XX區(qū)總工會關于X屆區(qū)委第X輪巡察反饋問題的整改進展情況報告

2022年X月15日至X月6日，區(qū)委第三巡察組對區(qū)總工會黨組開展了巡察。2022年X月10日，區(qū)委第三巡察組向區(qū)總工會黨組反饋了巡察意見，指出了巡察中發(fā)現的3個聚焦方面的19個問題，同時提出了整改意見和建議。對此，區(qū)總工會黨組高度重視，經研究決定，以巡察組《關于對區(qū)總工會巡察情況的反饋意見》為依據，進行深刻的查擺剖析，制定了整改方案，明確了整改措施，逐一進行專項整改，截止2022年X月31日已全部整改完畢。

一、整改的主要做法

（一）提高政治站位，加強整改組織領導。巡察組反饋意見后區(qū)總工會黨組及時召開黨組會安排部署整改工作，成立了黨組書記任組長的巡察整改工作領導小組，要求黨組班子成員切實提高政治站位，把落實巡察整改工作作為當前重要的政治任務，全力部署、研究和推進各項整改工作。

（二）壓實領導責任，確保整改取得實效。研究制定了XX區(qū)區(qū)總工會黨組《關于區(qū)委第四巡察組巡察反饋問題的整改方案》，并形成問題整改清單，對反饋的問題進行逐一梳理、細化分解，明確責任人、責任科室和整改時限，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。黨組書記全面壓實第一責任，班子成員嚴格落實“一崗雙責”，落實整改責任，各科室負責人具體負責本科室的整改落實工作，層層傳遞壓力，全力推進整改工作。

（三）注重總結經驗，建立管用長效機制。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結整改經驗，深化成果運用，舉一反三，研究制定長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正讓整改成為促進履行管黨治黨責任落實、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的過程，努力使單位各項工作更加規(guī)范，再上新臺階。

二、進展情況

（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、省委、市委、區(qū)委決策部署情況

1.貫徹中央精神不扎實。

整改進展情況：已完成整改。一是不折不扣落實“第一議題”制度，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，認真學習貫徹習近平總書記考察XX重要講話精神，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在9月27日的黨組理論中心組學習中，深入學習領會了“兩個確立”的決定性意義，深入學習領會了習近平總書記關于完整準確全面貫徹新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展的重要論述。二是把學習宣傳貫徹黨的XX大精神作為重大政治任務。10月16日，黨的XX大開幕當天組織全體干部職工收看了開幕會，并撰寫了心得體會。分別于10月27日、11月7日和11月14日的黨組理論學習中心組會議上深入學習黨的XX大精神、黨章和《中共XX省委關于認真學習宣傳貫徹黨的XX大精神的實施意見》。在10月17日、10月24日、12月23日的每周工作例會上，組織全體干部職工深入學習了黨的XX大精神。截止12月30日，在“三會一課”上組織黨員干部學習XX大精神共5次。三是認真學習并貫徹落實中央、省、市、區(qū)委決策部署。在11月14日的黨組理論中心組學習中學習了習近平總書記關于產改工作的重要指示精神、黨的XX大關于工會工作的報告精神及全國、XX省、XX市召開產業(yè)工人隊伍建設改革會議的精神。在12月7日的黨組理論中心組學習中學習了《XX區(qū)2022年黨建帶群建工作要點》、XX區(qū)委《關于決戰(zhàn)決勝疫情防控攻堅戰(zhàn)殲滅戰(zhàn)十條措施》。在11月10日的周工作例會上，學習了市總工會的產改督察文件。在12月6日的周工作例會上，傳達學習了區(qū)委疫情防控文件通知精神，學習了省總工會縣級工會加強年專項工作方案。四是聚焦大討論內容，廣泛開展學習研究。區(qū)總工會在第九屆五次全委會議上對全區(qū)工會系統召開大討論大競賽動員部署會，明確工作任務，強化干部職工融入大討論大競賽的積極性和主動性。區(qū)總工會開展黨組理論學習中心組專題學習，并結合工作實際撰寫學習心得體會，確保學習取得實效。以“當好排頭兵”為主題，依托三會一課、主題黨日等活動，引導黨員及干部職工立足工作崗位主動思考，找差距、談發(fā)展、獻良策，爭當學習排頭兵、崗位排頭兵、實踐排頭兵和發(fā)展排頭兵，全面助推XX區(qū)經濟社會高質量發(fā)展。五是圍繞大競賽活動，工會助力爭當排頭兵。圍繞在“六個方面”當好排頭兵的重要部署，在重點工作和創(chuàng)新工作上下功夫。從加強黨對工會工作的絕對領導、產業(yè)工人隊伍建設改革、職工技術技能競賽、關心關愛勞模工匠、打造服務職工陣地、新就業(yè)形態(tài)行業(yè)工會聯合會建設、職工療休養(yǎng)、推動構建和諧勞動關系、健全制度化常態(tài)化長效化的困難職工幫扶體系等方面著手，量化、細化具體工作指標，分類別、分層次開展工作大競賽。六是在廣大職工中深入開展理想信念教育、主人翁精神培育、時代新人塑造等五項行動，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想引領職工、用社會主義核心價值觀凝聚職工、用中國特色社會主義制度優(yōu)勢和疫情防控等生動教材教育職工，使廣大職工更加真切地感受到黨的力量、國家的力量、制度的力量。七是用黨的創(chuàng)新理論武裝職工。堅持不懈在職工中開展習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育；積極參加省市總工會“喜迎黨的XX大——黨的創(chuàng)新理論我來講”宣講活動、“百萬職工心向黨”學習習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述誦讀活動。八是打造系列職工文化品牌。舉辦勞模先進事跡報告會。廣泛開展“中國夢·勞動美——喜迎XX大建功新時代”主題宣傳教育活動，組織“喜迎黨的XX大——頌黨恩跟黨走”送文化下基層，“頌黨恩·詠經典·傳家聲”親子誦讀等活動。2.對非公企業(yè)組織建設重視不夠。

