根據(jù)市委《關(guān)于召開(kāi)2024年度民主生活會(huì)的通知》有關(guān)要求，局黨組緊緊圍繞本次民主生活會(huì)主題，結(jié)合自身實(shí)際情況，認(rèn)真對(duì)照“四個(gè)帶頭”，全面深入查擺了自身存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，逐項(xiàng)明確了下一步整改措施。按照會(huì)議安排，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。

一、存在的主要問(wèn)題

（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治領(lǐng)悟力不強(qiáng)，理論武裝不夠扎實(shí)。理論學(xué)習(xí)深度不足，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式較為單一，多為集中傳達(dá)和文件研讀，缺乏深入研討和系統(tǒng)研究。二是政治敏銳性不強(qiáng)，政治判斷力不夠精準(zhǔn)。對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題的敏感性不夠，分析研判不夠及時(shí)。業(yè)務(wù)工作和意識(shí)形態(tài)工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時(shí)工作中，重視業(yè)務(wù)工作，重視上級(jí)交辦的工作任務(wù)，意識(shí)形態(tài)工作常常被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在。三是政治執(zhí)行力有差距，工作落實(shí)不夠有力。在落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代政務(wù)服務(wù)工作的決策部署方面，推進(jìn)過(guò)程中存在一定程度的打折扣、搞變通現(xiàn)象。

（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)提升不夠，組織生活制度督促不嚴(yán)。監(jiān)督指導(dǎo)各級(jí)黨組織工作力度不大，對(duì)支部工作重視程度不夠，沒(méi)有把支部黨建工作與業(yè)務(wù)管理工作同等對(duì)待，布置安排多，督促檢查少。二是求真務(wù)實(shí)勁頭減弱，工作指導(dǎo)缺乏力度。對(duì)涉及政務(wù)服務(wù)的改革事項(xiàng)、工作中的很多實(shí)際情況還沒(méi)有吃透，導(dǎo)致對(duì)基層業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)不夠，重部署輕落實(shí)、重運(yùn)動(dòng)輕經(jīng)常的問(wèn)題仍然存在。三是服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)能力有所欠缺。窗口工作人員擔(dān)當(dāng)意識(shí)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)理念樹(shù)立不牢，思想認(rèn)識(shí)不到位、工作作風(fēng)不扎實(shí)、服務(wù)能力有欠缺等問(wèn)題不同程度存在。

（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是攻堅(jiān)克難勇氣不足，工作推進(jìn)不夠堅(jiān)決。面對(duì)一些涉及面廣、難度較大的改革舉措時(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的意識(shí)不足。尤其是網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)相關(guān)配套制度不健全，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制沒(méi)有真正有效發(fā)揮作用，數(shù)據(jù)資源的碎片化煙囪化現(xiàn)象依然存在。二是改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作思路不夠開(kāi)闊。推進(jìn)工作過(guò)程中，習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)的工作方式和方法，對(duì)新情況、新問(wèn)題研究不夠深入，創(chuàng)新舉措不多，統(tǒng)籌推進(jìn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的精準(zhǔn)性、突破性、創(chuàng)造性還有待進(jìn)一步提升。三是風(fēng)險(xiǎn)管控能力不足，工作流程不夠規(guī)范。在推進(jìn)重點(diǎn)工作時(shí)，前瞻性思考不夠，對(duì)工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、難點(diǎn)分析不夠充分，導(dǎo)致工作推進(jìn)不平衡、不協(xié)調(diào)。

（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是管黨治黨力度不足，主體責(zé)任落實(shí)不夠到位。對(duì)全面從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，在全面提升機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量上還存在差距，存在上緊下松的問(wèn)題。二是干部隊(duì)伍建設(shè)精準(zhǔn)性不足，激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制不夠完善。激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的制度機(jī)制不夠健全，干部“八小時(shí)以外”行為規(guī)范還未完全建立，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、整改跟蹤問(wèn)效上還有差距，增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力、向心力、執(zhí)行力的舉措還不夠多。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)新性不足，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式不夠嚴(yán)格。創(chuàng)新性開(kāi)展監(jiān)督檢查不夠，在節(jié)假日期間糾治“四風(fēng)”專項(xiàng)監(jiān)督方式方法上，主動(dòng)作為不夠；日常監(jiān)督和履職監(jiān)督主動(dòng)性、系統(tǒng)性還不強(qiáng)，工作箱還不夠豐富。

二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析