2020年安全維穩(wěn)工作總結(jié)

2020年，公司認(rèn)真落實中、省、廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全維穩(wěn)工作基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)要求，貫徹落實維穩(wěn)工作會議及有關(guān)文件精神，高度重視，認(rèn)真組織、精心部署有關(guān)工作，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的安全維穩(wěn)工作格局。公司遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則和“分工明確、有人管事、事要解決”的工作思路，認(rèn)真研判信訪、綜治、維穩(wěn)等情況形勢，有計劃、有步驟的開展重大不穩(wěn)定問題和隱患摸排化解工作，建立起“橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動、配合協(xié)同”的維穩(wěn)工作長效機(jī)制。

一、思想高度重視，認(rèn)真研判形勢

公司對做好穩(wěn)定工作高度重視，要求各部門負(fù)責(zé)人從講政治、講大局的角度來認(rèn)識做好穩(wěn)定工作的重要性，把這項工作做為一件大事要事抓緊抓好，做為一項政治任務(wù)認(rèn)真地完成，不能有絲毫松懈麻痹。嚴(yán)格做好對解困維穩(wěn)工作各項政策措施落實。按照公司信訪維穩(wěn)工作制度，從人員落實，責(zé)任落實、措施落實上將工作做細(xì)、做實、做到位，對各項政策措施落實情況進(jìn)行了全面梳理排查，確保各項工作措施落實到位。再次,明確工作重點，對公司的穩(wěn)定形勢進(jìn)行了一次分析研判，做好影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛排查化解工作，切實做好重點人物穩(wěn)定工作，特別是注意易出現(xiàn)上訪的相關(guān)人員的思想動態(tài)，最大限度地將矛盾糾紛解決在當(dāng)?shù)?，化解在基層，?yán)防群體性事件發(fā)生，確保了企業(yè)的安全與穩(wěn)定。

二、嚴(yán)密安排部署，預(yù)防問題發(fā)生

為做好企業(yè)的信訪、綜治、維穩(wěn)等工作，我們于5月31日下發(fā)了《關(guān)于做好2020年平安建設(shè)工作的通知》，要求各部門從七個方面抓緊抓實綜治穩(wěn)定工作。

一是完善安全防范體系。加強(qiáng)XX管理和巡邏防范，及時掌握預(yù)警性、機(jī)動性、內(nèi)幕性情報信息，做好預(yù)案的演練，做到預(yù)先發(fā)現(xiàn)、及時上報、冷靜應(yīng)對。

二是嚴(yán)格郵件、快遞收發(fā)登記管理。對來歷不明、接收人不明的郵件、堅決不予接收，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告。