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2021年度支委成員組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

2022-09-03 14:26:36 121
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2021年度支委成員組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料(3438字)

按照支部關(guān)于開好2021年度組織生活會(huì)的安排部署,本人堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,通過(guò)集中學(xué)習(xí)研討、個(gè)人自學(xué)、黨課學(xué)習(xí)、與黨員交流學(xué)習(xí)心得等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記“七一”重要講話,重點(diǎn)學(xué)寫了黨的十九屆六中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神等內(nèi)容,為開好專題組織生活會(huì)打牢了思想基礎(chǔ)。同時(shí),黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員與黨員之間開展了談心談話,相互交換意見。本人結(jié)合實(shí)際,將收集到的意見建議,對(duì)照四個(gè)方面,認(rèn)真檢視自身存在的問(wèn)題,深刻剖析原因,制定了整改措施?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:

一、存在的問(wèn)題

(一)在對(duì)照黨中央和習(xí)近平總書記的號(hào)召和要求方面。一是“學(xué)思踐悟”不深。學(xué)習(xí)教育是黨員應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的的政治任務(wù),是黨員干部的“必修課”。但由于工作任務(wù)重,有時(shí)在學(xué)習(xí)上還不夠用力,學(xué)得不深,悟得不透。比如,對(duì)黨的光輝歷史、光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)學(xué)習(xí)傳承缺乏全面性、系統(tǒng)性、實(shí)踐性,在入腦入心、落地生根上下的功夫還不足。學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實(shí)里走、往心里走方面措施欠缺,導(dǎo)致學(xué)懂弄通、明理明道的思想深度不夠。二是“知行合一”不緊?!皩W(xué)”和“做”結(jié)合不緊,存在“兩張皮”的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)是為了更好的指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作,在實(shí)際工作中,沒有把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化自覺行動(dòng),沒有把教育的精華融入到實(shí)踐中。理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不盛,學(xué)以致用、用以促學(xué)堅(jiān)持不夠,沒有做到常學(xué)常新、常學(xué)常悟、常學(xué)常做。三是“自選動(dòng)作”不多。雖然學(xué)習(xí)有方案、有計(jì)劃、有行動(dòng),但都是按照“規(guī)定動(dòng)作”按部就班地進(jìn)行,創(chuàng)新學(xué)、拓展學(xué)、延伸學(xué)的“自選動(dòng)作”欠缺。學(xué)習(xí)的方式方法缺乏新意,學(xué)習(xí)的自覺性和積極性不夠,學(xué)習(xí)態(tài)度有待端正。有要求、有檢查就“應(yīng)付學(xué)”的思想存在,學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神,缺乏“擠”勁和“鉆”勁。學(xué)習(xí)方法局限于讀“篇目”、讀“章節(jié)”、讀“文件”,舉辦演講、參觀、交流等活動(dòng),形式不夠新穎生動(dòng)。

(二)在對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。一是政治意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)政治教育、宗旨教育抓得不夠主動(dòng)、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。平時(shí)只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在政治理論學(xué)習(xí)上下的功夫不深,要求不嚴(yán),在政治上沒有每時(shí)每刻、自始至終保持敏感性,繃緊政治上的弦,政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力有待提升。與市委市政府保持高度一致,不折不扣地執(zhí)行上級(jí)黨組織的決策部署,自覺地以實(shí)際行動(dòng)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)黨的核心、提升黨的執(zhí)政能力,在這些方面還存在不足。二是制度約束不到位。“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度落實(shí)的不夠,在開展自我批評(píng)時(shí)自我剖析不深刻,以前出現(xiàn)的問(wèn)題沒有徹底整改。黨內(nèi)生活制度僅限于“三會(huì)一課”,有時(shí)參加支部主題活動(dòng)不積極主動(dòng),活動(dòng)的效果不理想,存在形式主義傾向。學(xué)習(xí)制度、紀(jì)律制度、廉政制度等執(zhí)行不嚴(yán)、落實(shí)不力,有“變通”、“走調(diào)”的現(xiàn)象,“六項(xiàng)紀(jì)律”、“八項(xiàng)規(guī)定”的執(zhí)行沒有做到不折不扣。三是表率作用不突出。身為支委成員,在身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)上,帶頭履職擔(dān)當(dāng)上,“頭雁”作用沒有充分發(fā)揮,“拼、搶、嚴(yán)、實(shí)”的表率作用不突出。黨員的先鋒模范作用沒有表現(xiàn)在工作上,工作亮點(diǎn)不多、工作業(yè)績(jī)不大,工作效率不高,有些紀(jì)律和制度帶頭執(zhí)行不夠,如作息時(shí)間、政務(wù)值班、外出報(bào)告、機(jī)關(guān)集體活動(dòng)等堅(jiān)持落實(shí)、積極參與得不理想。

(三)在對(duì)照入黨誓詞方面。一是作風(fēng)建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。習(xí)慣于坐辦公室聽匯報(bào)、看文件、謀計(jì)劃、作決策,指揮多,實(shí)干少。工作沿用老辦法、借用老經(jīng)驗(yàn)、老傳統(tǒng)干工作,照抄照轉(zhuǎn)上級(jí)要求,以文件落實(shí)文件,以通知落實(shí)通知,深入工作一線指導(dǎo)督辦檢查工作不經(jīng)常,與一線干部職工和群眾交流不多。二是深入基層不夠。呆在機(jī)關(guān)的時(shí)間多,下基層深入群眾了解情況、征求意見、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)較少。有的同志雖然深入到基層一線、深入企業(yè)和市場(chǎng)主體進(jìn)行調(diào)研,但是對(duì)基層干部群眾反映的一些具體問(wèn)題的處理、具體困難的解決,轉(zhuǎn)辦得多,反映得多,親自解決的少。三是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。全心全意為民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹的不牢,以人民為中心的理念還沒有完全落實(shí)到具體工作中。重任務(wù)指標(biāo)的完成,輕為民服務(wù)的思想普遍存在,沒有把業(yè)務(wù)工作與服務(wù)工作很好地交融在一起,利用職責(zé)職能為群眾辦實(shí)事的舉措不多,效果不明顯,有的職能工作沒有讓群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。

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