2021年度民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料
根據(jù)通知要求,市政府黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神,深入研讀了習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》等內(nèi)容,結(jié)合“學(xué)黨史強(qiáng)黨性轉(zhuǎn)作風(fēng)我為群眾辦實(shí)事”和機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)大檢視大整頓大提升活動(dòng),通過實(shí)地調(diào)研、書面征詢、談心談話等方式,廣泛征求了意見建議。在此基礎(chǔ)上,深入查擺問題,深剖問題根源,明確了努力方向和整改措施,形成了對照檢查材料。
一、查找的突出問題
(一)理論學(xué)習(xí)方面。一是學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)。在學(xué)習(xí)黨史過程中,有的同志缺少計(jì)劃性,多是按照上級(jí)要求完成“規(guī)定動(dòng)作”的學(xué)習(xí),自己抽出時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)較少,導(dǎo)致有些黨史知識(shí)一知半解、領(lǐng)悟不透。如,有的同志僅是通過集中學(xué)習(xí)、研討交流的方式,對百年黨史有了一個(gè)初步的了解,沒有靜下心去精研細(xì)讀、研機(jī)析理,缺少“反復(fù)學(xué)”的鉆勁、“深入想”的韌勁,在常學(xué)常新、常悟常進(jìn)、真學(xué)真懂、真信真用上還有差距。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。有的同志對百年黨史學(xué)習(xí)理論闡釋多、結(jié)合實(shí)際少,存在學(xué)習(xí)“不走心”、學(xué)用“兩張皮”的問題,不善于從黨史學(xué)習(xí)教育中找立場、找觀點(diǎn)、找方法,學(xué)習(xí)成果沒有及時(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的思路舉措。如,有的同志理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不足,所學(xué)知識(shí)大都停留在理論層面,在“不離上級(jí)譜、唱活地方戲”的上情下情有效結(jié)合上,研究思考得不深不透,沒有做到學(xué)史力行、融會(huì)貫通。三是指導(dǎo)督促力度不夠。在市政府黨組集體學(xué)習(xí)過程中,對黨組成員的學(xué)習(xí)成效缺少針對性、指標(biāo)性的考核約束,導(dǎo)致有的同志學(xué)習(xí)成效不高;有的同志對分管領(lǐng)域部門存在的“以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替理論研討”問題監(jiān)督不嚴(yán),導(dǎo)致有的部門學(xué)習(xí)流于形式。如,有的同志因?yàn)楣ぷ髟驔]有按時(shí)參加集體學(xué)習(xí),但對所學(xué)內(nèi)容沒有專門拿出時(shí)間“補(bǔ)課”,也沒有對學(xué)習(xí)成效進(jìn)行監(jiān)督,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性打了折扣。
(二)標(biāo)準(zhǔn)境界方面。一是思想不夠解放。在新的歷史方位中尋標(biāo)定位、謀劃轉(zhuǎn)型路徑方面,有的同志思想解放的力度不夠大,不能把新發(fā)展理念貫穿經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域,解決好循環(huán)堵點(diǎn)、改革難點(diǎn)、發(fā)展短板、民生煩點(diǎn)問題。如,對于如何積極適應(yīng)、主動(dòng)融入新發(fā)展格局,有的同志研究得不深不透,思維打不開、視野放不寬,整體上缺少一些前瞻性、超常規(guī)、創(chuàng)新性的思路辦法。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。有的同志缺少“進(jìn)位爭先、誓爭一流”的進(jìn)取意識(shí),覺得成績在xx市中等水平、跟過去比進(jìn)步就可以了,不自覺地放松了工作要求,長此以往,工作只會(huì)越干越被動(dòng)、成績只會(huì)越來越落后。如,今年一季度,我市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了較大幅度的增長,有的同志覺得15%、20%的增幅已經(jīng)算是可以了,但放到xx市乃至全省層面來看,與兄弟縣市區(qū)相比,還處于全面落后的水平。三是推進(jìn)力度不大。有的同志對待工作滿足于開會(huì)強(qiáng)調(diào)、安排部署,親自靠上去抓落實(shí)的力度有所欠缺,導(dǎo)致有些工作層層簽批不見落實(shí),安排下去遲遲沒有回音。如,有的同志對所包靠的項(xiàng)目,督導(dǎo)調(diào)度得不夠勤,對項(xiàng)目推進(jìn)過程中的一些困難問題,沒有針對性地協(xié)調(diào)解決,導(dǎo)致有些項(xiàng)目推進(jìn)不快,年初確定的xx個(gè)新建項(xiàng)目中,有形象進(jìn)度的還不到x成。
