2020年XX鎮(zhèn)黨委班子對(duì)照檢查材料

按照中央的部署和省委、市委、縣委的要求，哈市鎮(zhèn)黨委班子緊扣“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，堅(jiān)守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程”主題，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見(jiàn)、深入開(kāi)展談心談話。具體對(duì)照檢查如下：

一、存在的主要問(wèn)題

（一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

主要還存在三個(gè)方面的問(wèn)題：

1.學(xué)得不夠懂。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是黨的十九屆五中全會(huì)提出的一系列新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，理解得不夠深透，還停留在零散的感性理解上，沒(méi)有上升到系統(tǒng)性的理性認(rèn)識(shí)，距離入腦入心、真懂真信的要求還有一些差距。個(gè)別班子成員存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)缺少擠勁、鉆勁，未能從更高的層面深化對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，理論素養(yǎng)停留在粗淺層面。

2.弄得不夠通。抓干部理論學(xué)習(xí)有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，融會(huì)貫通、聯(lián)系實(shí)際做的不夠，想問(wèn)題、做決策、定目標(biāo)時(shí)站位還不夠高，思想還不夠解放，推動(dòng)工作的創(chuàng)造性不足，沒(méi)有完全從黨的十九屆五中全會(huì)和習(xí)近平總書記對(duì)山西建工作重要指示精神中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法。

3.做得不夠?qū)崱?/span>對(duì)黨中央的決策部署沒(méi)有完全吃透精神、掌握精髓，在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐方面，與工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密，一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。比如，在貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神上還存在等靠的心理，有時(shí)片面認(rèn)為上級(jí)對(duì)中央和省委決策部署認(rèn)識(shí)更深、更細(xì)、更全，只要抓好規(guī)定動(dòng)作就可以，導(dǎo)致很多工作要等上級(jí)部署了才開(kāi)始行動(dòng)。

（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面

對(duì)標(biāo)對(duì)表，存在三個(gè)方面的不足和問(wèn)題：

1.在推進(jìn)落實(shí)上不夠迅速。在具體工作中，有時(shí)考慮的客觀因素過(guò)多，抓落實(shí)的時(shí)效性不夠。比如，對(duì)群眾接受程度高、推行阻力小的就執(zhí)行得快一些，反之就執(zhí)行得相對(duì)慢一些；有時(shí)上級(jí)決策出來(lái)了，還保持觀望態(tài)度，等到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)推動(dòng)了，等到別的單位開(kāi)始行動(dòng)了，才開(kāi)始著手抓落實(shí)。

2.在貫徹執(zhí)行上不夠有力。隨著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾對(duì)基層工作要求越來(lái)越高，脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡等大項(xiàng)工作交織，基層人力越來(lái)越顯得捉襟見(jiàn)肘，人少事多責(zé)任重的情況越來(lái)越明顯。在執(zhí)行上級(jí)指示中，有時(shí)過(guò)于強(qiáng)調(diào)困難。在破解農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“瓶頸性”的問(wèn)題上，總是希望多爭(zhēng)取上級(jí)資金、政策支持，立足現(xiàn)有條件深入研究思考破解問(wèn)題瓶頸的辦法不多。

3.在請(qǐng)示匯報(bào)上不夠到位。向上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，說(shuō)成績(jī)、說(shuō)亮點(diǎn)多一些，講問(wèn)題、講不足少一些，希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。比如，有時(shí)出于保護(hù)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)信心和激情的考慮，在一些公眾場(chǎng)合向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)，對(duì)存在的一些問(wèn)題和不足，作了一定程度的回避，本質(zhì)上還是缺乏直面矛盾問(wèn)題的決心勇氣。

（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面

通過(guò)日常觀察和工作成效反思，也存在三個(gè)方面問(wèn)題：

1.主動(dòng)意識(shí)不夠強(qiáng)。有的班子成員認(rèn)為自己服從安排抓落實(shí)就行了，對(duì)待分管工作不主動(dòng)思考，安排什么就干什么，有時(shí)對(duì)某些工作也有好的想法，但總有這樣那樣的顧慮，怕越位，怕背包袱，走一步，看一步，沒(méi)有統(tǒng)籌布局，參謀助手和獨(dú)擋一面的作用發(fā)揮不夠突出。例如，存在著各掃門前雪現(xiàn)象，特別是在黨建工作上都認(rèn)為是黨口的活，參與度不高，使得黨建工作抓得不細(xì)不實(shí)，缺乏協(xié)同作戰(zhàn)精神和大局意識(shí)。

2.工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。由于對(duì)自己世界觀的改造放松、要求不夠嚴(yán)和缺乏好習(xí)慣好作風(fēng)的長(zhǎng)期培養(yǎng)，班子普遍存在認(rèn)為工作只要完成任務(wù)就行的思想，在工作上停留在一般化的標(biāo)準(zhǔn)，工作精細(xì)化和流程化管理水平不高，嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)和爭(zhēng)創(chuàng)一流追求卓越方面做得不夠。一年到頭，雖然完成的工作任務(wù)很多，但是真正的精品工作有效，能夠給群眾和上級(jí)留下深刻印象可圈可點(diǎn)的工作更是屈指可數(shù)。