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2022年度普通黨員狠抓工作落實(shí)專題組織生活會對照檢查材料

2022-09-03 14:26:36 123
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2022年度普通黨員狠抓工作落實(shí)專題組織生活會對照檢查材料

根據(jù)2022年度《狠抓工作落實(shí)專題組織生活會》精神和XX要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神,再次重溫習(xí)近平總書記重要指示批示精神,對照“兩個必須始終、三個問一問”、工作不落實(shí)的“六種表現(xiàn)”等相關(guān)要求,深入查擺存在的突出問題,深刻剖析問題根源,進(jìn)一步明確改進(jìn)措施,現(xiàn)將個人對照檢查情況報(bào)告如下。

一、存在的突出問題

(一)對照“兩個必須始終”方面存在的問題

習(xí)慣性地認(rèn)為習(xí)近平總書記視察江西重要講話精神更多是管方向、管大局的指導(dǎo)性的國家領(lǐng)導(dǎo)人講話、簡單地理解為在常規(guī)工作推進(jìn)中抓好落實(shí)就行了,沒有深刻認(rèn)識到黨的理論在推動社會發(fā)展中的重要指導(dǎo)、指引作用。比如,把“學(xué)過”視為“學(xué)好”,把“作筆記”當(dāng)成“已學(xué)完”,把“參加了相關(guān)黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動”當(dāng)成“完成了規(guī)定動作”。沒有嚴(yán)格按照“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求讀原著、學(xué)原文、悟原理,不能靈活地把習(xí)近平總書記視察江西重要講話精神與本人崗位工作有機(jī)、高效地結(jié)合。

(二)對照“三個問一問”方面存在的問題

一是思想解放不夠。在貫徹落實(shí)和執(zhí)行中央、省委決策和各項(xiàng)部署安排上不善于用新理念創(chuàng)造性開展工作。比如,有時認(rèn)為目前的工作就是按部就班,上面有安排就行動,上面不安排就停滯不前,沒有真正站在XXXX的高度思考工作,習(xí)慣跟著別人的思路走,沒有運(yùn)用創(chuàng)新的觀點(diǎn)推動上級決策部署高效落實(shí)。

二是回應(yīng)期盼不足。開展工作滿足于完成任務(wù),不能站在群眾立場、角度思考問題,為人民服務(wù)的理念未入腦入心。如,在鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果中面對群眾反映的問題訴求,更多時候認(rèn)為“自己不是單位領(lǐng)導(dǎo)”,滿足被動完成任務(wù),主動溝通服務(wù)不足。

三是先鋒標(biāo)線不高。在思想上不能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界。比如,作為XXXX,認(rèn)為抓好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作就可以了,很少主動參與全盤工作,多少有一些“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。

(三)對照工作不落實(shí)“六種表現(xiàn)”方面存在的問題

一是擔(dān)當(dāng)作為不夠。作為一名黨員,對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)不高,上進(jìn)心和進(jìn)取心不夠,習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法看問題、辦事情、做決策,缺乏創(chuàng)新的思維和理念。比如,履職盡責(zé)的意識有所淡化,守?cái)傋舆^日子的時候多了;開拓創(chuàng)新、主動作為的勁頭小了;追求不出大事、不出問題,一般性完成任務(wù)的時候多了;出精品、創(chuàng)先進(jìn)、爭一流的勁頭小;被上級推著干的時候多了;主動謀事干事的勁頭小了。

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