在某國企干部人才隊(duì)伍建設(shè)研討會(huì)議上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照本次調(diào)研要求，下面，我重點(diǎn)圍繞“干部人才梯隊(duì)建設(shè)的成效、存在的問題和對(duì)策建議”這一主題，就XX公司有關(guān)情況進(jìn)行匯報(bào)，請調(diào)研組多提寶貴意見。

一、整體情況

截止2022年末，XX公司在冊職工XXXX人，其中，在崗職工XXXX人，人員上崗率為XX％；本科以上學(xué)歷人員XXXX人，占XX％；具有初級(jí)以上職稱人員XXXX人，占XX％；35歲以下人員XXXX人，占比XX％，人力資源總體結(jié)構(gòu)趨于合理，人員年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕化，人員學(xué)歷層次、專業(yè)素質(zhì)均有較大提升。

二、主要做法及成效

“十四五”開局以來，XX公司黨委堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”原則，堅(jiān)決貫徹新時(shí)代黨的組織路線，圍繞全面深化國企改革大勢大局，堅(jiān)定實(shí)施人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略，將選拔任用、培養(yǎng)教育貫穿干部人才隊(duì)伍建設(shè)始終，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持。

（一）堅(jiān)持政治導(dǎo)向，強(qiáng)化理論武裝，持續(xù)提升干部人才工作的政治引領(lǐng)力。XX公司黨委始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為政治任務(wù)、首要職責(zé)，自覺以新思想定向領(lǐng)航、與新思想對(duì)標(biāo)找差。2022年，XX公司兩級(jí)黨組織開展“第一議題”學(xué)習(xí)XXXX次、理論中心組學(xué)習(xí)XXXX次，通過以上率下、示范引領(lǐng)，廣大黨員干部踐行“兩個(gè)維護(hù)”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”的政治意識(shí)持續(xù)提升，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力水平顯著增強(qiáng)。