2020年意識(shí)形態(tài)工作開展情況報(bào)告

今年以來，在廳黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我公司嚴(yán)格貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)不動(dòng)搖，以堅(jiān)強(qiáng)有力的思想宣傳工作為黨員干部職工凝心聚力堅(jiān)決打贏疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩場(chǎng)硬仗鼓勁加油、搖旗助威?，F(xiàn)將2020年上半年公司黨委落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制、工作亮點(diǎn)、存在問題及下一步思路措施報(bào)告如下。

一、從嚴(yán)從緊，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制

一是加強(qiáng)安排部署。召開2020年黨建工作會(huì)議，制定《2020年黨建工作要點(diǎn)》和工作清單，在對(duì)全年黨建工作進(jìn)行部署的同時(shí)，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作也做了具體安排，要求通過聚焦政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到XX關(guān)于意識(shí)形態(tài)和宣傳工作講話精神的貫徹落實(shí)上，統(tǒng)一到年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成上。

二是明確工作職責(zé)。結(jié)合實(shí)際，制定公司《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，公司黨委書記作為抓意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人，與各黨支部書記簽訂年度黨建目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)黨支部書記抓意識(shí)形態(tài)工作職責(zé)，指導(dǎo)各黨支部書記精準(zhǔn)領(lǐng)會(huì)意識(shí)形態(tài)工作的豐富內(nèi)涵，以高度的政治意識(shí)、大局意識(shí)，抓好意識(shí)形態(tài)工作。各分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作，各部門負(fù)責(zé)人按照“一崗雙責(zé)”要求抓好本部門的意識(shí)形態(tài)工作，形成了黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，黨支部書記和部門負(fù)責(zé)人具體抓的工作格局。

三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。把加強(qiáng)思想政治建設(shè)、職業(yè)道德教育和法治教育、宣貫社會(huì)主義核心價(jià)值觀以及踐行“長(zhǎng)期艱苦奮斗，創(chuàng)造更大價(jià)值”企業(yè)文化寫進(jìn)《年度黨建目標(biāo)責(zé)任書》，作為支部書記抓黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，并在公司考核中明確規(guī)定“對(duì)部門范圍內(nèi)意識(shí)形態(tài)方面出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向，造成不良影響，經(jīng)公司研究認(rèn)為確實(shí)存在問題的部門主要負(fù)責(zé)人，對(duì)其進(jìn)行免職處理”。通過實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，切實(shí)強(qiáng)化黨支部書記和部門負(fù)責(zé)人抓意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任意識(shí)。

二、從細(xì)從實(shí)，抓牢意識(shí)形態(tài)建設(shè)工作