guī)等內(nèi)容。在學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》時，結(jié)合煙草專賣工作實際，深入思考如何將以人民為中心的發(fā)展思想融入日常監(jiān)管，通過學習，我深刻認識到維護卷煙市場秩序、保障消費者權(quán)益的重要性。同時，組織科室人員開展集中學習研討XX次，引導大家共同提升政治理論水平，為更好地開展工作奠定堅實思想基礎。

（二）改進工作作風，增強工作實效。針對專賣管理工作，加大市場檢查力度，每周組織市場巡查XX次，全年累計出動檢查人員XX人次，檢查零售戶XX戶次。在打擊非法“三煙”行動中，與公安、工商等部門開展聯(lián)合執(zhí)法XX次，查處各類違法違規(guī)案件XX起，有效凈化了卷煙市場。在許可證審核發(fā)放工作中，優(yōu)化審核流程，將審核時間從原來的平均XX個工作日縮短至XX個工作日，同時加強對審核人員的培訓，提升審核質(zhì)量，全年審核發(fā)放許可證XX份，群眾滿意度達XX％。通過這些舉措，切實改進工作作風，提高工作效率，增強了服務市場主體的能力。

（三）加強廉政建設，筑牢廉潔防線。認真履行代管紀檢監(jiān)察職責，將黨風廉政建設工作融入日常管理。全年組織廉政教育活動XX次，通過觀看警示教育片、舉辦廉政講座等形式，增強干部職工廉潔自律意識。與分管科室負責人簽訂廉政承諾書XX份，明確廉政責任。加強對重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對專賣執(zhí)法、許可證審批等工作開展專項監(jiān)督檢查XX次，發(fā)現(xiàn)并整改問題XX個。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴控“三公”經(jīng)費支出，同比下降XX％，切實營造風清氣正的工作環(huán)境。

二、存在的突出問題

（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治敏銳性不足。在面對社會上一些關(guān)于煙草專賣政策調(diào)整的不實傳言時，未能及時察覺其可能引發(fā)的市場波動和零售戶恐慌情緒。例如，在某一階段，網(wǎng)絡上流傳煙草專賣許可證辦理政策將大幅收緊，我沒有迅速組織力量進行辟謠和政策解讀，導致部分零售戶盲目跟風，擾亂了正常的市場秩序。在學習黨中央關(guān)于煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新政策時，對政策中涉及的一些創(chuàng)新監(jiān)管模式和發(fā)展方向，未能深入領會其背后的政治意圖，使得在向基層傳達和落實時，出現(xiàn)理解偏差，影響了政策執(zhí)行效果。二是民主集中制執(zhí)行有偏差。在討論重大專賣執(zhí)法行動方案時，有時過于強調(diào)自己的經(jīng)驗和觀點，對其他同志提出的不同意見，沒有充分傾聽和分析。如在制定一次針對全市范圍的打擊假煙專項行動方案時，部分基層執(zhí)法人員提出根據(jù)區(qū)域特點調(diào)整行動重點的建議，我沒有給予足夠重視，仍按照原計劃推進，導致部分區(qū)域行動效果未達預期。在決策執(zhí)行過程中，對執(zhí)行情況的跟蹤反饋不夠及時，未能根據(jù)實際情況及時調(diào)整方案，影響了決策的有效落地。三是黨內(nèi)政治生活嚴肅性欠缺。在參加所在黨支部組織生活會時，開展批評與自我批評不夠深刻。對其他同志的批評，多以工作繁忙等客觀原因代替直接指出問題，如評價某位同志工作效率低時，只是委婉提及近期任務重可能影響了進度，沒有深入分析其工作方法和態(tài)度問題。對自身問題的剖析，也多停留在表面，沒有從思想根源查找原因。在黨內(nèi)政治生活中，參與討論發(fā)言不夠積極主動，全年發(fā)言次數(shù)僅占應發(fā)言次數(shù)的XX％，沒有充分發(fā)揮黨員領導干部的帶頭作用。四是政治紀律教育不到位。組織政治紀律教育活動形式較為單一，主要以集中學習文件為主，缺乏生動案例和互動交流。全年開展的XX次政治紀律教育活動中，類似形式占比達XX％，導致部分干部職工對政治紀律的重要性認識不足。在日常工作中，對干部職工遵守政治紀律的監(jiān)督管理不夠嚴格，存在失之于寬的問題。例如，個別工作人員在與零售戶交流時，隨意發(fā)表對行業(yè)政策的不當言論，我未能及時發(fā)現(xiàn)并糾正，造成了不良影響。五是大局意識有待增強。在協(xié)調(diào)專賣管理與其他部門工作時，有時過于關(guān)注自身部門工作目標，對其他部門的需求和困難考慮不足。如在與營銷部門協(xié)同開展市場調(diào)研時，只注重收集專賣管理方面的信息，忽視了營銷部門對消費者需求和市場趨勢的調(diào)研需求，導致雙方數(shù)據(jù)無法有效整合利用。在與上級部門溝通工作時，更多強調(diào)本地區(qū)專賣管理工作的特殊性，對整體工作布局的理解和支持不夠，影響了工作的協(xié)同推進。

