2021年民主生活會對照檢查發(fā)言提綱（五個帶頭）
根據(jù)市委辦公室關于召開專題民主生活會的有關要求，會前經(jīng)過深入學習研討，廣泛征求意見建議，誠懇談心談話，在此基礎上，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查擺突出問題、剖析問題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施和努力方向。
一、重點查找的突出問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。對《中國共產(chǎn)黨簡史》、《論中國共產(chǎn)黨歷史》的研讀和理解不夠深不夠透，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，沒有把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動，從黨史學習教育中汲取“精神之鈣”不充分、不豐富，對“四個意識”、“四個自信”還沒有真正融入靈魂，融入骨髓，同時在實際工作中，由于受理論水平、實踐經(jīng)驗等因素的影響，不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導工作，推進工作開展。如，碎片化時間學習多，學《中國共產(chǎn)黨簡史》等頁數(shù)多的理論著作時有時存在“挑著讀”、“跳著看”，靜下心專門拿出時間來系統(tǒng)學比較少，結(jié)合本職工作深入思考比較少，沒有做到百分百入腦入心。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，履職盡責、擔當作為方面。牢記中國共產(chǎn)黨全心全意為人民服務的宗旨，但貫徹落實黨的群眾路線還不夠自覺主動，向“群眾匯報”的意識還沒有真正根植于心、外化于形，全面落實到做好服務職工群眾的各項工作中。堅持以職工為中心的工作導向，自覺站在忠實履行民政基本職責，把竭誠服務職工群眾作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，設身處地為職工群眾著想，緊緊圍繞職工群眾所思所想所盼所需來謀劃工作、推動落實上，還不能首先想到職工群眾的事再小也是大事，就要特辦快辦馬上辦。特別是充分發(fā)揮民政聯(lián)系職工群眾密切的優(yōu)勢，自覺“進群入群”，走進職工群眾，深入基層一線，手拉手、心貼心與一線最底層職工群眾交朋友，認真傾聽職工群眾呼聲，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，所做的工作距離職工群眾企盼還甚遠。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。為群眾辦實事還不到位，存在的主要問題有：近年來，我市房地產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，每年商品房新開工面積均在百萬平方米以上，在加快城鎮(zhèn)化進程、改善人居環(huán)境的同時，各類房地產(chǎn)領域矛盾問題也日益凸顯，嚴重損害了購房群眾的合法權益，保障和改善民生工作不到位，主要表現(xiàn)在購房群眾辦理不動產(chǎn)權證難和延期交房的問題，由于問題形成的時間跨度長、關聯(lián)單位多、涉及面廣、情況復雜，涉及開發(fā)企業(yè)資金短缺、挪用購房戶辦證費用等諸多問題。比如從X年開始我市共排查出房地產(chǎn)領域歷史遺留問題項目X個，其中延期辦證問題項目X個，涉及X戶，購房業(yè)主反映強烈。這反映出部門單位之間信息溝通不及時，監(jiān)管不到位，未能很好的履職盡責，踐行新時代群眾路線、為人民群眾辦實事還不夠到位。截至目前，已針對X個涉及辦證問題的小區(qū)已全部進入分戶證辦理環(huán)節(jié)，X戶中已開具購房發(fā)票X戶、辦理分戶證X戶。
（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識方面。對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，斗爭精神不夠，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務、輕思想”的工作傾向，對新時代“黨管意識形態(tài)”工作要求落實不夠到位，抓意識形態(tài)和宣傳思想工作的能力水平還需進一步加強，在創(chuàng)新實干中未能牢牢掌握意識形態(tài)工作主導權，導致機關干部普遍存在思想觀念與新時代發(fā)展的要求還有差距。沒有很好地結(jié)合新形勢，來要求自身提升意識形態(tài)工作能力水平，沒有真正將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，片面認為只要把各項業(yè)務工作完成了就是盡職盡責了。在統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下、內(nèi)宣外宣、傳統(tǒng)媒體和新媒體，強化正面宣傳和引導，不斷提高當管意識形態(tài)正面引導力、影響力、公信力上還需下大力氣。比如日常工作中沒有將實際情況和意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來發(fā)展，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不夠到位。
（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任方面。自己嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局、無關緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。
