根據(jù)冀人社發(fā)[2010]57號《河北省事業(yè)單位專業(yè)技術崗位聘用管理辦法（試行）》的文件精神，經(jīng)學校黨政聯(lián)席會研究，現(xiàn)將學校專業(yè)技術人員崗位晉級聘用工作實施方案公布。具體內(nèi)容如下：

一、晉級基本原則

1.堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則。

2.堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貥I(yè)績的原則。

3.堅持按崗聘用、逐級晉升、分類評價的原則。

二、各崗位空崗情況

1.副高級職稱崗位：

五級崗位5個；

六級崗位4個。

2.中級職稱崗位：

小學八級崗位1個、中學八級崗位1個；

小學九級崗位1個、中學九級崗位8個。

3.初級職稱崗位：

十一級崗位4個。

三、晉級申報條件

1.遵守憲法和法律。

2.具備良好的品德和職業(yè)道德。

3.具備崗位所需的專業(yè)、能力和技能條件。

4.具備適應崗位要求的身體條件。