2024年民主生活會、組織生活會的意見建議(12個方面35條)
一、政治思想層面
1.深化政治理論學(xué)習(xí)。當(dāng)前對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),不應(yīng)僅僅停留在表面的文字閱讀和一般性的理解上,要真正深入到理論的內(nèi)核。通過專題研討、案例分析、專家深度解讀等多種方式,深刻領(lǐng)會其核心內(nèi)涵、精神實質(zhì),以及蘊含其中的馬克思主義立場、觀點和方法。更為關(guān)鍵的是,要緊密結(jié)合日常工作實踐,思考如何將理論轉(zhuǎn)化為解決實際問題的思路與方法。例如,在制定工作規(guī)劃時,以新發(fā)展理念為指導(dǎo),優(yōu)化資源配置,推動工作高質(zhì)量發(fā)展;在應(yīng)對復(fù)雜的工作矛盾時,運用辯證思維和系統(tǒng)思維,找到問題的關(guān)鍵所在并加以解決。
2.提升政治敏銳性。身處信息爆炸和國際形勢風(fēng)云變幻的時代,各種思潮和輿論相互交織。我們必須時刻保持高度的政治警覺,學(xué)會運用馬克思主義的政治分析方法,透過現(xiàn)象看本質(zhì),準(zhǔn)確辨別潛在的政治風(fēng)險。對于國內(nèi)外一些別有用心的輿論誤導(dǎo),要能夠迅速識別并堅決予以抵制,同時積極傳播正能量,維護(hù)良好的政治生態(tài)和社會輿論環(huán)境。這就要求我們持續(xù)關(guān)注國際國內(nèi)政治動態(tài),加強(qiáng)對政治形勢的分析研判,不斷提升自身的政治鑒別能力。
3.強(qiáng)化黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)。新黨章和黨內(nèi)法規(guī)是黨員行為的基本準(zhǔn)則和規(guī)范,是黨的建設(shè)的重要依據(jù)。要把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為一項長期的政治任務(wù),不僅要熟悉條文內(nèi)容,更要深刻理解其背后的意義和目的。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、知識競賽、案例剖析等多種形式,增強(qiáng)對黨章黨規(guī)的敬畏之心,自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。在日常工作和生活中,時刻以黨章黨規(guī)為鏡子,對照檢查自己的言行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
二、工作作風(fēng)維度
4.摒棄形式主義,追求實效。在工作中,要堅決杜絕形式主義的不良作風(fēng),不能只注重計劃和匯報的形式是否好看,而忽視了實際工作效果。工作方案和計劃要以解決實際問題為出發(fā)點,注重可行性和可操作性。匯報工作時,要突出工作成果、遇到的問題及解決措施,避免冗長空洞的形式化表述。在開展各項工作時,要真抓實干,將工作落到實處,以實際成效作為檢驗工作的唯一標(biāo)準(zhǔn),切實提高工作質(zhì)量和效益。
5.提高工作效率,嚴(yán)守時間節(jié)點。拖沓的工作習(xí)慣嚴(yán)重影響工作進(jìn)度和整體效率。我們要樹立強(qiáng)烈的時間觀念,對各項工作任務(wù)進(jìn)行合理規(guī)劃和安排,制定詳細(xì)的時間表和進(jìn)度計劃。嚴(yán)格按照時間節(jié)點推進(jìn)工作,杜絕拖延現(xiàn)象。對于一些緊急任務(wù),要迅速響應(yīng),集中精力盡快完成。同時,要善于總結(jié)工作經(jīng)驗,優(yōu)化工作流程,提高工作效率,確保各項工作按時高質(zhì)量完成。
6.深化基層調(diào)研,提升調(diào)研質(zhì)量。深入基層調(diào)研是了解實際情況、解決群眾問題的重要途徑。在調(diào)研過程中,要增加與基層干部群眾面對面、心貼心交流的時間,不搞走馬觀花、浮光掠影式的調(diào)研。提前做好充分的調(diào)研準(zhǔn)備,明確調(diào)研目的和重點,制定詳細(xì)的調(diào)研提綱。采用多種調(diào)研方式,如實地走訪、問卷調(diào)查、座談會等,廣泛收集基層的意見和建議。對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,要進(jìn)行系統(tǒng)深入的分析,提出切實可行的解決方案,使調(diào)研真正成為推動工作的有力抓手。
三、業(yè)務(wù)能力領(lǐng)域
7.及時更新業(yè)務(wù)知識,緊跟行業(yè)趨勢。隨著科技的飛速發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步,各行業(yè)都在發(fā)生深刻變革。我們必須保持敏銳的行業(yè)洞察力,主動關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),及時更新業(yè)務(wù)知識。通過參加行業(yè)研討會、學(xué)術(shù)講座、在線學(xué)習(xí)課程等方式,學(xué)習(xí)新技能、新方法,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。例如,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),要緊跟大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等新技術(shù)的發(fā)展步伐,將其應(yīng)用到實際工作中,以適應(yīng)新的項目需求,提高工作效率和質(zhì)量。
