市委機關(guān)局長五個帶頭專題民主生活會對照檢查材料（4158字）

根據(jù)黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的要求，圍繞本次民主生活會的主題，我進行了認真學(xué)習(xí)，跟班子成員和部分領(lǐng)導(dǎo)干部談心交流，認真聽取對我本人的意見和建議，并緊緊圍繞六個方面問題，進行深入對照檢查，深刻剖析原因，明確今后努力方向和整改措施。

一、對照檢查出的突出問題

（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義方面。一是學(xué)習(xí)的深度廣度還不夠。對“兩個確立”學(xué)習(xí)領(lǐng)悟還不夠深入，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實際感悟上下的功夫還不夠，尤其是結(jié)合工作實際思考的還不深不透，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》和黨的十九屆六中全會精神，雖然進行了學(xué)習(xí)和研討，掌握了基本內(nèi)容和主要精神，但在理解把握深邃內(nèi)涵上還缺乏深度，在貫徹落實上缺乏深入思考。二是政治意識還不夠強。在大是大非面前能夠始終旗幟鮮明、立場堅定，但在強化政治責(zé)任、政治擔(dān)當方面仍有不足，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性警惕性不夠高，習(xí)慣就事論事，看表象多、看本質(zhì)少，看主流多、看末節(jié)少，從政治上觀察分析問題還不夠自覺；對意識形態(tài)工作指導(dǎo)督促不夠，有針對性的提醒教育較少。三是政治執(zhí)行力還有待加強。對新形勢下如何更好地維護、宣傳黨的形象權(quán)威、政策主張等思考研究還不夠深，對習(xí)近平總書記關(guān)于xx等方面的重要指示批示精神，結(jié)合工作實際創(chuàng)造性貫徹落實還不夠。在貫徹落實上級決策部署時，僅僅滿足于立足實際做好“規(guī)定動作”，有創(chuàng)新、有特色、有亮點的“自選動作”還不夠多。

（二）帶頭牢記我們黨是什么，要干什么這個根本問題方面。一是貫徹新發(fā)展理念還不夠到位。在貫徹新發(fā)展理念指導(dǎo)實踐上，如何處理好中央頂層設(shè)計與具體實踐的關(guān)系，把握得還不夠到位。比如，在推進“6+1”戰(zhàn)略規(guī)劃落地方面，在落實“十四五”發(fā)展綱要方面，在更好解決職工切身利益增強獲得感方面，站位不夠高、思路不夠?qū)挕?chuàng)新力度不夠強。二是擔(dān)當作為的精氣神還不夠足。對中央和市委關(guān)于xxx等一系列重大部署還需要進一步創(chuàng)造性地抓好落實；面對事業(yè)改革、高質(zhì)量發(fā)展、重大能力建設(shè)中的重大疑難問題，缺乏勇往直前的勇氣和韌勁，需要進一步增強擔(dān)當作為的決心和毅力。三是化解風(fēng)險挑戰(zhàn)能力還有待提升。工作中能夠認真落實“六穩(wěn)”“六?！比蝿?wù)要求，但風(fēng)險意識、危機意識還不夠強，補短板、堵漏洞、防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)的本領(lǐng)有待加強。比如，在統(tǒng)籌常態(tài)化疫情防控和業(yè)務(wù)工作上，面對疫情對職工健康安全的威脅，思考還不深、辦法還不多。

（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。一是宗旨意識還不夠牢固。全心全意為民服務(wù)宗旨意識還不夠強烈，為民情懷還不深厚，聯(lián)系群眾還不密切，一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務(wù)群眾踐行還不夠。在想問題、辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發(fā)。主觀思想有所松懈、攻堅力度有所減退，缺乏將“我為群眾辦實事”實踐活動成果持續(xù)鞏固為自覺為群眾做好事、辦實事、解難事的行動自覺。二是踐行群眾路線還有欠缺。用在深入基層一線體察民情、了解實情的時間精力仍然不夠多，真正沉下身子深入一線解決群眾訴求、推進建立完善措施辦法還有待加強。比如，群眾多次提到領(lǐng)導(dǎo)下沉基層、到科研檢驗一線少；又如，對全系統(tǒng)開展調(diào)研不均衡，對分管部門和重要工作調(diào)研指導(dǎo)去得多，而對其他部門和其他工作，存在調(diào)研指導(dǎo)不夠的問題。這突出反映出我在深入一線、密切聯(lián)系群眾上亟需加強。三是回應(yīng)群眾新期盼還有差距。比如面對群眾普遍關(guān)心關(guān)注的人員編制、崗位晉升、增加收入、進修培訓(xùn)、改善辦公環(huán)境等問題，受制于政策因素，沒能很好地加以解決。也沒能及時督促有關(guān)部門將市委和上級里的相關(guān)規(guī)章制度向廣大職工進行宣講解讀，跟蹤問效上下的功夫還不夠。

（四）帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。一是憂患意識還不夠強。對國內(nèi)外形勢深刻變化條件下所面臨的挑戰(zhàn)和壓力，特別是機構(gòu)調(diào)整、體制改革對xx事業(yè)的沖擊和影響，居安思危、憂患意識還不夠強，觀望比較多、緊迫感不夠強，對內(nèi)外部風(fēng)險和機遇的提前研判還不夠明晰和準確，應(yīng)當看得遠一點、想得深一點。二是應(yīng)對重大變局的能力還有待提升。在適應(yīng)新發(fā)展階段、新發(fā)展理念和新發(fā)展格局要求，積極推進落實“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃，開拓工作思路、創(chuàng)新工作方式方法，推動解決當前突出問題和重大任務(wù)等方面，存在應(yīng)對能力不足的問題。比如，在應(yīng)對我局事業(yè)發(fā)展面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)過程中，雖然相應(yīng)提出了系列應(yīng)對思路，但在擔(dān)當作為抓落實、破解突出矛盾問題的能力上仍有差距。三是敢于堅持原則的斗爭意識還有不足。堅持黨內(nèi)生活戰(zhàn)斗性原則性上還有差距，對自身存在的問題能夠深入開展自我批評，虛心接受大家監(jiān)督，但批評別人思想顧慮比較多，怕說多了、說重了會影響團結(jié)和諧的氛圍，還欠缺一些辣味。

（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗方面。一是履行全面從嚴治黨主體責(zé)任壓得不夠?qū)?。推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展還不夠有力，壓力傳導(dǎo)還不夠，我作為局長兼黨委書記，注意力更多集中在履行局長的職責(zé)上，履行黨委書記的職責(zé)相對弱化，抓黨的建設(shè)投入不夠，反映出自己對堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)把握還有欠缺。二是嚴格落實反對“四風(fēng)”問題和執(zhí)行八項規(guī)定精神還不夠細不夠?qū)?。對市紀委關(guān)于違紀典型案例通報，平時多是傳達學(xué)習(xí)和強調(diào)要求，分析我局實際情況還不夠深入，針對性提出要求和布置不夠到位，對貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況監(jiān)督還不夠有力，大會小會強調(diào)的多，督促檢查的少。三是加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的自覺性還不夠強。雖然認真學(xué)習(xí)了加強“一把手”監(jiān)督和班子成員監(jiān)督的文件要求，牽頭制定我局《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施意見》，但思想認識還需要進一步深化，決策程序還有待進一步改進和規(guī)范。

二、存在問題的原因剖析