2021年度組織工作開展情況匯報

一、工作開展情況

（一）加強組織建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。一是建強能擔重任的“兩委班子”。圓滿完成鎮(zhèn)、村（社區(qū)）換屆，選配村（社區(qū)）“兩委”干部XX人，大專及以上文化程度的XX名，XX歲及以下的有XX名，兩委成員交叉任職XX人。二是推進支部規(guī)范建設(shè)。推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，落實“三單三制”，召開黨建工作例會XX次，黨委會專題研究黨建工作XX余次；對XX個村（社區(qū)）便民服務(wù)點進行統(tǒng)一性、規(guī)范化改造，指導XX村完成為黨建示范點申報；開展“兩個覆蓋”大排查，找準薄弱點、空白點，組織人員走訪入戶XX次，全面摸排轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)XX個，新建XX個非公企業(yè)黨組織（XX、XX）。三是開展軟弱渙散黨組織整頓。針對軟弱渙散黨組織XX村存在信訪矛盾糾紛的問題，落實專人做好上訪漁民的思想疏導、政策解釋工作，采取提供就業(yè)信息、組織參加就業(yè)培訓等方式拓寬漁民就業(yè)渠道。截至目前，解決社保問題XX人、辦理公益性崗位XX人、辦理低保XX戶、提供就業(yè)幫助XX人。

（二）加強學習教育，強化隊伍建設(shè)。一是扎實推進黨史學習教育。緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標要求，堅持“自主學＋集中學”“線上＋線下＋實地”相結(jié)合，開展中心組學習XX次，撰寫發(fā)言材料XX篇，線上黨課XX次，線下學習XX余次，實踐活動XX次；已完成XX件民生實事，長期堅持XX件；各黨支部扎實開展專題組織生活會，深入查擺問題XX個，落實整改XX個。二是持續(xù)優(yōu)化黨員教育管理。采取黨員“集中＋分散”“理論＋實踐”等形式，依托“三會一課”、遠程教育等，開展“四季”黨性教育主題培訓XX次，“四季”農(nóng)時專題培訓XX次，基層黨組織書記上黨課XX次；成立XX個黨員教育指導服務(wù)隊，深入村（社區(qū)）走訪黨員XX戶。三是繼續(xù)抓好干部教育培訓。以黨的十九屆五中、X中X會精神學習培訓為主線，以黨史學習教育專題培訓為重點，舉辦政治理論培訓、公務(wù)員培訓、各類專業(yè)培訓、村（社區(qū)）“兩委”業(yè)務(wù)提升培訓等XX期，培訓人次XX人次。

（三）實行多措并舉，抓好人才培育。一是嚴把黨員發(fā)展入口關(guān)。全年發(fā)展黨員XX名，轉(zhuǎn)正黨員XX名；其中大學（大專）學歷XX名，35歲及以下XX名。二是強化優(yōu)秀人才回引。打好“鄉(xiāng)情牌”，建立定期聯(lián)系制度，摸排優(yōu)秀鄉(xiāng)賢人才、農(nóng)民工XX人；建立XX個農(nóng)民工“歸雁驛站”（浙江），驛站中已建立XX個工作組，新回引XX名農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。三是實施本土人才培訓工程。依托農(nóng)村家庭能人培養(yǎng)計劃，挖掘鎮(zhèn)級能人講師XX名，開展百名能人走千村”活動XX次，召開農(nóng)村家庭能人培訓XX次，遠程教育培訓XX次，培訓培養(yǎng)農(nóng)村實用人才XX人；推進社區(qū)干部專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)，XX社區(qū)XX人報考助理社會工作師。