根據(jù)上級黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，現(xiàn)將本人在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作情況述職如下：

一、工作開展情況

（一）強(qiáng)化履職盡責(zé)，在強(qiáng)責(zé)任固根基上下功夫。一是明確責(zé)任分工，構(gòu)建嚴(yán)密責(zé)任體系。年初，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定并印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委書記以及班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的具體職責(zé)，將責(zé)任細(xì)化為xx項具體任務(wù)，落實(shí)到每個部門、每個崗位。我作為黨委書記，主動承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，與各黨支部書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，形成了“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的工作格局。截至目前，各黨支部共簽訂責(zé)任書xx份，覆蓋黨員干部達(dá)到xx余人，確保責(zé)任落實(shí)無死角。二是強(qiáng)化制度建設(shè)，扎緊制度籠子。高度重視制度在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的基礎(chǔ)性作用，主持修訂完善了涉及財務(wù)審批、物資采購、項目招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域的廉政風(fēng)險防控相關(guān)制度共計xx項。今年以來，通過這一嚴(yán)格制度的執(zhí)行，累計節(jié)約采購成本達(dá)到xx萬元，同時有效杜絕了潛在的利益輸送風(fēng)險。通過不斷完善制度體系，為黨風(fēng)廉政建設(shè)筑牢了堅實(shí)的制度根基。三是加強(qiáng)監(jiān)督考核，確保責(zé)任落實(shí)到位。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督考核機(jī)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入各部門、各黨支部年度績效考核體系，考核權(quán)重占比達(dá)到xx％。每季度組織開展一次專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行通報，并要求限期整改。截至目前，已開展xx次季度檢查，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題xx個，對xx個落實(shí)責(zé)任不力的黨支部進(jìn)行了績效扣分處理，切實(shí)增強(qiáng)了各級黨組織和黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視程度。

（二）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，在強(qiáng)素質(zhì)提能力上下功夫。一是強(qiáng)化思想教育，筑牢廉潔防線。堅持把思想政治教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要任務(wù)，通過組織開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，提高黨員干部的廉潔自律意識。今年以來，共組織黨委中心組學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政專題xx次，邀請專家學(xué)者舉辦廉政講座xx場，參與黨員干部達(dá)到xx余人次。各黨支部利用“三會一課”、主題黨日等活動，深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法和典型案例，累計開展學(xué)習(xí)活動xx余次，覆蓋全體黨員。二是注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升履職能力。舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋信訪舉報處理、案件審查調(diào)查、廉政風(fēng)險防控等方面，累計培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部xx人次，有效提升了紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。同時，鼓勵其他黨員干部積極參與廉政相關(guān)線上課程學(xué)習(xí)，參與率達(dá)到xx％以上，為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供了有力的人才保障。三是實(shí)施人才選拔，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。注重選拔政治素質(zhì)高、廉潔自律意識強(qiáng)的干部充實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作隊伍中。今年，通過公開選拔、競爭上崗等方式，選拔了xx名年輕干部擔(dān)任紀(jì)檢監(jiān)察崗位的重要職務(wù)，其中具有法律、審計等專業(yè)背景的干部占比達(dá)到xx％，進(jìn)一步優(yōu)化了隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作注入了新的活力。

（三）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，在抓重點(diǎn)攻難點(diǎn)上下功夫。一是聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，開展廉政風(fēng)險排查。組織對企業(yè)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面的廉政風(fēng)險排查，共梳理出涉及工程建設(shè)、資金管理、人事任免等方面的廉政風(fēng)險點(diǎn)xx個，并按照風(fēng)險等級進(jìn)行了分類，制定了針對性的防控措施xx條。例如，在工程建設(shè)領(lǐng)域，針對項目招投標(biāo)環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)圍標(biāo)串標(biāo)等風(fēng)險，加強(qiáng)了對投標(biāo)單位資格審查的力度，增加了現(xiàn)場開標(biāo)監(jiān)督環(huán)節(jié)，要求紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與，今年實(shí)施的xx個重點(diǎn)工程項目均未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，有效防范了廉政風(fēng)險的發(fā)生。二是整治突出問題，維護(hù)良好政治生態(tài)。針對群眾反映強(qiáng)烈的一些突出問題，開展專項整治行動。今年，重點(diǎn)開展了“四風(fēng)”問題專項整治，通過明察暗訪、問卷調(diào)查等方式，對企業(yè)內(nèi)部存在的形式主義、官僚主義等問題進(jìn)行深入排查。共發(fā)現(xiàn)并整改形式主義方面的問題xx個，如文山會海、過度留痕等現(xiàn)象得到了有效遏制；查處官僚主義方面的問題xx個，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅批評教育，并責(zé)令限期整改，切實(shí)改進(jìn)了工作作風(fēng)，維護(hù)了企業(yè)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。三是強(qiáng)化基層監(jiān)督，打通“最后一公里”。充分發(fā)揮基層黨組織紀(jì)檢委員的監(jiān)督作用，建立了基層紀(jì)檢委員定期匯報工作制度，要求每月匯報所在黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況以及發(fā)現(xiàn)的問題線索。截至目前，基層紀(jì)檢委員共反饋問題xx個，協(xié)助解決問題xx個，有效將監(jiān)督觸角延伸到基層一線，打通了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督的“最后一公里”，確保基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實(shí)推進(jìn)。

（四）注重載體創(chuàng)新，在搭平臺促服務(wù)上下功夫。一是打造廉政文化陣地，營造濃厚氛圍。積極探索廉政文化建設(shè)新途徑，打造了集廉政教育、文化展示、互動體驗為一體的廉政文化長廊，通過展示廉政故事、黨紀(jì)法規(guī)解讀、典型案例警示等內(nèi)容，讓黨員干部在潛移默化中接受廉政文化的熏陶。自廉政文化長廊建成以來，累計接待參觀學(xué)習(xí)人員xx余人次，成為了企業(yè)開展黨風(fēng)廉政教育的重要陣地。同時，利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等新媒體平臺，開設(shè)“廉政之窗”專欄，定期推送廉政資訊、廉政微視頻等內(nèi)容，發(fā)布信息xx余條，進(jìn)一步擴(kuò)大了廉政文化的覆蓋面和影響力。二是開展廉政主題活動，增強(qiáng)教育實(shí)效。組織開展了一系列豐富多彩的廉政主題活動，如舉辦廉政演講比賽、廉政知識競賽等。今年舉辦的廉政演講比賽，共有xx名黨員干部參與，吸引了xx余名職工現(xiàn)場觀看，通過選手們生動的演講，傳遞了廉潔正能量，引起了廣大職工的強(qiáng)烈共鳴；廉政知識競賽以線上答題的方式進(jìn)行，參與答題人數(shù)達(dá)到xx余人次，有效激發(fā)了黨員干部學(xué)習(xí)廉政知識的積極性，增強(qiáng)了廉政教育的實(shí)效性。三是建立廉政服務(wù)機(jī)制，助力企業(yè)發(fā)展。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，建立了廉政服務(wù)保障機(jī)制，主動深入基層、深入項目一線，為企業(yè)發(fā)展提供廉政服務(wù)。例如，在重大項目推進(jìn)過程中，紀(jì)檢監(jiān)察部門提前介入，對項目涉及的合同簽訂、資金使用等環(huán)節(jié)進(jìn)行廉政風(fēng)險提示和監(jiān)督指導(dǎo)，共為xx個重點(diǎn)項目提供了廉政服務(wù)，確保項目順利推進(jìn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了良好的廉潔環(huán)境。