根據(jù)本次組織生活會(huì)有關(guān)要求，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記最新重要指示批示精神，認(rèn)真開(kāi)展理論研討，全面梳理檢視自身存在的問(wèn)題，深入分析原因，進(jìn)一步明確了整改方向?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

一、存在的主要問(wèn)題

（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治敏銳性不夠強(qiáng)。在日常國(guó)土工作中，雖然能夠堅(jiān)決貫徹黨中央和上級(jí)關(guān)于國(guó)土工作的決策部署，但對(duì)一些潛在的、隱性的政治風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，缺乏足夠的敏銳性和洞察力。例如，在土地資源分配和項(xiàng)目用地審批過(guò)程中，更多關(guān)注手續(xù)是否合規(guī)、流程是否完善，而忽視了其中可能蘊(yùn)含的政治影響和社會(huì)穩(wěn)定因素。沒(méi)有充分意識(shí)到不合理的土地資源配置可能引發(fā)群眾不滿(mǎn)，進(jìn)而影響黨和政府在群眾心中的形象，未能從政治高度去分析和把握問(wèn)題的本質(zhì)，導(dǎo)致在應(yīng)對(duì)一些復(fù)雜國(guó)土問(wèn)題時(shí)，缺乏前瞻性的思考和應(yīng)對(duì)措施。二是政治理論學(xué)習(xí)深度不足。雖然積極參加各類(lèi)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的基本內(nèi)容有一定了解，但學(xué)習(xí)往往停留在表面，缺乏深入的思考和研究。對(duì)一些重要論述和要求，未能真正領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，在實(shí)際工作中運(yùn)用政治理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力還有待提高。比如，在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于自然資源管理和生態(tài)文明建設(shè)的重要指示精神時(shí)，沒(méi)有充分將其與我市國(guó)土工作的實(shí)際情況緊密結(jié)合，導(dǎo)致在工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)思路不夠開(kāi)闊、方法不夠靈活的問(wèn)題。在推動(dòng)國(guó)土空間規(guī)劃編制時(shí)，沒(méi)有充分從國(guó)家戰(zhàn)略高度和政治大局角度去謀劃，使得規(guī)劃的前瞻性和引領(lǐng)性不夠突出。

（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)有待提升。在面對(duì)一些復(fù)雜棘手的國(guó)土問(wèn)題時(shí)，偶爾會(huì)出現(xiàn)畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心，這反映出自己在黨性修養(yǎng)方面還存在不足。例如，在處理歷史遺留的土地權(quán)屬糾紛問(wèn)題時(shí)，由于涉及多方利益、情況復(fù)雜，解決難度較大，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生“等一等、放一放”的想法，沒(méi)有充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，積極尋找解決問(wèn)題的辦法。在推進(jìn)耕地保護(hù)工作中，面對(duì)一些違法占用耕地的行為，在執(zhí)法過(guò)程中存在顧慮，擔(dān)心得罪人，沒(méi)有嚴(yán)格按照黨性原則和工作要求堅(jiān)決制止和糾正。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在國(guó)土工作中，雖然能夠積極履行職責(zé)，但有時(shí)存在工作不夠細(xì)致、不夠深入的問(wèn)題。對(duì)一些土地利用現(xiàn)狀調(diào)查、礦產(chǎn)資源勘查等工作，沒(méi)有進(jìn)行全面、深入的實(shí)地核查，導(dǎo)致數(shù)據(jù)不夠精準(zhǔn)，問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)。例如，在土地變更調(diào)查工作中，部分工作人員僅通過(guò)資料比對(duì)和簡(jiǎn)單的外業(yè)核查，沒(méi)有深入田間地頭進(jìn)行詳細(xì)核實(shí)，使得一些土地實(shí)際用途發(fā)生變化但未及時(shí)更新數(shù)據(jù)，影響了土地管理的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。此外，在工作中還存在一定的形式主義傾向，有時(shí)過(guò)于注重工作匯報(bào)和材料撰寫(xiě)，而忽視了實(shí)際工作效果。比如，在撰寫(xiě)國(guó)土工作總結(jié)報(bào)告時(shí)，為了突出工作成績(jī)，可能會(huì)對(duì)一些數(shù)據(jù)進(jìn)行過(guò)度修飾，而沒(méi)有真實(shí)反映工作中的實(shí)際問(wèn)題和困難。

