支部委員會班子組織生活會對照檢查發(fā)言材料

根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開2024年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神，以及市紀委機關(guān)、市委組織部《關(guān)于開好2024年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》要求，黨支部領(lǐng)導班子以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，緊緊圍繞“四個帶頭”開展深刻的“政治體檢”，全面查找問題、深挖思想根源、明確整改方向?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、存在的主要問題及表現(xiàn)

（一）圍繞嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治站位“坡度”偶有降低。班子成員能夠自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，但在政治敏銳性和政治鑒別力方面仍需加強。例如，在面對網(wǎng)絡(luò)輿情、涉穩(wěn)苗頭等復雜情況時，有時對其中蘊含的政治風險和挑戰(zhàn)認識不足，風險預判和應對能力有待提升，未能始終從政治高度審視問題、防范風險，做到“見微知著”“防患于未然”。二是理論武裝“溫差”依然存在。支部班子能夠堅持“第一議題”制度，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但在學深悟透、融會貫通上仍有差距，存在理論學習與實際工作結(jié)合不夠緊密的問題。例如，對習近平法治思想、習近平總書記關(guān)于公安工作重要論述精神的學習，有時滿足于“規(guī)定動作”，缺乏結(jié)合轄區(qū)治安形勢、警務工作實際進行深入研討和創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化，未能真正將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為指導基層治理、破解難題的“源頭活水”。三是政治監(jiān)督“靶向”不夠精準。支部班子能夠堅持把政治監(jiān)督擺在首位，但對政治監(jiān)督的內(nèi)涵把握不夠精準，存在將政治監(jiān)督與日常監(jiān)督“兩張皮”的問題。例如，在日常監(jiān)督中，對一些黨員民警違反警容風紀、值班備勤紀律等問題，以“老好人”思想，口頭提醒為主，未上升到政治紀律的高度去看待和處理。

（二）增強黨性、嚴守紀律，砥礪作風方面。一是宗旨意識“標尺”有時松動。“人民公安為人民”的宗旨意識樹得不夠牢固，為民服務的“最后一公里”仍有梗阻。例如，在處理群眾報警求助、矛盾糾紛化解等工作中，有時存在“重打擊、輕防范，重管理、輕服務”的傾向，未能充分運用“楓橋經(jīng)驗”，將矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，在提升群眾安全感和滿意度上仍有提升空間。二是紀律規(guī)矩“戒尺”偶有放松。支部班子能夠嚴格遵守黨紀國法和警規(guī)警紀，但在日常監(jiān)督管理上，有時存在“寬松軟”現(xiàn)象，對民警“八小時外”的監(jiān)督管理還不夠到位。例如，對民警苗頭性、傾向性問題，有時提醒教育不夠及時，處理方式不夠果斷，未能做到“防微杜漸”“抓早抓小”，在從嚴管黨治警上還需持續(xù)用力。三是擔當作為“銳氣”有所減弱。面對新形勢下日益復雜嚴峻的治安形勢和繁重的工作任務，支部班子攻堅克難、銳意進取的精氣神有所松懈，“等靠要”思想偶有抬頭。例如，在推進“智慧警務”建設(shè)、深化基層社會治理創(chuàng)新等方面，有時存在“畏難情緒”和“路徑依賴”，缺乏“敢為人先”的闖勁和“一往無前”的拼勁，在破解基層治理難題上還需進一步解放思想、大膽創(chuàng)新。

（三）在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。一是依法履職“能力值”仍待提升。對新形勢下不斷涌現(xiàn)的新型違法犯罪研究不夠深入，運用法治思維和法治方式解決復雜疑難問題的能力還有短板。例如，在打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、新型毒品犯罪等領(lǐng)域，有時存在“本領(lǐng)恐慌”現(xiàn)象，對新法律新規(guī)的理解和適用不夠精準，在提升民警執(zhí)法能力和水平上還需下更大功夫。二是開拓創(chuàng)新“步子”還不夠大。在推動警務機制改革、構(gòu)建現(xiàn)代警務體系等方面，有時存在“路徑依賴”和“慣性思維”，創(chuàng)新舉措和改革辦法還不夠多，未能真正做到“破舊立新”。例如，在深化“情指行”一體化運行機制改革、推進“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建等工作中，有時按部就班、墨守成規(guī)，缺乏“敢為人先”的創(chuàng)新精神，未能充分發(fā)揮主觀能動性，在創(chuàng)新基層治理模式、提升基層治理效能上還需進一步解放思想、大膽探索。三是執(zhí)法服務“準度”仍有偏差。對法治公安建設(shè)的重視程度還不夠，未能真正做到“法無授權(quán)不可為、法定職責必須為”。例如，在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、提升執(zhí)法公信力等方面，有時對民警的監(jiān)督管理還不夠嚴格，未能真正做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，在執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法責任追究等方面還需進一步加強。

（四）履行全面從嚴治黨政治責任方面。一是全面從嚴治黨主體責任落實不夠到位。支部班子能夠堅持把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上，但在工作中有時存在“重業(yè)務、輕黨建”的傾向，對全面從嚴治黨主體責任落實不夠到位。例如，在日常工作中，有時存在以業(yè)務工作代替黨建工作的情況，對黨建工作的研究和部署不夠深入。二是黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。支部班子能夠堅持民主集中制原則，但在工作中有時存在“一言堂”的情況，對一些重大問題沒有充分征求黨員民警的意見。例如，在研究民警職級晉升、評先評優(yōu)等問題時，有時沒有充分征求黨員民警的意見。三是黨員教育管理不夠嚴格。支部班子能夠堅持把黨員教育管理擺在重要位置，但在工作中有時存在“重業(yè)務、輕教育”的傾向，對黨員民警的教育管理不夠嚴格。例如，在日常工作中，有時存在以業(yè)務培訓代替黨員教育的情況，對黨員民警的思想教育和政治引領(lǐng)不夠。