法治建設(shè)是現(xiàn)代社會(huì)治理的基石，是規(guī)范市場(chǎng)秩序、保障公平競(jìng)爭(zhēng)的有力武器，更是推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展的重要保障。作為兵建投資公司主要負(fù)責(zé)人，本人積極落實(shí)法治建設(shè)各項(xiàng)工作要求，切實(shí)履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，始終將法治思維貫穿公司運(yùn)營(yíng)管理與黨建引領(lǐng)全過(guò)程，現(xiàn)將本年學(xué)法用法、依法決策、依法管理等情況報(bào)告如下：

一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想情況

（一）堅(jiān)持正確方向，強(qiáng)化思想引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大和黨的二十屆三中全會(huì)精神，不斷涵養(yǎng)法治思維，力求把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)依法治企的精神動(dòng)力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，轉(zhuǎn)變?yōu)槊鞔_的工作思路和任務(wù)舉措，確保**市各項(xiàng)決策部署落地見(jiàn)效。

（二）強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)動(dòng)力之源。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度和黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，聚焦黨的最新理論成果、重要方針政策以及習(xí)近平總書記重要講話精神等核心內(nèi)容，通過(guò)黨委帶頭學(xué)、集體集中學(xué)、“三會(huì)一課”巡回學(xué)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”自主學(xué)、外聘專家提升學(xué)等方式，常態(tài)化開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。今年以來(lái)，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)*次，黨委會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)*次，董事會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)*次，主題讀書班*次。

（三）堅(jiān)持示范引領(lǐng)，深化學(xué)習(xí)效果。在公司黨委的帶領(lǐng)下，公司所屬各單位也紛紛把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神及全會(huì)精神作為黨建工作重要任務(wù)，突出思想政治優(yōu)先、注重學(xué)習(xí)領(lǐng)悟效果、強(qiáng)調(diào)理論指導(dǎo)實(shí)踐。通過(guò)開(kāi)展專題學(xué)習(xí)、座談交流等方式共開(kāi)展學(xué)習(xí)*次，讓新思想在基層黨員干部頭腦中落地生根、抽芽生長(zhǎng)，做到身在基層，心向黨中央。

二、履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況

（一）重在規(guī)范，強(qiáng)化依法履職能力。一是監(jiān)督依法履責(zé)。堅(jiān)決維護(hù)法治的權(quán)威和尊嚴(yán)，發(fā)揮黨委在推進(jìn)公司法治建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員依法依規(guī)辦事，支持配合各部門、所屬各單位依法履職。切實(shí)履行好法治建設(shè)重要組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者的責(zé)任。二是嚴(yán)格依法決策。嚴(yán)格落實(shí)法治建設(shè)職責(zé)要求，認(rèn)真履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，將法治建設(shè)與工作目標(biāo)任務(wù)同部署、同實(shí)施、同推進(jìn)、同督促，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。進(jìn)一步健全工作機(jī)制，規(guī)范工作程序，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，均按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”原則，提交黨委會(huì)集體討論作出決定，確保各項(xiàng)工作依法規(guī)范進(jìn)行。

（二）抓住關(guān)鍵，提升依法治企水平。一是抓制度建設(shè)。組織修訂公司《章程》，將黨建內(nèi)容納入其中，明確公司治理結(jié)構(gòu)和各治理主體的職責(zé)權(quán)限；建立健全公司八個(gè)方面基礎(chǔ)性管理制度，梳理形成“三會(huì)一層”權(quán)責(zé)清單，明確法治化管理體系中的各責(zé)任主體、職責(zé)分工及決策程序；對(duì)投資事項(xiàng)進(jìn)行充分調(diào)研論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)，有效提升決策的科學(xué)性、合法性和合規(guī)性。二是抓服務(wù)保障。成立普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立法務(wù)人員人才庫(kù)，落實(shí)“內(nèi)部法務(wù)＋外部法律顧問(wèn)”雙審核制度，通過(guò)共同審核，規(guī)范管理，對(duì)公司規(guī)章制度、章程修訂、經(jīng)濟(jì)合同、重大事項(xiàng)、重大決策等提供服務(wù)保障。今年以來(lái)，起草、修訂、審核、簽訂各類合同及協(xié)議106余份，提供法律咨詢40多次，外聘律師根據(jù)經(jīng)營(yíng)合同及投資事項(xiàng)出具法律意見(jiàn)（書）59余份，為公司法治經(jīng)營(yíng)提供有力的支持和保障。