根據本次組織生活會有關要求，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記最新重要指示批示精神，認真開展理論研討，全面梳理檢視自身存在的問題，深入分析原因，進一步明確了整改方向。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、存在的主要問題

（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面。一是政治敏銳性不足。在日常文聯(lián)工作中，雖然能堅決貫徹黨中央和上級關于文藝工作的決策部署，但對文藝領域潛在的政治風險和挑戰(zhàn)，缺乏足夠的敏銳性。例如，在組織文藝創(chuàng)作活動時，對部分文藝作品中可能隱藏的不良思想傾向，未能及時察覺并加以引導。在一次主題文藝創(chuàng)作展覽中，個別作品在表現(xiàn)手法和內容呈現(xiàn)上存在模糊價值觀的問題，我未能在前期審核中敏銳地發(fā)現(xiàn)，直到展覽開展后，有觀眾提出質疑才引起重視，這反映出我在政治敏銳性方面的欠缺，未能從政治高度去審視文藝作品的導向性。二是政治理論學習深度不夠。雖積極參加各類政治學習活動，對政治紀律和政治規(guī)矩的基本內容有一定了解，但學習往往停留在表面。對習近平總書記關于文藝工作的重要論述，未能深入領會其精神實質，在實際工作中運用政治理論指導文藝工作實踐的能力有待提高。在學習習近平總書記強調的文藝要堅持以人民為中心的創(chuàng)作導向時，沒有充分將這一重要指示與我市文聯(lián)組織文藝創(chuàng)作、開展文藝活動的實際緊密結合，導致在組織文藝下鄉(xiāng)活動時，部分文藝作品與群眾需求脫節(jié)，群眾參與度不高。

（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。一是黨性修養(yǎng)有待提升。面對一些復雜的文藝工作難題，如文藝人才隊伍建設中的體制機制障礙、文藝創(chuàng)作激勵機制不完善等問題時，偶爾會出現(xiàn)畏難情緒，缺乏攻堅克難的勇氣和決心。在推動文藝家協(xié)會改革工作中，由于涉及到各方利益的調整，改革難度較大，我曾產生過“循序漸進、慢慢來”的想法，沒有充分發(fā)揮黨員領導干部的先鋒模范作用，主動擔當作為，積極尋找解決問題的辦法，導致改革進度緩慢。二是工作作風不夠扎實。在文聯(lián)工作中，有時存在工作不夠細致、深入的問題。對文藝工作者的需求了解不夠全面，在組織文藝培訓時，沒有充分征求文藝工作者的意見，培訓內容與他們的實際需求存在一定差距，導致培訓效果不佳。此外，在工作中還存在一定的形式主義傾向，過于注重活動的形式和宣傳，而忽視了實際效果。比如，在舉辦文藝活動時，為了追求活動的規(guī)模和影響力，投入大量精力在活動的宣傳推廣上，而對活動的質量和文藝工作者的參與體驗關注不足，使得部分文藝工作者對活動的滿意度不高。

（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。一是創(chuàng)新意識不強。在文聯(lián)工作中，習慣于沿用傳統(tǒng)的工作模式和方法，對新的文藝發(fā)展趨勢和文藝業(yè)態(tài)研究不夠，缺乏創(chuàng)新思維和舉措。在互聯(lián)網時代，新興文藝形式不斷涌現(xiàn)，如網絡文學、短視頻創(chuàng)作等，但我在引導我市文藝工作者適應新形式、開拓新領域方面做得不夠。我市文聯(lián)組織的文藝活動仍以傳統(tǒng)的展覽、演出等形式為主，對新興文藝形式的推廣和扶持力度不足，導致我市在新興文藝領域的發(fā)展相對滯后。二是擔當精神不足。在工作中，有時存在怕得罪人、怕?lián)熑蔚乃枷?。在處理文藝界的一些矛盾糾紛時，協(xié)調力度不夠，缺乏一抓到底的決心和勇氣。比如，在文藝家協(xié)會內部的利益分配和工作協(xié)調問題上，由于涉及到不同文藝家的利益訴求，我擔心協(xié)調不好會影響與文藝家的關系，導致問題長期得不到有效解決，影響了文藝家協(xié)會的工作效率和凝聚力。

（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面。一是對全面從嚴治黨認識不夠深刻。雖然能夠認識到全面從嚴治黨的重要性，但在思想上存在一定偏差，認為文聯(lián)是文藝創(chuàng)作和交流的組織，業(yè)務工作是重點，全面從嚴治黨主要是紀檢監(jiān)察部門的工作。沒有充分認識到全面從嚴治黨與文聯(lián)業(yè)務工作的緊密聯(lián)系，在實際工作中，沒有將全面從嚴治黨的要求貫穿到文聯(lián)工作的全過程。在組織文藝活動時，只注重活動的藝術效果和社會影響力，忽視了活動過程中的廉政風險防控。二是履行“一崗雙責”不到位。在工作中，對分管領域的業(yè)務工作關注較多，而對黨風廉政建設工作重視不夠，在日常工作中，只注重對分管科室工作人員業(yè)務能力的培養(yǎng)，而忽視了對他們的廉政教育，沒有定期與他們進行廉政談話，了解他們的思想動態(tài)和工作情況。

（五）履行意識形態(tài)工作責任制方面。一是對意識形態(tài)工作重視程度不夠。雖然能夠認識到意識形態(tài)工作的極端重要性，但在實際工作中，將主要精力放在了文聯(lián)的業(yè)務工作上，對意識形態(tài)工作的關注度不夠，沒有將意識形態(tài)工作作為一項重要的政治任務來抓。在組織文藝創(chuàng)作和文藝活動時，沒有充分考慮到意識形態(tài)方面的因素，對一些可能引發(fā)意識形態(tài)問題的文藝作品和文藝活動，缺乏有效的防范和應對措施。在一次文藝作品研討會上，個別參會人員發(fā)表了一些與主流價值觀不符的觀點，我未能及時進行糾正和引導，造成了一定的不良影響。二是對文藝領域意識形態(tài)工作分析研判不夠深入。對文藝領域的意識形態(tài)形勢缺乏深入的分析和研判，未能及時發(fā)現(xiàn)和掌握文藝工作者中的一些思想動態(tài)和傾向性問題。在處理涉及文藝作品的輿論事件時，由于對網絡輿論的發(fā)展態(tài)勢和影響認識不足，沒有及時采取有效的措施進行引導和處置，導致輿情發(fā)酵，給文聯(lián)工作帶來了一定的壓力。比如，我市一位知名文藝工作者在社交媒體上發(fā)表了一篇引起爭議的文藝評論文章，由于我對輿情的敏感度不夠，沒有及時組織相關人員進行分析研判和應對，使得該事件在網絡上迅速傳播，引發(fā)了公眾對我市文藝界的質疑。

二、存在問題的原因剖析