隊(duì)伍教育整頓專題民主生活會(huì)個(gè)人剖析發(fā)言提綱

按照政法隊(duì)伍教育整頓召開專題民主生活會(huì)工作要求，本人堅(jiān)持以XJP新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，通過會(huì)前學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、深入查擺等環(huán)節(jié)，緊密結(jié)合個(gè)人實(shí)際，逐個(gè)對(duì)照、逐條查找、逐項(xiàng)梳理，認(rèn)真將自己“擺進(jìn)去”，從對(duì)這次教育整頓的認(rèn)識(shí)和態(tài)度、自身存在的突出問題、全獄警察隊(duì)伍存在的傾向性問題、對(duì)“三個(gè)規(guī)定”的認(rèn)識(shí)和落實(shí)情況、自己及家屬是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸、本單位的政治生態(tài)存在的問題和不足六個(gè)方面深入查找了存在的差距和不足，并深刻挖掘問題根源，形成了個(gè)人對(duì)照檢查材料，現(xiàn)具體報(bào)告如下：

一、對(duì)教育整頓的認(rèn)識(shí)及表態(tài)

開展教育整頓是全面從嚴(yán)管黨治警的新要求。黨的十八大以來，以習(xí)總書記為核心的黨中央高度重視政法工作的推進(jìn)和高素質(zhì)政法隊(duì)伍建設(shè)，總書記更是強(qiáng)調(diào)，“政法機(jī)關(guān)要敢于刀刃向內(nèi)、刮骨療毒，堅(jiān)決清除害群之馬”。開展政法隊(duì)伍教育整頓是以XJP同志為核心的黨中央從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出的重大決策部署，是確保政法隊(duì)伍成為維護(hù)穩(wěn)定、推進(jìn)發(fā)展、保障人民群眾安全的堅(jiān)強(qiáng)力量的新要求。

開展隊(duì)伍教育整頓是推動(dòng)政法隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)好新時(shí)代職責(zé)使命的新需要。當(dāng)今世界百年未有之大變局加速演變，我國(guó)踏上了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程，面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，開展隊(duì)伍教育整頓，是深入貫徹落實(shí)總書記要求，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，打造政法鐵軍的新任務(wù)；是人民群眾繼掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)之后的又一新期待；更是對(duì)我們擔(dān)當(dāng)好新時(shí)代職責(zé)使命的新需要。

開展教育整頓是全面提升工作水平的新舉措。政法機(jī)關(guān)的職能屬性意味著我們承擔(dān)著維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義、保障人民安居樂業(yè)等使命任務(wù)。開展隊(duì)伍教育整頓就是要激發(fā)全體干警履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，就是要進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)、持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)英模精神，提升干部隊(duì)伍主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的能力，努力鍛造一支有鐵一般的理想信念、鐵一般的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、鐵一般的過硬本領(lǐng)、鐵一般的紀(jì)律作風(fēng)的政法鐵軍。

本次隊(duì)伍教育整頓對(duì)我們來說是一次時(shí)代的大考，考的是對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品質(zhì)、考的是履行使命的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、考的是廉潔干凈的作風(fēng)形象。我將以刀刃向內(nèi)的高度自覺，真心投入、真正融入，時(shí)刻牢記××姓黨的根本要求，緊緊圍繞政治建設(shè)的首要任務(wù)，努力在學(xué)習(xí)教育中學(xué)出對(duì)黨忠誠(chéng)的政治堅(jiān)定，在查糾整改中學(xué)出嚴(yán)守底線的法紀(jì)敬畏，在總結(jié)提升中學(xué)出干事創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)，永葆忠誠(chéng)純潔可靠的底色和本色，向黨和人民交出合格答卷。

二、自身存在的突出問題

一〉、存在的問題

政治理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。在一定程度上還存在學(xué)用脫節(jié)，不能很好地結(jié)合單位實(shí)際舉一反三，在以新時(shí)代新思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐上，做到不離上級(jí)的譜、唱活自己的戲上還有差距，比如在基層問題解決中，沒有充分理解發(fā)揮好XJP總書記提出的“依靠群眾，預(yù)防糾紛，化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展”的新楓橋經(jīng)驗(yàn)。

紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)不夠有力。未能做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。一方面是對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格、工作不夠細(xì)致，如在十八前的2009年到2011年期間有過年過節(jié)給時(shí)任××長(zhǎng)龔躍送紅包和提拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后送禮金表示感謝的情形；在邵陽××任改造副××長(zhǎng)期間出現(xiàn)所分管的獄政科檔案管理人員對(duì)罪犯檔案管理不到位的情況；在××任黨委書記、××長(zhǎng)期間，單位的一些問題未能及時(shí)被發(fā)現(xiàn)和整改，以致在省廳政治巡察時(shí)檢查出不少問題。另一方面是對(duì)班子成員的管理還不夠嚴(yán)格，有的領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用不夠，對(duì)干警監(jiān)督教育管理講時(shí)要求嚴(yán)，處理時(shí)不夠嚴(yán)，不忍心下重手，失之于寬、失之于軟。

黨員教育管理效果不明顯。一些干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的韌勁和進(jìn)取精神，不會(huì)為、不愿為、不敢為的問題不同程度存在，也反映出了我對(duì)黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為還需要持續(xù)用力。

聯(lián)系群眾不夠緊密。由于經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，下基層、做調(diào)研的時(shí)間較以往有所減少，缺乏時(shí)刻把群眾需要作為第一要?jiǎng)?wù)的思想，“為民辦實(shí)事”的力度還不夠，與隊(duì)伍教育整頓的要求比還存有差距。特別是近段時(shí)間與基層一般干警的交流溝通較少，了解群眾“所需所想”不夠，沒有真正接到“地氣”。

創(chuàng)新進(jìn)取的銳氣還有欠缺。總體上感到思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力，導(dǎo)致打造××在同行業(yè)立得住、叫得響的工作亮點(diǎn)不夠。

二〉、存在問題的原因分析

一是缺乏自主加壓的自覺性，滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”，探索做好理論結(jié)合實(shí)際的點(diǎn)子少、辦法不多、力度不夠，政治素養(yǎng)還有提升空間。

二是自身能力與上級(jí)要求還存在一定差距，一定程度上缺少創(chuàng)新意識(shí)、精品意識(shí)，對(duì)一些探索性、嘗試性的問題和工作心存顧慮。

三是在貫徹落實(shí)上級(jí)決策決定和工作部署中，有時(shí)有經(jīng)驗(yàn)主義傾向，難形成新的理念、新的思路和新的舉措，全獄特色亮點(diǎn)工作還不多。