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國有企業(yè)黨委書記抓黨風廉政建設工作述職報告1

2025-01-23 07:03:52 123
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我作為本國有企業(yè)的黨委書記,始終牢記肩負的黨風廉政建設主體責任,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨中央關于黨風廉政建設的各項決策部署,扎實推進企業(yè)黨風廉政建設工作,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障?,F(xiàn)將本人抓黨風廉政建設工作情況述職如下:

一、工作開展情況

(一)狠抓學習強素質(zhì),自身綜合能力不斷提高。一是理論學習常態(tài)化。堅持把學習作為提高自身素質(zhì)和履行職責的重要途徑,制定了詳細的個人學習計劃,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的XX大精神等重要內(nèi)容。今年以來,累計參加黨委中心組學習xx次,專題研討xx次,撰寫學習心得xx篇,切實做到學深悟透、融會貫通,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。二是黨紀國法深入學。高度重視黨紀國法的學習,組織全體黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律法規(guī)。通過舉辦專題講座xx場,邀請專家解讀xx次,開展線上線下知識測試xx次,參與黨員干部達xx人次,有效增強了黨員干部的紀律意識和法治觀念,營造了學法、知法、守法的良好氛圍。三是業(yè)務知識常鉆研。立足企業(yè)發(fā)展實際,加強對企業(yè)管理、市場運營等方面業(yè)務知識的學習,積極參加各類培訓和研討會,與同行業(yè)先進企業(yè)交流經(jīng)驗。今年,參與行業(yè)內(nèi)業(yè)務交流活動xx次,內(nèi)部組織業(yè)務培訓xx輪,覆蓋員工xx余人,自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)得到顯著提升,為更好地引領企業(yè)發(fā)展和抓好黨風廉政建設工作奠定了堅實基礎。

(二)緊扣大局抓重點,整體工作水平有效提升。一是融入中心工作抓廉政。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務,將黨風廉政建設工作與企業(yè)重點項目、重要業(yè)務緊密結(jié)合。在項目建設中,成立專項廉政監(jiān)督小組,全程跟蹤監(jiān)督項目招投標、物資采購、資金使用等關鍵環(huán)節(jié),開展廉政風險排查xx次,發(fā)現(xiàn)并督促整改風險點xx個,確保項目順利推進,未發(fā)生一起違規(guī)違紀問題,實現(xiàn)了廉政建設與項目建設同部署、同落實、同考核。二是聚焦關鍵領域強監(jiān)督。針對企業(yè)財務管理、人事任免、工程建設等容易滋生腐敗的關鍵領域,加大監(jiān)督力度。完善財務管理制度xx項,加強對財務報銷、資金審批等環(huán)節(jié)的管控,今年以來,共審核財務單據(jù)xx余份,退回不符合規(guī)定單據(jù)xx余份;在人事任免方面,嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序,開展任前廉政談話xx人次,確保選拔任用過程公開、公平、公正;對xx項工程建設項目進行了嚴格的招投標監(jiān)督,節(jié)約資金xx萬元,有效防止了利益輸送等問題的發(fā)生。三是推動制度建設促長效。不斷完善黨風廉政建設相關制度,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,修訂出臺了《黨風廉政建設責任制考核辦法》《廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施細則》等制度文件xx個,進一步明確了責任主體、責任內(nèi)容和考核方式,構(gòu)建起了一套科學規(guī)范、行之有效的黨風廉政建設制度體系。同時,加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,今年開展制度執(zhí)行專項檢查xx次,對違反制度的xx個部門和xx名個人進行了嚴肅問責,維護了制度的嚴肅性和權(quán)威性。

(三)強化管理樹形象,干部隊伍建設得到加強。一是加強干部教育培訓。制定系統(tǒng)的干部培訓計劃,通過線上線下相結(jié)合的方式,組織開展政治理論、業(yè)務技能、廉潔自律等方面的培訓課程。今年共舉辦各類干部培訓班xx期,培訓干部xx人次,選派xx名優(yōu)秀干部參加外部培訓,有效提升了干部隊伍的整體素質(zhì)和履職能力。二是完善干部考核評價機制。建立健全了以工作業(yè)績、廉潔自律、群眾滿意度等為主要指標的干部考核評價體系,對干部進行全方位、多角度的考核評價。今年,共對xx名中層干部進行了年度考核,其中優(yōu)秀等次xx名,稱職等次xx名,對考核不稱職的xx名干部進行了誡勉談話,并調(diào)整了崗位,充分發(fā)揮了考核的激勵和導向作用,營造了干事創(chuàng)業(yè)、廉潔從政的良好氛圍。三是強化干部監(jiān)督管理。加強對干部的日常監(jiān)督管理,充分運用談心談話、述職述廉、民主生活會等方式,及時了解干部的思想、工作和生活情況,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,早提醒、早糾正。今年,開展干部談心談話xx人次,收到干部述職述廉報告xx份,在民主生活會上,干部之間相互提出批評意見xx條,切實增強了干部的廉潔自律意識,促進了干部健康成長。

(四)廉潔自律做表率,黨風廉政建設深入開展。一是嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。自覺遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神,堅決抵制“四風”,始終堅守廉潔底線,做到公私分明、克己奉公。在公務接待、公務用車、辦公用房等方面嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為。今年,公務接待費用同比下降xx%,公務用車使用更加規(guī)范,辦公用房面積全部符合標準要求,以實際行動為全體干部職工樹立了榜樣。二是主動接受組織和群眾監(jiān)督。積極參加黨內(nèi)組織生活,認真落實領導干部個人有關事項報告制度,如實向組織報告?zhèn)€人的財產(chǎn)、家屬從業(yè)等情況,自覺接受組織監(jiān)督。同時,暢通群眾監(jiān)督渠道,設立舉報信箱、舉報電話,廣泛接受群眾監(jiān)督,今年共收到群眾關于黨風廉政建設方面的意見建議xx條,均及時進行了處理和回復,群眾滿意度達到xx%。三是積極營造廉潔文化氛圍。大力推進企業(yè)廉潔文化建設,通過開展廉潔主題演講比賽、征集廉潔文化作品、打造廉潔文化長廊等多種形式,傳播廉潔理念,弘揚清風正氣。今年,共舉辦廉潔主題演講比賽xx場,征集廉潔文化作品xx余件,打造了集廉潔故事、廉潔警句、廉潔漫畫等為一體的廉潔文化長廊,覆蓋企業(yè)辦公區(qū)域xx平方米,讓廣大干部職工在潛移默化中受到廉潔文化的熏陶,增強了廉潔從業(yè)的自覺性。

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