8.提升綜合業(yè)務(wù)能力,把握業(yè)務(wù)全局。在工作中,不能只專注于單一環(huán)節(jié)或領(lǐng)域,要加強(qiáng)對整個業(yè)務(wù)流程的全面了解和掌握。通過跨部門交流、輪崗鍛煉等方式,拓寬自己的業(yè)務(wù)視野,熟悉各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容和要求。學(xué)會從整體上思考問題,把握業(yè)務(wù)的全局和關(guān)鍵節(jié)點,提高綜合協(xié)調(diào)和解決問題的能力。例如,在項目管理中,不僅要熟悉項目的技術(shù)環(huán)節(jié),還要了解項目的市場需求、成本控制、風(fēng)險管理等方面,確保項目的順利推進(jìn)。
9.增強(qiáng)創(chuàng)新能力,勇于探索新路徑。創(chuàng)新是推動工作發(fā)展的動力源泉。我們要鼓勵在工作中積極探索新思路、新方法,勇于嘗試新的工作模式。營造創(chuàng)新的工作氛圍,建立創(chuàng)新激勵機(jī)制,對提出創(chuàng)新性想法和取得創(chuàng)新成果的個人或團(tuán)隊給予表彰和獎勵。同時,要為創(chuàng)新提供必要的資源和支持,如培訓(xùn)機(jī)會、實驗場地、資金等。鼓勵員工敢于突破傳統(tǒng)思維定式,敢于嘗試,不怕失敗,在創(chuàng)新實踐中不斷提升自己的創(chuàng)新能力。
四、擔(dān)當(dāng)作為角度
10.發(fā)揮引領(lǐng)作用,激勵擔(dān)當(dāng)作為。黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用,在工作中以身作則,帶頭擔(dān)當(dāng)作為。建立健全干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵機(jī)制,對勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為的干部給予表彰、獎勵和晉升機(jī)會,激發(fā)干部的工作積極性和主動性。同時,要加大對不擔(dān)當(dāng)不作為現(xiàn)象的整治力度,通過批評教育、組織調(diào)整等方式,讓不擔(dān)當(dāng)不作為的干部受到警醒和懲戒,營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
11.保持工作激情,積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。隨著工作時間的增長和工作壓力的增大,部分同志可能會出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、工作激情減退的情況。我們要時刻保持對工作的熱情和使命感,認(rèn)識到自己的工作對于單位發(fā)展和社會進(jìn)步的重要意義。主動尋找工作中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,不斷設(shè)定新的工作目標(biāo),激發(fā)自己的工作動力。以積極樂觀的心態(tài)面對工作中的困難和挫折,勇于迎接挑戰(zhàn),不斷超越自我。
12.增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識,主動解決難題。在工作中遇到難題時,不能推諉、逃避,要增強(qiáng)主動擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的意識。主動承擔(dān)工作責(zé)任,積極尋找解決問題的辦法。學(xué)會從不同角度思考問題,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)與同事的溝通協(xié)作,共同探討解決方案,形成工作合力。在解決難題的過程中,不斷提升自己的能力和素質(zhì),為今后更好地開展工作積累經(jīng)驗。
五、廉潔自律方面
13.嚴(yán)格要求,堅守作風(fēng)底線。嚴(yán)格要求自己,堅決貫徹中央八項規(guī)定精神,時刻保持對作風(fēng)建設(shè)中各種新問題的高度警惕。在工作和生活中,自覺抵制各種誘惑,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。注重細(xì)節(jié),從點滴做起,如嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范公車使用、杜絕公款吃喝等。加強(qiáng)自我約束,做到廉潔奉公、清正廉潔,樹立良好的黨員干部形象。
14.正確堅持民主集中制,積極參與討論。民主集中制是黨的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度。要正確認(rèn)識和堅持這一原則,在工作中積極主動參與討論,充分發(fā)表自己的意見和建議。同時,要尊重他人的意見,善于傾聽不同聲音,做到集思廣益。在決策過程中,要堅決服從組織決定,嚴(yán)格執(zhí)行組織的決策部署,確保工作的順利開展。加強(qiáng)與同事的溝通協(xié)調(diào),形成工作合力,共同推動工作的發(fā)展。