2021年意識形態(tài)工作總結(jié)報告

2021年，X黨委深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的十九大及歷次全會精神和習(xí)近平總書記重要講話、指示批示精神為指引，堅決落實X集團、X各項工作部署，按照《X集團有限公司黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施意見》有關(guān)要求及公司年初意識形態(tài)工作安排，嚴格落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢把握正確政治方向，以開展黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，切實推動“六專行動”走深走實，不斷深化巡視整改主體責(zé)任，有效發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”?，F(xiàn)將公司2021年意識形態(tài)工作情況總結(jié)匯報如下：

一、工作開展情況

（一）加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實意識形態(tài)主體責(zé)任。一是完善工作機制，明確主體責(zé)任。制定完善《X集成黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要工作內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制考核，與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是開展專項督查，推進整改落實。對照《X集團2021年意識形態(tài)工作專項督查清單》，印發(fā)《X關(guān)于開展2021年意識形態(tài)工作專項督查的通知》，對于X大方面X項具體要求進行排查，覆蓋X個黨委、X個黨支部，推動整改問題X項。三是落實定期報送機制。公司黨委全年兩次研究研判意識形態(tài)工作情況，定期向X集團黨委報送落實意識形態(tài)工作報告，形成了兩級黨組織聯(lián)動落實、責(zé)任部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局。

（二）加強學(xué)習(xí)教育，夯實意識形態(tài)理論基礎(chǔ)。一是堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，制定2021年專題學(xué)習(xí)重點內(nèi)容安排和黨史學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)計劃，建立傳達學(xué)習(xí)臺賬。2021年共開展“第一議題”學(xué)習(xí)X次、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)X次，舉辦讀書研討班X次。二是以開展黨史學(xué)習(xí)教育為重要抓手，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的歷史的重要論述，發(fā)放規(guī)定《論中國共產(chǎn)黨史》等指定書目X冊，購置《黨的十九屆六中全會〈決議〉學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》及黨史有關(guān)書籍131本，引導(dǎo)黨員群眾樹立正確的黨史觀。三是創(chuàng)建X學(xué)習(xí)教育模式，通過“誦、觀、述、體、思”多種方式，原原本本誦讀學(xué)、開設(shè)理論課堂觀看學(xué)、開展“一人一故事”黨史接力講述學(xué)、紅色資源體驗學(xué)、撰寫心得思考學(xué)，讓學(xué)習(xí)教育融入日?！盎睢逼饋?。黨史學(xué)習(xí)教育以來，公司黨委把紅色資源作為生動教材，組織黨員職工群眾赴XX等紅色教育基地開展“實景課堂”X次，共累計參觀學(xué)習(xí)達201人次。

（三）加強制度建設(shè)，理順意識形態(tài)管理機制。一是制定完善《X重大突發(fā)（危機）事件新聞發(fā)布管理辦法》、《X有限公司新聞輿論工作管理辦法》、《X有限公司新聞發(fā)言人和新聞發(fā)布制度》、《X輿情應(yīng)對實戰(zhàn)技法等管理辦法》；二是完善輿情監(jiān)測機制，定期報送《X集成輿情風(fēng)險監(jiān)測表》、《X集成輿情監(jiān)測關(guān)鍵詞匯總表》和《專項清理工作表》，對公司新聞輿情進行實時監(jiān)測；三是完善新聞發(fā)言人制度，明確公司分管領(lǐng)導(dǎo)為公司新聞發(fā)言人，所屬各單位、重點項目分別設(shè)置新聞發(fā)言人，建立新聞發(fā)言人臺賬，對新聞輿情實施動態(tài)管理；四是積極開展輿情應(yīng)對培訓(xùn)，參加X集團、X集團相關(guān)輿情培訓(xùn)工作，通過X集團“四力”培訓(xùn)，組織公司總部及各分子公司共計X人參加X集團組織的新聞宣傳培訓(xùn)，對新從事輿情應(yīng)對崗位工作人員做到了崗前培訓(xùn)、宣傳工作交底；五是制定《X有限公司突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，在全公司范圍內(nèi)開展輿情事件應(yīng)急處置演練并提交重大突發(fā)（危機）事件應(yīng)急處置演練報告和突發(fā)事件信息報送表。

（四）加強陣地建設(shè)，提升意識形態(tài)品牌宣傳。完善《X微信公眾號建設(shè)與管理工作實施辦法》，加強對公司各類意識形態(tài)陣地的管理，開展加強公司宣傳陣地和人員管理排查，各分子公司報送自有媒體陣地信息統(tǒng)計表，對微信群、QQ群、個人自媒體等載體進行管理，強化職工政治意識，始終旗幟鮮明地擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終與黨中央保持高度一致，時刻警惕錯誤思潮，不斷強化與錯誤傾向作斗爭的意識，全面提升輿論宣傳管控水平，開展專項清理工作X次，加強網(wǎng)絡(luò)陣地管理，規(guī)范職工網(wǎng)絡(luò)行為，在“七一”等重要節(jié)點做好網(wǎng)絡(luò)輿情防控工作，加大高質(zhì)量發(fā)展正面宣傳力度。全年累計在公司官微發(fā)布新聞稿件X篇，X集團官網(wǎng)、官微發(fā)布X篇，X篇宣傳報道被中國建筑媒體刊載X篇報道在省級、地方、行業(yè)和其他媒體轉(zhuǎn)載，篇宣傳報道在中央新媒體刊載，在持續(xù)發(fā)聲中不斷提升企業(yè)的社會影響和品牌形象。

（四）加強文化鑄魂，提升意識形態(tài)發(fā)展合力。一是有效發(fā)揮工會的橋梁、凝聚、助力和服務(wù)作用。召開了公司X大會，設(shè)立女職工驛站、開展.等活動，廣泛開展插花藝術(shù)沙龍等群眾文體活動..項，切實提升職工幸福感，打造和諧企業(yè)文化氛圍。二是提升團組織的引領(lǐng)力和服務(wù)力。廣泛開展.等活動，不斷激勵和引導(dǎo)廣大團員青年為公司“一最五領(lǐng)先”戰(zhàn)略舉措貢獻青春力量；三是強化央企責(zé)任，主動融入服務(wù)大局。先后.

二、存在的問題

2021年，X意識形態(tài)領(lǐng)域呈現(xiàn)出主旋律響亮、正能量強勁的積極向好態(tài)勢，但工作中也還存在需要進一步總結(jié)提升的地方，主要表現(xiàn)為：