(三)工作作風(fēng)方面。一是突破重點(diǎn)決心不足。對市委、市政府安排的一些重點(diǎn)工作,有的同志缺少?zèng)_鋒在前的勇氣和敢打必勝的決心,導(dǎo)致有些工作開展得成效不高,不能較好地達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。如,圍繞完成xx市提出的“十四五”期間GDP過萬億的目標(biāo)任務(wù),我們重新調(diào)整了計(jì)劃指標(biāo),但在計(jì)劃指標(biāo)的具體支撐方面,有的同志存在畏難發(fā)愁情緒,沒有拿出針對性的思路辦法和支撐措施。再如,“雙招雙引”是全市工作的重中之重,但在一季度考核中,我市綜合成績落在后面,特別是在引進(jìn)投資規(guī)模大、科技含量高、帶動(dòng)能力強(qiáng)的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目方面,沒能實(shí)現(xiàn)大的突破,歸根結(jié)底還是不能靈活運(yùn)用資源優(yōu)勢和優(yōu)惠政策,導(dǎo)致“雙招雙引”工作被動(dòng)。二是攻堅(jiān)克難韌勁不夠。在處理一些深層次矛盾和底線性問題上,有的同志只防出錯(cuò)、不求出新,推進(jìn)起來過于慎重、不夠堅(jiān)決,導(dǎo)致進(jìn)展成效不高。如,在全市安全生產(chǎn)大排查大整治行動(dòng)中,對排查出的安全隱患,有的同志在督促分管部門整改進(jìn)程中,壓力傳導(dǎo)得不夠到位,導(dǎo)致個(gè)別部門整改進(jìn)度較慢,目前整改完成率僅在8成左右。三是調(diào)查研究不夠深入。有的同志聽取工作主要靠看材料和聽匯報(bào),真正沉下心來深入基層調(diào)研的次數(shù)較少,導(dǎo)致對一些基層的矛盾問題發(fā)現(xiàn)掌握得不夠全面,缺少對癥下藥的針對性措施。如,有的同志對調(diào)查研究不夠重視,調(diào)研活動(dòng)多是采取傳統(tǒng)方式,很少真正沉下心來蹲點(diǎn)調(diào)研、解剖麻雀,缺少具有創(chuàng)造性、指導(dǎo)性、前瞻性的調(diào)研成果。
(四)宗旨意識(shí)方面。一是聯(lián)系群眾不夠緊密。有的同志到包靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的次數(shù)較少,真正坐下來與群眾面對面交流、心貼心交談的次數(shù)更少,一些群眾關(guān)心關(guān)注的難點(diǎn)問題,沒有及時(shí)采取針對性的措施加以解決。如,在省環(huán)保督察過程中,群眾投訴的生態(tài)環(huán)保信訪交辦件,我市的數(shù)量最多,折射出我們與群眾的聯(lián)系不夠緊密,沒能及時(shí)了解群眾的所思所盼,在群眾反映較為集中的異味治理、噪音污染、揚(yáng)塵防控等領(lǐng)域,排查整治的力度不夠大,導(dǎo)致出現(xiàn)重復(fù)訪、類似訪事件。二是服務(wù)群眾不夠主動(dòng)。有的同志宗旨意識(shí)樹得不牢,在解決群眾的“急難愁盼”具體問題上,有時(shí)積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)。如,政務(wù)服務(wù)熱線是政府和群眾溝通的“橋梁”,在解決群眾合理訴求時(shí),有的同志多是把壓力傳導(dǎo)給承辦單位,對一些工單沒有親自研究、跟蹤督促,導(dǎo)致個(gè)別承辦單位工單未能及時(shí)清零,影響了問題解決率和群眾滿意度。
(五)紀(jì)律規(guī)矩方面。一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。有的同志對全面從嚴(yán)治黨的極端重要性認(rèn)識(shí)不足,思想上存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的問題;有的同志講事務(wù)多、談廉政少,特別是對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊,對分管干部警示教育抓得不嚴(yán),對一些苗頭性、傾向性問題,沒有及時(shí)糾正制止,在抓早抓細(xì)抓小方面還有欠缺。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位。有的同志對當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的長期性、嚴(yán)峻性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足,對分管領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作缺少分析研判,在意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)管理方面還有差距。如,有的同志對網(wǎng)絡(luò)上傳播的黨的負(fù)面言論,沒有站在“兩個(gè)維護(hù)”的高度上來認(rèn)識(shí)和把握,沒有旗幟鮮明地站出來糾正制止。三是厲行勤儉節(jié)約不到位。在組織公務(wù)接待、迎接上級(jí)考察等活動(dòng)中,有的同志滿足于不碰紅線、不觸底線,為了盡地主之誼、體現(xiàn)熱情,在執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)上就高不就低,造成了一定程度的浪費(fèi),歸根結(jié)底,還是“過緊日子”的思想樹得不牢,與我們黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)還有較大差距。