2024年，在市委、市政府和上級(jí)主管部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，深入落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于本領(lǐng)域工作的重要講話重要指示精神，牢牢把握本單位的發(fā)展定位和工作部署，立足實(shí)際，錨定目標(biāo)，知重負(fù)重、知責(zé)擔(dān)責(zé)，帶領(lǐng)全體干部職工承壓而上、向新而行，單位的基層基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，工作效能顯著提升，隊(duì)伍建設(shè)取得新成效，較好地完成了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)，整體工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進(jìn)、質(zhì)量提升、活力增強(qiáng)的良好態(tài)勢(shì)。

一、忠誠履職、積極作為，推動(dòng)工作取得新進(jìn)展

（一）注重思想引領(lǐng)，政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，積極參加單位黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和所在黨支部“三會(huì)一課”，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和指示精神，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，將黨的創(chuàng)新理論與單位實(shí)際工作相結(jié)合，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。堅(jiān)定履行“一崗雙責(zé)”，督促引導(dǎo)分管部門干部職工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，充分利用各類學(xué)習(xí)平臺(tái)和資源，開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高干部職工的政治理論水平和實(shí)踐能力，“鑄忠誠魂”活動(dòng)扎實(shí)開展，全體干部職工堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)定做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺和行動(dòng)自覺進(jìn)一步增強(qiáng)。二是加強(qiáng)組織建設(shè)。堅(jiān)持把基層組織建設(shè)作為工作重點(diǎn)，以“打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘”為目標(biāo)，深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人，選拔一批政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的黨務(wù)干部，明確職責(zé)分工，壓實(shí)工作責(zé)任，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。積極開展“雙強(qiáng)雙優(yōu)”活動(dòng)，推動(dòng)“四強(qiáng)”黨支部和“四好”黨員創(chuàng)建工作，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織“三會(huì)一課”、談心談話等制度，加強(qiáng)黨員教育管理，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。三是抓好隊(duì)伍建設(shè)。始終將習(xí)近平總書記的重要指示批示作為工作的重要遵循，建立健全“交辦—反饋—督辦—落實(shí)”的工作閉環(huán)機(jī)制。堅(jiān)決反對(duì)“七個(gè)有之”，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度，構(gòu)建“部門+干部職工”的二級(jí)監(jiān)督管理體系和“班子成員+部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人+干部職工”的捆綁監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決同一切違背“兩個(gè)維護(hù)”的言行作斗爭(zhēng)，干部職工的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不斷提升。

（二）聚焦重點(diǎn)工作，履職能力不斷提升

一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理。深入推進(jìn)本單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，積極開展“XX”專項(xiàng)行動(dòng)，與相關(guān)工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合，以科學(xué)的工作部署和有效的措施手段，應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的工作形勢(shì)。通過加強(qiáng)管理和創(chuàng)新工作方法，提高了工作效率和質(zhì)量，取得了顯著成效。二是提升服務(wù)質(zhì)量。深化服務(wù)理念，加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象的溝通交流，了解他們的需求和期望，不斷改進(jìn)服務(wù)方式和內(nèi)容。通過優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)效率，為服務(wù)對(duì)象提供了更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，得到了廣泛好評(píng)。三是加強(qiáng)安全保障。牢固樹立安全意識(shí)，加強(qiáng)安全管理和監(jiān)督，完善安全制度和應(yīng)急預(yù)案，確保單位各項(xiàng)工作的安全運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控和管理，及時(shí)消除安全隱患，有效防范了安全事故的發(fā)生。

（三）圍繞中心大局，服務(wù)效能顯著增強(qiáng)

一是積極推動(dòng)改革創(chuàng)新。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于改革創(chuàng)新的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，積極探索新的工作模式和方法，推動(dòng)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)改革創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保改革創(chuàng)新工作取得實(shí)效。二是助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。充分發(fā)揮本單位的職能作用，積極參與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展等提供有力的支持和保障。加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)作配合，形成工作合力，共同推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。三是加強(qiáng)社會(huì)服務(wù)工作。積極開展各類社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，關(guān)注民生需求，為群眾辦實(shí)事、解難題。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問題的研究和解決，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，提升群眾的滿意度和幸福感。

二、依法行政、規(guī)范執(zhí)法，提升法治建設(shè)水平

（一）強(qiáng)化法治理念，學(xué)習(xí)教育不斷深入

始終牢記本單位的職能職責(zé)，堅(jiān)定法治信仰，積極參加市委和上級(jí)部門組織的各類法治學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，準(zhǔn)確把握其科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，自覺運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)工作。建立健全規(guī)范執(zhí)法和安全防護(hù)事件復(fù)盤分析制度，構(gòu)建“研判—交辦—整治—督導(dǎo)—落實(shí)”的治理閉環(huán)工作機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)法治單位建設(shè)。教育引導(dǎo)分管部門嚴(yán)格落實(shí)“會(huì)前學(xué)法”制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省深化法治建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，結(jié)合本單位工作實(shí)際，采取多種方式開展針對(duì)性的執(zhí)法培訓(xùn)，提高干部職工的執(zhí)法水平和能力。積極組織干部職工參與線上線下學(xué)法活動(dòng)，按照“一案（事）一總結(jié)一整改”的思路，復(fù)盤反思工作中的問題和不足，強(qiáng)化整改措施，不斷提升工作質(zhì)量和水平。