（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在國(guó)土工作中，習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)的工作方法和思路，對(duì)新情況、新問(wèn)題研究不夠，缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新舉措。在當(dāng)前國(guó)土管理形勢(shì)日益復(fù)雜多變的情況下，傳統(tǒng)的工作模式已經(jīng)難以滿(mǎn)足工作需要，但自己在探索創(chuàng)新國(guó)土工作方式方法方面還做得不夠。例如，在推進(jìn)國(guó)土信息化建設(shè)方面，雖然意識(shí)到信息化對(duì)于提高國(guó)土工作效率和質(zhì)量的重要性，但在實(shí)際工作中，由于缺乏創(chuàng)新意識(shí)和有效措施，信息化建設(shè)進(jìn)展緩慢，未能充分發(fā)揮其在國(guó)土調(diào)查、監(jiān)測(cè)、審批等工作中的作用。在土地資源市場(chǎng)化配置方面，沒(méi)有積極探索新的出讓模式和交易機(jī)制，仍然依賴(lài)傳統(tǒng)的招拍掛方式，限制了土地資源的高效利用。二是擔(dān)當(dāng)精神需進(jìn)一步強(qiáng)化。在工作中，有時(shí)存在怕得罪人、怕?lián)?zé)任的思想，對(duì)一些涉及多個(gè)部門(mén)的國(guó)土問(wèn)題，協(xié)調(diào)力度不夠，缺乏一抓到底的決心和勇氣。比如，在處理一些涉及土地開(kāi)發(fā)、城市建設(shè)和生態(tài)保護(hù)等多部門(mén)職責(zé)交叉的問(wèn)題時(shí)，擔(dān)心協(xié)調(diào)不好會(huì)影響部門(mén)之間的關(guān)系，導(dǎo)致工作推進(jìn)不力，問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決，給城市發(fā)展和群眾利益帶來(lái)了不必要的困擾。在面對(duì)一些重大項(xiàng)目用地保障和嚴(yán)格耕地保護(hù)政策之間的矛盾時(shí)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不敢大膽創(chuàng)新解決辦法，而是采取保守的態(tài)度，影響了項(xiàng)目的順利推進(jìn)和資源的合理利用。

（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是對(duì)全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)不夠深刻。雖然能夠認(rèn)識(shí)到全面從嚴(yán)治黨的重要性，但在思想上還存在一定的偏差，認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨主要是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的工作，自己作為國(guó)土局黨組書(shū)記，只要抓好業(yè)務(wù)工作就行了。沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到全面從嚴(yán)治黨與業(yè)務(wù)工作是相輔相成、相互促進(jìn)的關(guān)系，在實(shí)際工作中，沒(méi)有將全面從嚴(yán)治黨的要求貫穿到國(guó)土工作的全過(guò)程。例如，在干部選拔任用和管理監(jiān)督方面，沒(méi)有充分運(yùn)用全面從嚴(yán)治黨的要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)干部的思想政治教育和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重視不夠，導(dǎo)致個(gè)別干部出現(xiàn)工作作風(fēng)不扎實(shí)、廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。二是履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。在工作中，對(duì)分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作關(guān)注較多，而對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，對(duì)分管科室的黨員干部教育管理不夠嚴(yán)格，對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。例如，在項(xiàng)目審批和資金使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，沒(méi)有建立有效的監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)致存在一定的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

（五）履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視程度不夠。雖然能夠認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，但在實(shí)際工作中，將主要精力放在了國(guó)土業(yè)務(wù)工作上，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的關(guān)注度不夠，沒(méi)有將意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓。在組織開(kāi)展國(guó)土工作時(shí)，沒(méi)有充分考慮到意識(shí)形態(tài)方面的因素，對(duì)一些可能引發(fā)意識(shí)形態(tài)問(wèn)題的國(guó)土事件，缺乏有效的防范和應(yīng)對(duì)措施。例如，在土地征收和拆遷過(guò)程中，沒(méi)有充分做好群眾的思想工作，導(dǎo)致一些群眾對(duì)政策誤解，在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布負(fù)面言論，引發(fā)輿情危機(jī)，給國(guó)土工作帶來(lái)了一定的負(fù)面影響。二是對(duì)國(guó)土領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作分析研判不夠深入。對(duì)國(guó)土領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)形勢(shì)缺乏深入的分析和研判，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握群眾中的一些思想動(dòng)態(tài)和傾向性問(wèn)題。在處理國(guó)土問(wèn)題時(shí)，沒(méi)有充分意識(shí)到一些問(wèn)題背后可能存在的意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致在工作中有時(shí)會(huì)處于被動(dòng)局面。例如，在推進(jìn)國(guó)土空間規(guī)劃調(diào)整時(shí)，沒(méi)有充分考慮到不同利益群體的訴求和思想觀念差異，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行有效的溝通和引導(dǎo)，使得部分群眾對(duì)規(guī)劃調(diào)整產(chǎn)生抵觸情緒，甚至被別有用心的人利用，在社會(huì)上傳播不實(shí)信息，影響了規(guī)劃的順利實(shí)施和社會(huì)穩(wěn)定。

二、存在問(wèn)題的原因剖析