（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。一是黨性修養(yǎng)需深化。在面對復雜的專賣執(zhí)法環(huán)境和繁重的工作任務時，偶爾會出現(xiàn)思想波動，對工作的積極性和主動性有所下降。例如，在處理一些長期存在的卷煙非法經(jīng)營窩點時，由于執(zhí)法難度大、阻力多，產(chǎn)生了畏難情緒，沒有持續(xù)保持攻堅克難的決心和勇氣。在個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，有時會優(yōu)先考慮個人得失。如在參與一項涉及多個部門的工作項目中，因擔心本部門工作任務加重，對一些需要協(xié)作配合的事項，存在推諉現(xiàn)象，沒有充分體現(xiàn)黨員干部應有的奉獻精神。二是紀律執(zhí)行有漏洞。雖然能夠自覺遵守黨的各項紀律，但在一些細節(jié)方面仍存在不足。在參加一些行業(yè)會議時，曾出現(xiàn)過遲到XX分鐘的情況，沒有嚴格遵守會議紀律。在工作中，對一些規(guī)章制度的執(zhí)行不夠嚴格，存在打“擦邊球”現(xiàn)象。比如，在辦公設備采購審批流程中，未完全按照規(guī)定程序進行操作，簡化了部分環(huán)節(jié)，雖未造成嚴重后果，但也反映出紀律意識的淡薄。對身邊工作人員的紀律教育和監(jiān)督不夠到位，個別工作人員出現(xiàn)違反工作紀律的情況，如上班時間瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁，我未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正。三是工作作風不扎實。在指導基層專賣執(zhí)法工作時，存在浮躁情緒，對工作的落實情況缺乏深入細致的檢查。例如，在布置一次市場檢查任務后，只關(guān)注了檢查結(jié)果的匯報，沒有實地查看執(zhí)法過程是否規(guī)范，導致部分執(zhí)法人員存在執(zhí)法程序不嚴謹?shù)膯栴}。在開展調(diào)研工作時，沒有真正深入基層、深入群眾。全年開展的XX次調(diào)研中，有XX次只是簡單走訪了幾個較大的零售戶，沒有廣泛聽取不同規(guī)模零售戶的意見和建議，提出的一些工作建議缺乏針對性和可操作性。四是廉潔自律存隱患。在與一些供應商和合作伙伴交往過程中，雖然能夠保持廉潔自律，但有時防范意識不夠強。曾有供應商在節(jié)日期間送來一些土特產(chǎn)，雖價值不高，但沒有堅決拒絕，反映出自身廉潔自律意識還需進一步提高。對身邊親屬和朋友的廉潔教育不夠，沒有充分意識到他們的行為可能對自己和單位產(chǎn)生的影響。如一位親屬曾向我咨詢煙草專賣許可證辦理的相關(guān)事宜，雖未違規(guī)幫忙，但也暴露出在廉潔風險防范方面存在漏洞。五是踐行核心價值觀有差距。在對待零售戶和消費者時，服務態(tài)度不夠熱情周到。在處理零售戶咨詢許可證辦理問題時，有時表現(xiàn)出不耐煩，沒有充分體現(xiàn)“為民服務”的宗旨意識。在參與社會公益活動方面，積極性和主動性不夠高。全年參加社會公益活動僅XX次，遠遠低于行業(yè)內(nèi)其他同志的平均水平，沒有充分發(fā)揮黨員領導干部在弘揚社會主義核心價值觀方面的引領示范作用。在單位內(nèi)部，對社會主義核心價值觀的宣傳教育不夠深入，開展的相關(guān)活動較少，未能形成濃厚的氛圍。