黨員組織生活會“四個帶頭”個人對照檢查剖析材料（社區(qū)支委會委員）
根據(jù)**街道黨工委《關(guān)于認真開好2024年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神，以及社區(qū)支委會的統(tǒng)一部署，我緊緊圍繞“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，強化黨性修養(yǎng)，提升服務能力，做新時代合格黨員”主題，聚焦“四個帶頭”，深入查擺自身存在的問題，深刻剖析思想根源，明確整改方向和措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、存在問題及具體表現(xiàn)
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。
一是理論學習的“精度”還需提升。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上，滿足于參加集體學習、瀏覽文件資料，對“學懂弄通做實”的要求理解不深不透，存在實用主義傾向，與本職工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容就學得多一些、深一些，反之則有所放松，未能做到全面系統(tǒng)、融會貫通，理論學習的“精度”還需進一步提升，用創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力還有欠缺。例如，對于習近平總書記關(guān)于基層治理重要論述的學習，理解還停留在概念層面，未能有效運用黨的創(chuàng)新理論指導社區(qū)治理實踐，在提升社區(qū)治理效能方面缺乏有效抓手和創(chuàng)新思路。二是政治站位的“高度”仍待加強。能夠自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，但在政治敏銳性和政治鑒別力方面還有差距，對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些錯誤言論和負面信息，有時警惕性不高，斗爭精神不強，未能旗幟鮮明地進行批判和抵制，政治站位的“高度”仍需加強。例如，在面對一些居民對黨的政策措施不理解、有誤解的情況時，有時耐心解釋、正面引導不夠，未能有效幫助居民解疑釋惑、凝聚共識。三是組織紀律的“硬度”尚需增強。能夠按時參加支委會、黨員大會等組織生活，但有時把自己等同于普通群眾，參加組織生活的主動性和積極性還不夠高，把自己擺進去思考問題、查找差距做得不夠，組織紀律的“硬度”尚需增強。例如，在參加“三會一課”時，有時存在“蜻蜓點水”現(xiàn)象，會前準備不充分，會上交流發(fā)言質(zhì)量不高，未能充分發(fā)揮組織生活的教育作用。
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。
一是宗旨意識的“純度”仍需錘煉。“全心全意為人民服務”的宗旨意識樹得還不夠牢固，為居民服務的意識還需進一步強化，有時站在黨員的角度思考問題多一些，站在居民的角度思考問題少一些，宗旨意識的“純度”仍需持續(xù)錘煉。例如，在處理一些居民訴求時，有時習慣于按部就班、照章辦事，缺乏主動服務、靠前服務的意識，未能充分考慮到居民的實際困難和特殊情況。二是紀律規(guī)矩的“剛度”仍需強化。能夠自覺遵守黨紀國法和社區(qū)各項規(guī)章制度，但在日常工作和生活中，有時自我要求還不夠嚴格，紀律意識和規(guī)矩意識還需進一步提升，存在自我約束不嚴、標準不高的問題，紀律規(guī)矩的“剛度”仍需持續(xù)強化。例如，在執(zhí)行請假報備制度、值班值守制度等方面，有時存在“打折扣”、“搞變通”的現(xiàn)象，未能嚴格遵守各項紀律規(guī)定。三是工作作風的“深度”仍需拓展。工作作風還不夠深入扎實，存在工作漂浮、作風不實的問題，深入群眾不夠，調(diào)查研究不深，工作作風的“深度”仍需持續(xù)拓展。例如，在開展入戶走訪、民情懇談等工作時，有時存在走馬觀花、流于形式的現(xiàn)象，未能真正沉下身子、深入群眾，了解居民的真實想法和實際需求。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。
一是擔當精神的“力度”仍需加大。面對社區(qū)繁瑣復雜的工作，有時存在畏難情緒和懈怠心理，擔當精神的“力度”仍需持續(xù)加大，缺乏敢于啃“硬骨頭”、敢于涉“險灘”的勇氣和魄力。例如，在處理一些歷史遺留問題、居民反映強烈的熱點難點問題時，有時存在“繞道走”、“往后拖”的現(xiàn)象，缺乏迎難而上、攻堅克難的擔當精神。二是創(chuàng)新意識的“活度”仍需激活。創(chuàng)新意識不夠強烈，工作思路還不夠開闊，習慣于用老辦法解決新問題，創(chuàng)新意識的“活度”仍需充分激活，缺乏打破常規(guī)、推陳出新的膽識和魄力。例如，在開展社區(qū)特色服務、提升社區(qū)治理水平等方面，思路還不夠?qū)挕⒎椒ㄟ€不夠多，未能充分運用新理念、新方法、新手段提升工作效能。三是廉潔自律的“純度”仍需保持。能夠保持清正廉潔，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，但在思想深處，對廉潔風險的認識還不夠到位，廉潔自律的“弦”繃得還不夠緊，廉潔自律的“純度”仍需長期保持。例如，在處理涉及公共資金、公共資源等事項時，有時風險意識不夠強，未能時刻保持警惕，做到防微杜漸。
