“四個對照”“四個找一找”組織生活會個人剖析材料

根據(jù)專題教育組織生活會的要求，我圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、十九屆三中全會、四中全會精神，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支委的領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)系自身思想和工作實際，對照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，剖析如下：

一、檢視問題

（一）存在的問題和不足

1、增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面

一是對“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準(zhǔn)，學(xué)習(xí)不夠深透，對基本理論、知識等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，用其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)懂”“弄通”“做實”的要求還有差距。二是理論學(xué)習(xí)還缺乏系統(tǒng)性、全面性，學(xué)習(xí)不夠深入，滿足于理論學(xué)習(xí)和講座輔導(dǎo)，有時對理論文章和政策文件只是泛讀，沒有做到精讀，在學(xué)習(xí)的深度、廣度上下功夫還不夠。

2、知敬畏、存戒懼、守底線方面

一是不愿擔(dān)當(dāng)?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風(fēng)必摧之”，從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到鎮(zhèn)里工作后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在剛到一個新相對陌生的環(huán)境工作之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點(diǎn)點(diǎn)來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔(dān)當(dāng)。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng)。面對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。

3、群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面

一是宗旨意識、服務(wù)意識淡化?？紤]工作對上級負(fù)責(zé)多、對群眾擔(dān)當(dāng)少，宗旨意識嘴里喊得響，思想深處和具體行動卻有所欠缺，疏遠(yuǎn)了與群眾的情感。對做好新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。二是在工作上還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。

4、思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面

一是對上級要求的文件，存在應(yīng)付了事，以文件落實文件，沒有真正將各項工作落到實處。二是服務(wù)群眾的意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是對上級布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，應(yīng)付了事，沒有學(xué)深一層、學(xué)先一步。