整改進展情況：已完成整改。一是區(qū)總工會切實提高政治站位，切實加強和改進對非公企業(yè)工會建家工作的指導和服務，逐步提升非公企業(yè)工會建家水平。2022年區(qū)總工會開展了繼續(xù)做好“六有”工會和“星級職工之家”建設的活動，開展建家活動與工會規(guī)范化建設相結合工作，通過建家活動提升規(guī)范化建設水平，通過規(guī)范化建設促進建家活動的深入開展，二是為認真貫徹落實《XX省推進作風革命加強機關效能建設的若干規(guī)定（試行）》《XX市推進作風革命加強機關效能建設的若干規(guī)定（試行）》要求，進一步密切工會領導機關與基層工會和職工群眾的聯系，打造XX區(qū)新時期產業(yè)工人隊伍建設改革和新就業(yè)形態(tài)勞動者工會“雙覆蓋雙推進”試點單位，切實為基層和職工辦實事解難事，在服務大局中更好發(fā)揮工會組織作用，2022年10月XX區(qū)總工會結合工作實際，制定了《“改進作風，服務基層，爭創(chuàng)一流”年度調研活動工作方案》，成立了調研領導小組，安排專人負責調研工作，制定調研方案，落實調研責任，加強組織協調，確保調研任務順利完成。常務副主席和2名副主席帶頭深入XX朗乾農副產品有限公司、XX山里紅生物科技有限公司、XX菜墩墩農業(yè)發(fā)展有限公司、XX康樂茶文化城、中國鐵建高新裝備股份有限公司、XX藍隊云計算有限公司、XX鳴泉電器成套制造有限公司、XX新儲物流有限公司、XX云聚物流有限公司、XX青松吉物流有限公司、新螺螄灣商貿城等11家基層企業(yè)工會調研，把開展調研活動，作為轉變領導作風、工作作風的重要工作來抓，深入開展調研，切實解決工作中的實際問題。三是2022年區(qū)總工會加強非公企業(yè)工會干部組織建設培訓力度，2022年10月20日舉辦了為期5天的基層干部培訓班，開展了《工會組織建設》、解讀《工會法》等培訓課程，50余人參加培訓，其中非公企業(yè)參加人數15，占比30％，比2021年占比非公企業(yè)培訓占比大幅提升了18％，不斷完善了工會干部的培訓體系，加強了干部培訓和交流，提高了基層工會干部履職能力和專業(yè)素質。2023年，區(qū)總工會將進一步提高非公企業(yè)參與培訓占比，加強非公企業(yè)工會干部組織建設培訓力度，提高工會干部隊伍的整體素質和業(yè)務水平。

4.推動改革有差距。

整改進展情況：已完成整改。一是強化高位統籌。產業(yè)工人隊伍建設改革首次寫入XX區(qū)人民政府工作報告，報告要求，進一步深化產業(yè)工人隊伍建設改革，為產業(yè)強區(qū)提供人力資源保障和人才支持。在3月17日召開的十二屆XX區(qū)委常委會第64次會議上，傳達學習了XX市產改工作領導小組（擴大）會議精神，匯報了XX區(qū)2022年產改工作情況和2023年產改工作要點并提出工作建議，區(qū)委常委會對全區(qū)產改工作提出目標要求，把產改工作納入重要議事日程，與全區(qū)經濟發(fā)展一體部署、一體推進。5月22日，XX區(qū)委召開全面深化改革委員會第十三次會議，會議聽取了XX區(qū)新時期產業(yè)工人隊伍建設改革工作情況匯報，進一步整合資源力量，形成合力推進產業(yè)工人隊伍建設改革的工作格局。二是強化協調聯動。2022年10月及時召開產改工作推進會，傳達學習上級相關文件及會議精神，全面總結XX區(qū)產業(yè)工人隊伍建設改革工作經驗。區(qū)委組織部、中國鐵建高新裝備股份有限公司等單位作交流發(fā)言。3月23日，XX區(qū)在中國鐵建高新裝備股份有限公司生產一線召開新時期產業(yè)工人隊伍建設改革工作領導小組（擴大）會議暨現場推進會，統籌推進產業(yè)工人隊伍建設改革工作落實，區(qū)產改領導小組組長、區(qū)委副書記XXX出席會議并提工作要求。XX區(qū)產改領導小組各成員單位分管領導，區(qū)屬各街道分管領導，以及XX區(qū)產改示范企業(yè)代表參會。三是強化制度保障。細化落實《新時期產業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》分工任務，成立產改專班，列出任務單，明確時間表。結合XX區(qū)實際制定《2023年XX區(qū)產改工作要點》（X〔2023〕X號），《2023年XX區(qū)產業(yè)工人隊伍建設改革工作任務分解表》明確責任單位和工作任務，要求各單位定期上報工作開展情況，全力推進改革工作走向深入。

5.創(chuàng)業(yè)擔保貸款質效不高。宣傳不到位申請放貸率低；辦理貸款質效不高。