根據(jù)市委《關(guān)于召開2024?年度民主生活會的通知》有關(guān)要求和局黨組相關(guān)工作部署,我緊緊圍繞本次民主生活會主題,結(jié)合自身實際情況,認真對照“四個帶頭”,全面深入查擺了自身存在的突出問題,認真分析了問題產(chǎn)生的原因,逐項明確了下一步整改措施。按照會議安排,現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。
(一)在思想淬煉中筑牢政治忠誠,將“問題清單”轉(zhuǎn)化為“成效清單”。上一年度民主生活會后,我以刀刃向內(nèi)的勇氣直面查擺出的“理論學(xué)習(xí)碎片化”“政治站位高度不足”等問題,著力構(gòu)建“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的整改閉環(huán)。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為案頭卷、枕邊書,系統(tǒng)研讀原著原文,在逐字逐句的咀嚼中補足精神之鈣。針對“學(xué)用兩張皮”現(xiàn)象,建立“理論研學(xué)—專題研討—實踐轉(zhuǎn)化”三階遞進機制,圍繞新發(fā)展理念組織專題研討6次,形成“黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新”等3項實踐成果。特別是在肅清流毒影響工作中,通過“案例警示+政治體檢+思想溯源”組合拳,徹底清除思想上的模糊認識和行動上的溫差落差。????
(二)在作風(fēng)錘煉中校準行動坐標,以“繡花功夫”織密整改網(wǎng)絡(luò)。針對“調(diào)查研究浮于表面”的問題,創(chuàng)新實施“蹲點式調(diào)研+穿透式解剖”工作法,先后深入鄉(xiāng)村振興聯(lián)系點開展“同吃同住同勞動”活動,在田間地頭捕捉到群眾對產(chǎn)業(yè)升級的迫切需求,推動建立“黨支部+合作社+農(nóng)戶”利益聯(lián)結(jié)機制。針對“攻堅克難勁頭不足”的短板,建立“重點任務(wù)領(lǐng)辦制”,主動包保困難企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),通過“政策直通車”“服務(wù)專員制”等舉措打通惠企政策落地“最后一公里”。在修復(fù)凈化政治生態(tài)中,嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度,建立“政治生態(tài)分析研判”季度例會機制,推動形成“清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系”。
(三)在紀律鍛造中扎緊制度籬笆,用“長效機制”鞏固整改成果。聚焦“一崗雙責(zé)”落實不到位問題,構(gòu)建“四責(zé)協(xié)同”機制,制定全面從嚴治黨“三張清單”,開展廉政風(fēng)險點“大起底”專項行動,排查出重點領(lǐng)域風(fēng)險隱患12類,完善制度規(guī)范8項。針對“日常監(jiān)督寬松軟”現(xiàn)象,創(chuàng)新“嵌入式監(jiān)督”模式,在項目建設(shè)、資金使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)置“監(jiān)督哨”,運用“第一種形態(tài)”開展提醒談話23人次。在持續(xù)修復(fù)政治生態(tài)中,牽頭建立“政治素質(zhì)檔案”,將干部在重大斗爭、關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)納入“政治畫像”,推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。????
(四)在能力歷練中提升斗爭本領(lǐng),讓“整改成效”轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能。著眼“改革創(chuàng)新魄力不足”問題,主動對標先進地區(qū)經(jīng)驗做法,在政務(wù)服務(wù)改革中推行“全生命周期”服務(wù)模式,實現(xiàn)32個高頻事項“一件事一次辦”。針對“為民服務(wù)溫度不夠”的差距,開展“走流程、坐窗口、優(yōu)服務(wù)”活動,推動解決老舊小區(qū)加裝電梯、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站建設(shè)等民生實事15件。在肅清流毒影響工作中,注重做好“后半篇文章”,組織編寫《警示教育案例匯編》,開展“以案促改大家談”活動,推動黨員干部在思想交鋒中筑牢防線。
(五)在精神修煉中涵養(yǎng)政治品格,用“初心使命”照亮整改征程。針對“斗爭精神有所弱化”的問題,主動請纓承擔(dān)改革試點任務(wù),在要素市場化配置改革中探索形成“三權(quán)分置”經(jīng)驗做法。圍繞“密切聯(lián)系群眾不夠”的短板,建立“民情日記”制度,全年記錄群眾訴求87條,辦結(jié)率達96%。在政治生態(tài)凈化工作中,帶頭過好雙重組織生活,以普通黨員身份參加支部主題黨日活動,在“紅臉出汗”中增強政治免疫力。通過建立“整改成效回頭看”機制,推動12項整改措施轉(zhuǎn)化為常態(tài)長效制度,真正實現(xiàn)“整改一個問題、完善一套制度、堵塞一批漏洞”。
(一)帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。?作為黨員干部,始終把政治建設(shè)擺在首位,在重大原則問題上立場堅定,但對照更高標準仍存在差距。一是政治判斷力有待提升,面對復(fù)雜形勢時未能完全做到“見微知著”。在貫徹落實上級決策部署過程中,有時存在“等文件、靠指示”的慣性思維,對政策背后蘊含的政治考量領(lǐng)悟不深。二是政治敏銳性不足,對“茶杯里的風(fēng)波”警惕性不夠。在意識形態(tài)陣地管理中,對個別同志在非正式場合的模糊言論未能及時亮明態(tài)度,存在“老好人”思想。三是斗爭精神有所弱化,在破除形式主義官僚主義頑疾時存在“投鼠忌器”心理。面對歷史遺留的復(fù)雜矛盾,有時過度強調(diào)“穩(wěn)字當(dāng)頭”,缺乏“越是艱險越向前”的銳氣。四是肅清流毒影響仍有薄弱環(huán)節(jié),在警示教育中存在“雨過地皮濕”現(xiàn)象。雖然組織開展了專題學(xué)習(xí),但將反面典型“活教材”轉(zhuǎn)化為“清醒劑”的深度不夠,個別干部仍存在“看客心態(tài)”。
本文標題:市直部門領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度專題民主生活會、組織生活會對照檢查材料(四個帶頭+上一年度查擺問題整改情況)
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