2020年上半年組織工作總結(jié)
2020年上半年,X市組織系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)全國組織部長會議、中組部基層黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會、全國公務(wù)員工作推進(jìn)會精神和X省委組織部2020年工作要點(diǎn),圍繞X省委X重點(diǎn)任務(wù)、市委各項(xiàng)部署要求,聚焦主責(zé)主業(yè)、服從服務(wù)大局,狠抓重點(diǎn)工作落實(shí),為X市全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)、高質(zhì)量完成全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)X目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、主要工作完成情況
(一)突出加強(qiáng)政治建設(shè),持續(xù)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)教育
一是鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),把不忘初心、牢記使命作為黨的建設(shè)的永恒課題、黨員干部的終身課題,作為必修課、常修課,堅(jiān)持和用好主題教育新鮮經(jīng)驗(yàn),持續(xù)深化專項(xiàng)整治,組織全市黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、習(xí)近平總書記系列重要論述摘編,跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話,引領(lǐng)全市各級黨組織和黨員干部進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是持續(xù)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。創(chuàng)新方式,積極做好疫情防控常態(tài)化條件下黨員干部教育培訓(xùn)工作。充分利用覆蓋市、縣、鄉(xiāng)、村和部分學(xué)校的遠(yuǎn)程教育視頻培訓(xùn)系統(tǒng),分級分批開展黨的十九屆四中全會精神集中培訓(xùn),培訓(xùn)各級干部X人。繼續(xù)深入開展干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院培訓(xùn),舉辦培訓(xùn)班X期,培訓(xùn)干部X人。充分利用黨校培訓(xùn)功能,舉辦各類培訓(xùn)班X期,培訓(xùn)黨員干部X人。擇優(yōu)選派X名各級干部赴X省校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
三是從嚴(yán)從實(shí)抓好黨內(nèi)政治生活。狠抓《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》貫徹落實(shí),督促指導(dǎo)各級黨組織健全完善工作制度,嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,認(rèn)真落實(shí)談心談話、民主評議黨員等制度,教育引導(dǎo)各級黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)持和完善黨支部每月“五+X”計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加組織生活、過好雙重組織生活。督促指導(dǎo)各區(qū)縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、市、區(qū)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位黨組(黨委)認(rèn)真召開脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋問題整改專題民主生活會。
(二)突出提高制度執(zhí)行力和治理能力,全力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍
一是加強(qiáng)綜合分析研判,夯實(shí)選人用人工作基礎(chǔ)。堅(jiān)持把平時(shí)考核、年度考核相銜接,考核和考察相貫通,綜合運(yùn)用考核、巡察、信訪、審計(jì)及執(zhí)紀(jì)問責(zé)處理干部“五個(gè)臺賬”,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性分析研判。根據(jù)不同類型領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)任務(wù),注重完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)歷結(jié)構(gòu),增強(qiáng)班子整體功能,注意選配具有專業(yè)能力、專業(yè)精神的干部,努力使領(lǐng)導(dǎo)班子形成搭配合理、優(yōu)勢互補(bǔ)的專業(yè)結(jié)構(gòu)。
二是重視基層、重視實(shí)踐,樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向。全面貫徹新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),大力選拔牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的干部;在脫貧攻堅(jiān)一線培養(yǎng)、鍛煉、選拔、使用干部,樹好選人用人風(fēng)向標(biāo)。把政治標(biāo)準(zhǔn)作為硬杠杠,對政治上不合格的“一票否決”。上半年,提拔重用一線干部X名,占提拔干部總數(shù)的X%。
三是加強(qiáng)平時(shí)考核,全方位多角度近距離考核識別干部。始終堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,堅(jiān)持把考核功夫下在平時(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的日常運(yùn)行情況考核,強(qiáng)化干部落實(shí)群眾工作、疫情防控等重點(diǎn)工作的考核,充分發(fā)揮考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用。綜合運(yùn)用考核結(jié)果提拔重用干部X名,嚴(yán)肅問責(zé)不擔(dān)當(dāng)不作為、失職瀆職干部X名。結(jié)合2019年度(績效)考核,評定優(yōu)秀班子X個(gè)、優(yōu)秀干部X名,嘉獎公務(wù)員X名,組織處理領(lǐng)導(dǎo)班子X個(gè)、干部X名。