黨員干部2024年度組織生活會對照檢查材料

按照局黨組《關(guān)于召開?2024?年度專題組織生活會的通知》有關(guān)要求，我緊緊圍繞本次民主生活會主題，結(jié)合自身實際情況，認(rèn)真對照“四個帶頭”，全面深入查擺了自身存在的突出問題，認(rèn)真分析了問題產(chǎn)生的原因，逐項明確了下一步整改措施。按照會議安排，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。

一、存在的主要問題

（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是理論學(xué)習(xí)存在明顯的淺表化問題。盡管每次黨組會前都進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格落實?“第一議題”?制度，黨組成員也會進(jìn)行交流發(fā)言，但從實際效果來看，學(xué)習(xí)僅停留在文字表面。例如在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于城市治理現(xiàn)代化的重要論述時，只是簡單了解了一些概念和原則，對于如何將其與本地城市管理的實際情況相結(jié)合，如在老舊小區(qū)改造中的治理模式創(chuàng)新、智慧城市建設(shè)中的數(shù)據(jù)應(yīng)用等方面，缺乏深入的思考和研究，尚未形成系統(tǒng)的理論體系架構(gòu)，導(dǎo)致在實際工作中難以有效運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐。二是大局意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然黨組班子在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，積極踐行?“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”，但在面對全市、全區(qū)文旅核心發(fā)展定位的工作時，存在一定的局限性。比如在景區(qū)周邊環(huán)境整治工作中，主要關(guān)注城市管理的常規(guī)執(zhí)法和衛(wèi)生清理，對于如何通過城市管理手段促進(jìn)文旅產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，如打造具有文化特色的街道景觀、優(yōu)化景區(qū)周邊交通引導(dǎo)標(biāo)識等方面，缺乏全面的統(tǒng)籌規(guī)劃和創(chuàng)新舉措，未能充分發(fā)揮城管工作對文旅市場高質(zhì)量提升的助力作用。三是貫徹執(zhí)行上級決策部署有時不夠到位。黨組班子在對待上級決策時態(tài)度堅決，但在具體工作落實過程中，由于對一些政策的理解不夠深入、對實際情況的掌握不夠準(zhǔn)確，導(dǎo)致執(zhí)行結(jié)果與上級要求存在偏差。如在應(yīng)對景區(qū)周邊大客流期間的單車管理工作中，盡管要求三家單車公司投入人力物資，但由于對游客出行規(guī)律和景區(qū)周邊交通狀況的預(yù)估不足，實際游客數(shù)量遠(yuǎn)超預(yù)期，使得在某些路段出現(xiàn)單車淤積的情況，調(diào)度處置時間滯后，給景區(qū)周邊的交通秩序和游客出行帶來了一定的不便，也影響了保障工作的整體效果。

（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)需進(jìn)一步深化。在面對紛繁復(fù)雜的工作與生活環(huán)境時，偶有思想波動顯現(xiàn)，對黨的信仰和宗旨的堅守尚需進(jìn)一步堅定。例如，在面對工作中的重大困難和壓力時，有時會產(chǎn)生消極情緒，對自身工作價值和意義產(chǎn)生懷疑，未能從黨性的高度去認(rèn)識和對待工作。二是政治敏銳性有待加強(qiáng)。自己在政治信仰上始終是堅定的，但是對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不夠深入，對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜性認(rèn)識還不夠深刻。三是作風(fēng)建設(shè)仍需深化。在推動工作時，有時過于注重形式，而忽視實際效果。例如，在部分基層調(diào)研過程中，由于時間限制，未能真正深入到群眾中去，導(dǎo)致收集的意見不夠精準(zhǔn)，缺乏切實的操作性和針對性。今后將在調(diào)研過程中更多傾聽基層聲音，注重實效，確保政策落實更加精準(zhǔn)。

（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是創(chuàng)新能力不足。在開展支部組織工作時，習(xí)慣于沿襲傳統(tǒng)的方式方法，缺乏創(chuàng)新思維和舉措。如在黨員教育管理方面，主要依賴于傳統(tǒng)的集中學(xué)習(xí)和文件傳達(dá)，未能充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和新媒體平臺，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動。二是推進(jìn)工作落實的方法不夠有效。自己在推動工作落實的過程中，未能處理好各方面關(guān)系，處理好優(yōu)先順序，統(tǒng)籌性、協(xié)調(diào)性和時效性有所不足。三是缺乏對長遠(yuǎn)目標(biāo)的關(guān)注。在某些決策過程中，過于注重短期效益，未能兼顧長遠(yuǎn)發(fā)展。例如，在規(guī)劃某基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時，重視了項目的短期完工進(jìn)度，而忽視了其后期的可持續(xù)運(yùn)營和管理。今后將加強(qiáng)“全局觀”視角，確保決策不僅注重眼前的利益，還考慮到未來的長遠(yuǎn)影響。

（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是落實管黨治黨責(zé)任不力。在從嚴(yán)治黨方面，我存在落實管黨治黨責(zé)任不力的問題。例如，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我過于注重制度建設(shè)而忽略了對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，導(dǎo)致一些制度形同虛設(shè)。又如，在黨內(nèi)政治生活上，我有時存在不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的問題，有時會以工作忙為由缺席，而沒有認(rèn)真履行黨員義務(wù)和職責(zé)。二是廉潔自律意識有所減弱。對習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)重要思想以及全面從嚴(yán)治黨重要論述學(xué)深悟透做的不到位，沒能深刻感悟蘊(yùn)含其中的豐富內(nèi)涵和實踐要求，導(dǎo)致自律的態(tài)度、簡樸的作風(fēng)沒有隨著黨齡的增加而逐步強(qiáng)化，沒有真正做到常撣思想塵。三是日常管理還不夠到位。對鎮(zhèn)干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度還不夠大，存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。